Долевая собственность        04 сентября 2018        44         0

Выдача талонов на питание

7. При предоставлении на льготной основе питания в образовательных учреждениях Санкт-Петербурга в ОУ, самостоятельно осуществляющем организацию питания, использованные для предоставления на льготной основе питания в образовательных учреждениях Санкт-Петербурга талоны подсчитываются в конце каждого рабочего дня, упаковываются и прикладываются к кассовому отчету. Талоны хранятся вместе с контрольно-кассовой документацией в течение 5 лет и после окончания срока хранения уничтожаются по приказу руководителя ОУ.

О мерах по реализации постановления Правительства Санкт-Петербурга

в образовательных учреждениях Санкт-Петербурга
1. Настоящий Порядок выдачи и учета талонов на льготное питание (далее – Порядок) определяет порядок выдачи и учета талонов на льготное питание в образовательных учреждениях Санкт Петербурга в соответствии с Законом Санкт-Петербурга от 24.02.2009 № 32-13 «О дополнительных мерах социальной поддержки отдельных категорий граждан по предоставлению на льготной основе питания в образовательных учреждениях Санкт-Петербурга» (далее – Закон) и постановлением Правительства Санкт-Петербурга от 2009 № «О мерах по реализации Закона «О дополнительных мерах социальной поддержки отдельных категорий граждан в части предоставления на льготной основе питания в образовательных учреждениях Санкт-Петербурга» (далее – Постановление).

2. Утвердить форму талонов на бесплатное питание школьников образовательных учреждений Санкт-Петербурга согласно приложению 2, форму учета выдачи бланков талонов организатору школьного питания согласно приложению 3, форму учета выдачи талонов организатором школьного питания классному руководителю согласно приложению 4, форму акта о реализации талонов на бесплатное питание учащихся согласно приложению 5, форму отчета о предоставлении питания учащимся за счет средств бюджета Санкт-Петербурга согласно приложению 6.

О порядке использования талонов в организации бесплатного питания школьников образовательных учреждений Санкт-Петербурга (утратило силу на основании распоряжения Комитета по образованию Санкт-Петербурга от N 160-р)

3. Администрациям районов Санкт-Петербурга как главным распорядителям средств предусмотреть необходимые меры по замене действующих талонов на талоны единой формы по обеспечению бесплатного питания школьников подведомственных образовательных учреждений до 01.11.2005, органам управления образованием администраций районов Санкт-Петербурга обеспечить контроль за порядком использования единой формы талонов в организации бесплатного питания школьников.

— В случае сотрудников, которые работают по совместительству, только работодатель по основному месту работы имеет право предоставлять талоны на питание. Работодатель, предоставивший место работы по совместительству, не имеет права выдавать этому работнику талоны на питание (ст. 3 (2) Закона);

В Молдове вводятся талоны на питание

— работодатели будут устанавливать в коллективных трудовых соглашениях, внутренних нормативных актах, индивидуальных трудовых договорах или, в случае бюджетных единиц, согласно постановлению Правительства, условия и категории работников, которым они будут предоставлять талоны на питание. Таким образом, работодатель не обязан предоставлять талоны на питание всем сотрудникам, решая самостоятельно, каким именно категориям работников будет предоставлять эту льготу;

Еще почитать:  Выписка из домовой книги долгопрудный

В целях выполнения Закона Санкт-Петербурга от 26.09.2002 N 408-43 «Об обеспечении питанием школьников в Санкт-Петербурге» и постановления Правительства Санкт-Петербурга от 13.12.2005 N 1886 «О питании школьников и учащихся профессиональных училищ в образовательных учреждениях Санкт-Петербурга»:
1. Утвердить Порядок выдачи и учета талонов на бесплатное питание школьников образовательных учреждений в Санкт-Петербурге согласно приложению 1.
2. Утвердить форму талонов на бесплатное питание школьников образовательных учреждений Санкт-Петербурга согласно приложению 2.
3. Утвердить форму учета и выдачи бланков талонов организатору школьного питания и форму учета выдачи талонов организатором школьного питания классному руководителю согласно приложениям 3 и 4.
4. Утвердить акт о реализации талонов на бесплатное питание учащихся и форму отчета о предоставлении питания учащимся за счет средств бюджета Санкт-Петербурга согласно приложениям 5 и 6.
5. Администрациям районов Санкт-Петербурга как главным распорядителям средств предусмотреть необходимое финансирование для обеспечения школьников подведомственных образовательных учреждений талонами единого образца.
6. Считать утратившим силу распоряжение Комитета по образованию от 26.07.2005 N 554-ра «О порядке использования талонов в организации бесплатного питания школьников образовательных учреждений Санкт-Петербурга».
7. Контроль за выполнением распоряжения возложить на начальника управления развития образовательных процессов Н.Г.Путиловскую.

О ПОРЯДКЕ ВЫДАЧИ И УЧЕТА ТАЛОНОВ НА БЕСПЛАТНОЕ ПИТАНИЕ ШКОЛЬНИКОВ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ В САНКТ-ПЕТЕРБУРГЕ

Порядок выдачи и учета талонов на бесплатное питание школьников образовательных учреждений в Санкт-Петербурге распространяется на государственные образовательные учреждения, финансируемые за счет средств бюджета Санкт-Петербурга и осуществляющие организацию питания учащихся в соответствии с Законом Санкт-Петербурга от 26.09.2002 N 408-43 «Об обеспечении питанием школьников в Санкт-Петербурге».

торговое предприятие/предприятие общественного питания — юридическое лицо или осуществляющее предпринимательскую деятельность физическое лицо, которое оказывает услуги общественного питания и/или реализует продукты питания, заключившее с оператором договор на оказание услуг в соответствии с настоящим законом;

ЗАКОН РЕСПУБЛИКИ МОЛДОВА

бумажный талон на питание — купон, выпущенный в соответствии с настоящим законом оператором, который предоставляется работодателем работникам для использования в качестве платежного инструмента в целях приобретения продуктов питания в торговых предприятиях/предприятиях общественного питания, заключивших с оператором договор на оказание услуг;

1.1. Настоящее Положение устанавливает порядок предоставления дополнительных мер социальной поддержки по обеспечению питанием обучающихся Санкт-Петербургского государственного бюджетного образовательного учреждения «Петродворцовый колледж» (далее – Образовательное учреждение).

Выдача талонов на питание

Постановлением Правительства Санкт-Петербурга от 05.03.2015 № 247 «О мерах
по реализации главы 18 «Дополнительные меры социальной поддержки по обеспечению питанием в государственных образовательных учреждениях» Закона Санкт-Петербурга «Социальный кодекс Санкт-Петербурга»;

Кроме того, поправки регламентируют порядок расчета количества талонов на питание, минимальное число рабочих часов для пользования такой системой. В частности, изменения дополняют закон о талонах на питание новыми понятиями: «основное место работы» и «рабочий день» и оговаривают, что основным местом работы наемного работника является место работы, где он трудится не менее 6 часов в день.

Еще почитать:  Выплата пособия по беременности

Уточнен механизм выдачи в Молдове талонов на питание

Под рабочим днем в законе будет подразумеваться день, когда рабочее время составляет не менее 4 часов на основании трудового договора между работником и работодателем. При расчете количества выдаваемых талонов на питание в общее количество рабочих часов не будут включаться часы, когда сотрудник направлен в служебную командировку и получает суточные. Изменения регламентируют расчет числа предоставляемых талонов на питание специалистам, которые трудятся посменно.

— работодатели будут устанавливать в коллективных трудовых соглашениях, внутренних нормативных актах, индивидуальных трудовых договорах или, в случае бюджетных единиц, согласно постановлению Правительства, условия и категории работников, которым они будут предоставлять талоны на питание. Таким образом, работодатель не обязан предоставлять талоны на питание всем сотрудникам, решая самостоятельно, каким именно категориям работников будет предоставлять эту льготу;

Выдача талонов на питание

В «Официальном Мониторе» № 364-370 от 20 октября 2019 г. был опубликован Закон № 166 от 21 сентября о талонах на питание. Изучив положения закона, проанализируем его применение с точки зрения работодателя, экономических операторов, выпускающих талоны на питание и предприятия торговли / общественного питания, в которых сотрудники смогут приобретать продукты за талоны на питание.

Согласно методическим указаниям по ведению кассовой книги, утвержденным Приказом Минфина РФ № 173н , итоговые показатели операций за день и показатели остатка на конец дня формируются по денежным средствам и по денежным документам раздельно. В листах кассовой книги, содержащих данные о движении денежных документов, строки «в том числе на заработную плату» и «общий остаток денежных средств в кассе на конец дня» не заполняются.

Учет денежных документов

При предоставлении льготного питания самим образовательным учреждением использованные по назначению талоны подсчитываются в конце каждого рабочего дня и прикладываются к кассовому отчету. Они хранятся вместе с контрольно-кассовой документацией в течение пяти лет и после окончания срока хранения уничтожаются по приказу руководителя учреждения.

g) место для отличительного знака, которым торговое предприятие/предприятие общественного питания подтверждает использование талона на питание, в соответствии с договором, заключенным между торговым предприятием/предприятием общественного питания и оператором.

Закон № 166 от г

(2) Номинальная стоимость талонов на питание, предоставленных работодателем работникам в соответствии с настоящим законом, является доходом, не подлежащим взиманию взносов обязательного государственного социального страхования, взносов обязательного медицинского страхования и подоходного налога с заработной платы.