Автоправо        05 августа 2018        64         0

Льготы учитель на селе

  1. Сниженная в два раза по сравнению с другими норма рабочего времени — 18 часов в неделю.
  2. Неограниченное совместительство. Особенно актуально в селе, где один человек может преподавать несколько предметов.
  3. Длительный отпуск, предоставляемый в летний период: от 42 до 56 суток.
  4. Досрочное оформление пенсии по выслуге (25 лет).
  5. Возможность отправиться в отпуск на целый год, при наличии непрерывного стажа более 10 лет. Учительская должность при этом сохраняется.

Годовой отпуск и условия его предоставления регламентируются региональными нормативно-правовыми актами.

Социальные льготы учителям в 2019 году

  1. Зарплата сельских педагогов устанавливается не ниже средней по региону. Базовая ее часть увеличивается.
  2. Необходимость повышения квалификации за средства бюджета (раз в три года).
  3. Установлены льготы на компенсацию коммунальных платежей, приобретение жилья.
  4. Расписаны правила разделения бюджетов. Учителя, преподающие в федеральных учреждениях, финансируются за счет средств соответствующего уровня. Всем остальным платят из местного бюджета.

Регион может установить собственные льготы педагогическим работникам. Нюансы местного законодательства узнавайте в администрации области или района.

Специалисты, согласившиеся работать в сельских школах, получают от государства дополнительные льготы. В основном эти пособия направлены на компенсацию расходов за оплату ЖКУ. Согласно ФЗ «Об образовании» определение и регулирование величины пособия за жилищно-коммунальные услуги является компетенцией региональных властей. При этом действуют обязательные льготы специалистам, работающим в деревнях и селах.

Какие льготы предусмотрены для учителей в селе

1. Работникам педагогической сферы законодательством снижена норма трудового времени из расчета одной ставки. В отличие от других специальностей, где норма рабочего времени сотрудника составляет 36 часов в неделю, преподаватели могут работать по 18 часов.

  • оплата найма жилого помещения или услуги по содержанию и ремонту жилья – в полном объеме;
  • оплата централизованного отопления (или отопления при помощи газа) – в полном объеме согласно показаниям счетчиков или по утвержденной норме потребления;
  • оплата отопления твердыми видами топлива (дрова, уголь) – по нормативам;
  • оплата освещения исходя из норматива, определенного на 1 кв. метр площади в месяц.

Льготы учителям

Многих интересует, какие льготы у учителей на сегодняшний день, и почему именно учителям они предоставляются. Профессия педагога очень ответственная и требующая большого количества затрат – как временных, так и физических, и конечно же, моральных. Работа учителя является социально важной – именно от этих людей зависит будущее страны. Для того чтобы сохранить в профессии опытных и квалифицированных специалистов, а также привлечь желающую работать молодежь, государство старается поддерживать педагогов не только зарплатой, но и предоставлением различных льгот.

Сложность в получении льгот на оплату коммунальных услуг чаще всего возникает у городских работников сферы образования. Нет четких законодательных рамок, определяющих льготы учителям в городах. Только если регион поддерживает политику помощи педагогам, тогда скидки обучающим в городах получить будет не сложно.

Льготы педагогам и медработникам по оплате коммунальных услуг

Основные положения для гарантированного получения скидок по оплате услуг ЖКХ – обучать детей в сельской области и проживать там же. Городским педагогам необходимо уточнить размер и возможность получения льгот. Обратиться необходимо к уполномоченным лицам по данному вопросу в соц. поддержке своего региона. Потребуется подтверждение:

  1. Контакты Телефоны, адреса и e-mail
  2. Объявления и вакансии Документы и работа в Правительстве
  3. Главная Стартовая страница
  4. Правительство Органы власти
  5. Открытый регион Участие граждан в работе власти
  6. Обращения граждан Общественная приёмная
  7. Об области Информация о регионе
  8. Губернатор Биография и полномочия
  9. Инвестиции Раздел для инвесторов
Еще почитать:  Билеты для сдачи в гаи 2019

Какие льготы имеет учитель на селе

Подписано Постановление Правительства РФ от 26 октября 2013 года №963 «О предоставлении компенсации расходов на оплату жилых помещений, отопления и освещения педагогическим работникам, руководителям, заместителям руководителей, руководителям структурных подразделений и их заместителям, состоящим в штате по основному месту работы в федеральных государственных образовательных организациях, проживающим и работающим по трудовому договору в сельских населенных пунктах, рабочих поселках (поселках городского типа)».

Работа учителя является социально важной – именно от этих людей зависит будущее страны. Для того чтобы сохранить в профессии опытных и квалифицированных специалистов, а также привлечь желающую работать молодежь, государство старается поддерживать педагогов не только зарплатой, но и предоставлением различных льгот.

Учитель на селе льготы

К сожалению, такие органы власти не всегда способны представить достойный перечень, который помог бы учителям в данной ситуации, потому в некоторых видах законодательной помощи могут отказать. В основном список таких льгот носит региональный характер, и в каждой области он индивидуален. Рассмотрим основные пункты, которые законодательно некоторые местные власти могут предложить учителям, работающим в сельской местности.

  • Затраты на отопление помещения, где педагог проживает (если дом отапливается природным газом). Размер компенсации определяется по показаниям счетчика, если счетчика нет – то по актуальной норме потребления.
  • Расходы на электроэнергию – согласно нормативу потребления на 1 кв. м.
  • Затраты на покупку дров или угля – если дом отапливается таким способом.

Льготы сельским учителям в 2019 году: какие положены

Ранее законодательство обязывало местные муниципалитеты каждому молодому специалисту выделять жилье по договору социального найма с полной компенсацией арендной платы. В 2019 году, увы, такой привилегии нет: по той причине, что не каждый муниципалитет способен позволить себе полностью компенсировать расходы на содержание помещения педагога, пакет льгот был пересмотрен.

Законодательство намного раньше обязывало местные муниципалитеты выделять каждому молодому специалисту жилье по договору социального найма с полной компенсацией арендной платы. А вот в 2019 году данной привилегии, увы, не будет. Это произошло по той причине, что не все муниципалитеты готовы позволить себе компенсировать полностью расходы на содержание помещение учителя. Так что пакет льгот был пересмотрен.

Льготы сельским учителям в 2019 году

  • сокращенная рабочая неделя. Когда коллеги их отрабатывают в сутки по 36 часов, то учителя льготники смогут работать и 18 часов. Данная рабочая неделя не будет считаться как нарушение трудового законодательства.
  • досрочная пенсия. После 25 лет работы в селе учителя льготники уже смогут выйти на пенсию. И возраст тут не важен. Только есть один нюанс: педагогическая деятельность обязана быть непрерывной.
  • возможность работать по совместительству.
  • увеличенный оплачиваемый отпуск. Его выдают раз в год. Что касается длительности, то она равна от 42 до 56 дней, и все будет зависеть от метсных законов. Также, педагог, что отработал в селе 10 лет, имеет право отправиться в отпуск на год. За ним сохраняется рабочее место и даже выдают каждый месяц часть заработной платы – от 30 до 50%.
  1. Как только педагог приезжает на место выполнения своих служебных обязанностей, ему предоставляется единовременное пособие. Такое пособие предоставляется только с целью первоначальной материальной поддержки учителя, а также с целью повышения стимула к работе;
  2. К основному окладу предусмотрены определенные надбавки. Ставка при этом увеличивается, и процесс повышения уровня доходов может соответствовать одному году и более. Условия повышения зависят исключительно от конкретных положений законодательной базы в регионе;
  3. Преподаватель получает премию, если работает на протяжении более трех лет;
  4. Предусматривается возможность льготного проезда междугородними рейсами. Однако в зависимости от конкретных регионов могут быть внедрены определенные ограничения;
  5. Дотации, которые необходимы исключительно для оплаты коммуналки.
Еще почитать:  Какие выплаты и льготы можно получить при рождении второго ребенка вкраснодарском крае?

Перечень льгот для учителей в сельской местности

В предыдущем ФЗ №3266 указаны аналогичные действующему законодательству положения с единственным отличием, которое заключается в отсутствии зависимости при определении размера предоставляемых льгот от разновидности учебного заведения, в котором работает педагогический сотрудник.

Сюда относятся все директора различных учебных заведений, их заместители и учителя, воспитатели и другие люди, осуществляющие свою деятельность в образовательных учреждениях. При этом имеется даже специальный список данных заведений, которые четко прописываются в законе. Поэтому перед тем, как подавать документы на оформление льготной пенсии, рекомендуется точно узнать, подходит ли конкретное учреждение или должность для того, чтобы воспользоваться такой уникальной и выгодной возможностью. Если же имеются какие-либо несоответствия, то Пенсионный фонд, который выполняет начисление льготной пенсии педагогам, может отказать в ее оформлении.

Льготы педагогам на селе

Важно правильно высчитать рабочий стаж конкретного педагога. Для этого нужно учитывать, что если учитывается стаж, который был получен до 01.09.2000, то в этом случае не следует брать в расчет нормы рабочего времени. Дело в том, что их учет начался вестись только с 2000 года. Если учитывается стаж уже после сентября 2000 года, то в этом случае важно помнить о норме рабочего времени. Данная норма определяется по специальной формуле, которая предполагает, что ставка заработной платы конкретного сотрудника образовательного учреждения должна быть умножена на нагрузку, которая может быть педагогической или учебной. В соответствии с этой нормой, иметь возможность воспользоваться досрочной пенсией может только тот работник образовательного учреждения, который осуществлял деятельность педагога больше, чем 6 часов в неделю, а соответственно в год должно быть потрачено на это больше 240 часов.