Долевая собственность        04 сентября 2018        44         0

Выплата по уходу за инвалидом

1. Внести в Указ Президента Российской Федерации от 26 декабря 2006 г. N 1455 «О компенсационных выплатах лицам, осуществляющим уход за нетрудоспособными гражданами» (Собрание законодательства Российской Федерации, 2007, N 1, ст. 201) изменение, изложив пункт 1 в следующей редакции:

Пособие по уходу за инвалидом в 2019 году

«1. Установить с 1 июля 2008 г. ежемесячные компенсационные выплаты в размере 1200 рублей неработающим трудоспособным лицам, осуществляющим уход за инвалидом I группы, ребенком-инвалидом в возрасте до 18 лет, а также за престарелым, нуждающимся по заключению лечебного учреждения в постоянном постороннем уходе либо достигшим возраста 80 лет (далее — компенсационные выплаты).

Период ухода засчитывается лицу, осуществляющему уход за инвалидом 1 группы, ребенком-инвалидом и лицом, достигшим возраста 80 лет, в страховой стаж в размере 1,8 пенсионных баллов за каждый год ухода. Это позволяет ухаживающему лицу формировать свои пенсионные права для получения страховой пенсии.

ЧТО ВАЖНО ЗНАТЬ О НОВОМ ЗАКОНОПРОЕКТЕ О ПЕНСИЯХ

Для граждан, проживающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, в районах с тяжелыми климатическими условиями, требующих дополнительных материальных и физиологических затрат проживающих там граждан, указанный размер компенсационных и ежемесячных выплат увеличивается на соответствующий районный коэффициент.

Если выплата компенсации производилась нерегулярно, то нетрудоспособный человек может лично, или через представителя обратиться в судебные органы для возмещения ему не выплаченных средств. Срок обращения в судебные органы для взыскания не выплаченной суммы составляет три года.

Какие выплаты полагаются по уходу за инвалидом 1 группы

Государство стремится всячески поддержать людей, осуществляющих уход за нетрудоспособными людьми. Для компенсации финансовых потерь, возникших из-за невозможности осуществлять трудовую деятельность, предусмотрен ряд материальных выплат лицам, осуществляющим уход за инвалидами.

Моя мама 2 раза получала инсульт. Из больниц (из двух) выпустили в тот же день, кода забрали ее на носилках. В первом случае врачи приехали на 8-ой день, когда я уже ее вынужденно самостоятельно лечила сама и научила ходить. А второй инсульт она получила, когда проходила курс лечения от медперсонала (8-ой укол).Все симптомы инсульта: не узнает детей, не знает, как ее зовут, откуда, где родилась, замужем не замужем, не ходит, в памперсе , коляски и т.д. В общем, «трехлетний ребенок». Я являюсь пенсионером МВД с 45 лет. Мне 51 год. Да, получаю пенсию 11000 рублей. ЗАСЛУЖИЛА. ПАХАЛА. Теперь с мамой ночами НЕ СПЛЮ, ухаживаю за 84 летним инвалидом-матерью. Ходить научила, есть научила, напомнила кто она и т.д. Коляски теперь не нужны. Я подняла ее на ноги лично сама и без лекарств.Теперь мама меня учит как правильно жить. Слава Богу, во всем снова разбирается. Я вот о чем: государство мне говорит, что НЕ я в расцвете сил должна ухаживать за матерью (хотя это мой долг),а за ней должен ухаживать либо школьник, которому исполнилось 14 лет, либо человек, который не может устроиться на работу (а кто еще может согласиться ухаживать на 1200 р. за целый месяц кроме такового?!) Представляете картину: я ночами не сплю, у нее страх — не с мужем сплю в комнате, а с мамой рядом в кресле, убираю ВСЕ за мамой, варю, кормлю, стираю, глажу, ее развлекаю- чтобы не стукнул 3 раз инсульт, с осторожностью в бане раз в 4-5 дней мою, покупаю одежду ей, поддерживаю здоровье, чищу организм, ухаживаю за ее знакомыми, которые приходят навещать. Далее: приходит 14 летний школьник (возможно после школы, библиотеки, танцев). И говорит моей маме, что она пришла ухаживать за ней. Я теперь должна ее после школы накормить, убрать за ней и еще смотреть как она «лечит» мою маму и т.д. Или чужой, который нигде не смог трудоустроиться и согласился за 1200 руб. месяцами ухаживать за моей мамой. Я ведь и его должна накормить и убраться за ним. У него нет других доходов, кроме 1200 р. Простите, это нормально для меня и для моей больной матери?! Не спокойнее ли жизнь была бы у моей мамы, если я буду ухаживать САМА за ней, и еще на 1200 ПОДДЕРЖУ ей здоровье, без школьников, студентов, или без того «ухажера», кто не может трудоустроиться на зарплату более 1200 р.? У меня все это в голове не укладывается.

Еще почитать:  Поиск человека по номеру паспорта

Выплаты по уходу за инвалидами и стариками увеличены

В апреле я подола документы а том,что с1998 по 2001 г ухаживала за отцом,инвалидом 1 группы,мне пришлось оставить работу,(дата проживания отца 1918-2001) А пологалась мне оплата,по уходу за отцом,мжно ли подать на эту доплату, Ведь никто в то время мне не подсказал о моих провах,

Лицо, осуществляющее уход, в случае поступления его на работу, назначения ему пенсии, пособия по безработице, а также при наличии других обстоятельств, влекущих прекращение выплаты ежемесячной денежной компенсации, обязано в течение 5 дней сообщить органу, назначившему (выплачивающему) указанную компенсацию, о наступлении таких обстоятельств. В противном случае оно будет привлечено к ответственности и с него будут удержаны суммы компенсационных выплат в соответствующем размере.

Ежемесячные компенсационные выплаты по уходу

Вопрос о назначении ежемесячной денежной компенсации рассматривается в течение десяти дней со дня приема всех необходимых документов. В случае отказа в назначении ежемесячной денежной компенсации территориальное отделение Пенсионного фонда в течение пяти дней письменно извещает об этом заявителей с указанием причины отказа и порядка его обжалования. После решения вопроса о назначении ежемесячной денежной компенсации заявителям возвращаются трудовые книжки и паспорт, копии (выписки) которых приобщаются к делу.

Компенсационная выплата назначается с месяца, в котором лицо, осуществляющее уход, обратилось за ее назначением с заявлениями и всеми необходимыми для представления документами в орган, осуществляющий выплату пенсии, но не ранее дня возникновения права на указанную выплату.

Заявления для назначения выплаты по уходу за нетрудоспособным гражданином

На лиц, осуществляющих уход за нетрудоспособными гражданами, возложена обязанность по сообщению в течение 5 дней о наступлении обстоятельств, влекущих прекращение осуществления компенсационной выплаты. Информировать орган, осуществляющий выплату пенсии, о прекращении выплат, необходимо в письменной форме (допускается подача соответствующего заявления в форме электронного документа через сайт «Госуслуги») об обстоятельствах, когда прекращается право на получение выплат.

  • Компенсационная выплата. Компенсационная выплата положена трудоспособным гражданам, которые не работают и присматривают за ребенком-инвалидом либо инвалидом I группы. Размер компенсации зависит от того, в каких отношениях находятся инвалид и человек, который осуществляет уход. Если человек, осуществляющий уход, является родителем, усыновителем или опекуном инвалида, то ему положена компенсация в размере 5.500 рублей в месяц; остальные лица, присматривающие за инвалидом, также могут получить компенсацию, однако в таком случае она составит лишь 1.200 рублей. Никакие выплаты по уходу за инвалидом 2 группы и 3 группы не предусмотрены. Многие люди ошибочно полагают, что существуют льготы и пособия по уходу за инвалидом 3 группы и 2 группы, однако это заблуждение.
  • Досрочная пенсия по уходу за инвалидом. Лицам, которые осуществляли уход за ребенком-инвалидом в возрасте до 8 лет, положена досрочная пенсия по уходу за инвалидом вне зависимости от того, сколько этому инвалиду сейчас лет и является ли он вообще инвалидом. Фактически эта норма нужна для того, чтобы родители не отказывались от своих детей-инвалидов.
  • Больничный по уходу за инвалидом. Если человек воспитывает ребенка-инвалида, то ему могут выдать больничный по облегченной схеме. Оплачиваемый больничный для лечения ребенка-инвалида выдается сроком на 2 недели, однако в случае необходимости этот больничный можно продлевать неограниченное количество раз (однако общий размер больничных дней по уходу должен составлять не более 120 дней в году).
  • Дополнительные выходные и отпуск по уходу за ребенком-инвалидом. Если на содержании у семьи есть ребенок-инвалид, то ей положены 4 дополнительных оплачиваемых выходных дня. Следует понимать, что выходные выдаются на семью, а не на каждого родителя. Например, если папа возьмет 1 дополнительный выходной день, то в тот же месяц мама сможет взять не более 3 дополнительных выходных.
Еще почитать:  Справка по форме банка атб

Оформление пособия по уходу за инвалидом

Многие люди знают, что инвалиды получают пенсии и денежные пособия. Однако лишь немногие знают, что денежные выплаты полагаются не только самим инвалидам, но и людям, которые за ними присматривают. Впрочем, нужно понимать, что такие выплаты осуществляются лишь при соблюдении некоторых условий. Ниже мы узнаем, сколько платят по уходу за инвалидом, какие нужны документы по уходу за инвалидом 1 группы, можно ли сделать оформление по уходу за инвалидом 2 группы и так далее.

Других ограничений нет. Законодатель не привязывает право на выплату к родственным связям, опекунству либо попечительству. Любой человек, который ухаживает за инвалидом, имеет право подавать документы и заявление в социальную службу о предоставлении ему пособия по уходу за инвалидом.

Всё о пособии по уходу за инвалидом

Как такового утвержденного перечня документов, которые нужно предоставить в социальную службу для начисления пособия по уходу за инвалидом, нет. Сами нормативные акты о таких документах ничего не говорят. Единственное, что требуется от заявителя – подтвердить, что действительно имеют место следующие факты:

Чтобы стать получателем данного дохода нужно не только непосредственно ухаживать за инвалидом и быть безработным и дееспособным. Сюда относится то, что уход должен осуществляться только за инвалидом, который имеет первую группу инвалидности, однако сюда не входят люди, которые являются инвалидами с детства. Также рассчитывать на эти выплаты могут люди, которые улаживают просто за престарелыми людьми, которые не способны самостоятельно заботиться о себе, поскольку нуждаются в постоянном уходе на основе заключения, выданном соответствующими медицинскими учреждениями. Дополнительно компенсация может выплачиваться людям, ухаживающим за стариками, возраст которых превысил 80 лет.

Какие выплаты полагают при уходе за инвалидом первой группы

Если осуществляется уход за ребенком-инвалидом, то тут имеются свои специфические особенности в получении каких-либо льгот или выплат, а также сам процесс их выполнения считается немного другим. Важным фактором считается более высокий размер выплат, которые уплачиваются лицам, непосредственно ухаживающим за ребенком-инвалидом. Если данной работой занимается родитель или официальный опекун ребенка, то он может рассчитывать на пособие в размере 5500 ежемесячно. Если же другие лица занимаются уходом, то им будет каждый месяц выплачиваться 1200 рублей. Если возникает такая ситуация, когда мать ребенка-инвалида вынуждена выйти на работу, а доверяет уход за ребенком собственной матери, то в этом случае в течение 5 дней после официального трудоустройства она должна написать заявление об отказе в получении выплат в Пенсионный фонд. При этом пишется заявление о том, чтобы выплаты перечислялись бабушке ребенка, однако они будут уже не 5500 рублей, а 1200.

Согласно Указу Президента Российской Федерации от 13 мая 2008 года №774 «О дополнительных мерах социальной поддержки лиц, осуществляющих уход за нетрудоспособными гражданами», с 1 июля 2008 года установлены ежемесячные денежные выплаты (ЕДВ) в размере 1200 рублей неработающим трудоспособным лицам, осуществляющим уход за инвалидом I группы, ребенком-инвалидом в возрасте до 18 лет, а также за престарелыми, нуждающимися по заключению лечебного учреждения в постоянном постороннем уходе либо достигшим возраста 80 лет (далее — пособие по уходу за инвалидом).

Пособие по уходу за инвалидом

  1. МСЭ (медико-социальная экспертиза);
  2. Заявление от лица, нуждающегося в уходе;
  3. Заявление от лица, которое будет осуществлять уход;
  4. Трудовая книжка лица, которое будет осуществлять уход;
  5. Трудовая книжка лица, нуждающегося в уходе;
  6. Справка с биржи труда о том, что осуществляющее уход не состоит на учёте.