Новая пенсионная реформа 2020 года

Пенсионная реформа вспять: Возраст выхода на пенсию могут снизить

Новая пенсионная реформа 2020 года

Возраст выхода на пенсию могут снизить.

В России могут снова понизить возраст выхода на пенсию, если ситуация на рынке труда станет критической — безработица вырастет, и свободных вакансий для молодых не будет. Об этом заявила агентству «Прайм» доцент кафедры «Развитие человеческого капитала» РЭУ имени Плеханова Фарида Мирзабалаева.

«Сокращение пенсионного возраста, скорее всего, окажется мерой вынужденной. В условиях роста безработицы необходимо предоставить больше шансов для трудоустройства молодым. Думаю, что на досрочную пенсию могут рассчитывать 1,5−2 миллиона человек — в зависимости от численности безработных», — считает эксперт.

По словам эксперта, в условиях кризиса необходимо освободить рабочие места для молодежи, которая еще не заработала на пособия.

В данной ситуации важно определить «возрастные» отрасли и сферы и соотнести со структурой безработицы. Необходимо понять, какие категории работающих могут уйти, и кто может заполнить эти ниши. Сокращение пенсионного возраста должно быть дифференцированным и гибким. Но в любом случае, коррективы близки и диктовать их будет реальная ситуация на рынке труда, считает Мирзабалаева.

На принятие данного решения повлияет и состояние бюджета страны

С учетом сложности латания дыр Пенсионного фонда, неэффективности работы негосударственных пенсионных фондов и до конца неясной ситуации с восстановлением после пандемии, решение о снижении пенсионного возраста могут принять, но не в этом году, заключила эксперт.

— Пенсионный возраст никто понижать не будет, — уверен проректор Финансового университета при правительстве России Александр Сафонов.

— Решение принято и было бы странным его изменять. Да, сложным будет устроиться молодежи без опыта работы. Однако это не означает, что надо переносить срок наступления совершеннолетия на год.

Другое дело — ввести временную норму в законодательство, которая бы могла предоставить право службам занятости возможность отправлять граждан на досрочную пенсию не за два года, а за три.

Эта опция может сочетаться с увеличением периода перехода на новый пенсионный возраст, например, год за год или год за полтора. Важно просто сократить временно давление на рынок труда, уменьшив спрос на рабочие места.

Уровень безработицы уже сейчас в пределах 5 млн. человек, и он будет расти. Поэтому эту опцию уже можно вводить.

— Понижение пенсионного возраста сегодня вполне вероятно, власть может уцепиться за возможность относительно дешево «позаботиться» о населении, — считает руководитель Центра социального анализа Института глобализации и социальных движений * Анна Очкина.

— Но связь между возрастом выхода на трудовую пенсию и уровнем безработицы не очевидна. Предполагается, что таким образом освобождаются рабочие места.

Но так или уж устремятся пенсионеры по возрасту на заслуженный отдых в условиях экономического кризиса? Пенсия, которую платят работающему пенсионеру, может быть вполне привлекательна в качестве прибавки к заработной плате, но в качестве единственного дохода она мало кого спасет. Ну, немного поддержит пожилых самозанятых и ИП, потерявших клиентов, может быть, подвигнет учителей выйти на пенсию и заняться репетиторством, а пожилого врача — частными консультациями. Но сохранится ли спрос на репетиторство и на помощь частнопрактикующих врачей в условиях массового снижения доходов, и насколько вышедшие на пенсию граждане смогут выжить на мизерную пенсию?

Снижение пенсионного возраста может стать эффективным вовсе не потому, что это снизит безработицу, а потому, что работающих пенсионеров, получивших прибавку к заработной плате в виде пенсии, станет больше — это позитивно скажется на спросе и уровне доходов.

«СП»: — По словам эксперта, в условиях кризиса необходимо освободить рабочие места для молодежи. А нет других способов?

— В существующих условиях невозможно спасти экономику, продолжая сегодняшнюю социально-экономическую политику, играя по правилам, сложившимся в годы «нефтяного процветания». Не помогут и частичные меры поддержки, попросту не хватит денег.

Создание рабочих мест за счет долгосрочных государственных программ в промышленности, жилищном строительстве, науке и т. п. — единственный способ не просто сохранить жизнеспособность экономики и общества, но и дать им импульс для развития.

«СП»: — Сейчас на досрочную пенсию могут претендовать те, кому два года осталось. Три-четыре года — это ведь не принципиально.

—  Власть вполне может пойти на отмену столько дорогого её сердцу решения о повышении пенсионного возраста, чтобы оттянуть (или по возможности — не допустить) принятие более смелых и отчаянных решений. Думаю, очень скоро, например, встанет вопрос о приватизации банков и крупных компаний.

Вот на это нынешняя власть вряд ли пойдет. И перед лицом необходимости радикальных мер будет цепляться за любые половинчатые, даже неприятные для неё. В нынешних условиях снижение пенсионного возраста для власти может показаться наименьшим злом.

И задумываться о её достаточности и эффективности никто не станет.

«СП»: — Мера эта вынужденная, считает Мирзабалаева. Все будет зависеть от уровня безработицы. Каким, по-вашему, он должен быть, чтобы реализовался такой сценарий?

— Власть может пойти на снижение пенсионного возраста не на основании каких-то рациональных соображений и расчетов, но импульсивно, пытаясь малой кровью умаслить население, предотвратить социальный взрыв.

Поэтому рассуждать о наиболее пугающем уровне безработицы или сроках выхода на пенсию бесполезно.

Понятно, что безработица вырастет и доходы упадут, и существенно, а оценить уровень этих явлений крайне трудно, у нас нет достоверной информации.

«СП»: — Если власть пойдет на такое, будет ли это временной мерой на период кризиса? Или это останется?

— Это решение будет приниматься как политическое и популистское и будет подано как временное, чтобы снять упреки в непродуманности решения о повышении пенсионного возраста, принятого всего два года назад.

Но и его наша власть будет принимать тяжело, будет тянуть с ним и откладывать, а если примет, то, скорее всего, тогда, когда она уже будет не просто малоэффективной, но и совершенно бесполезной.

— Безусловно, повышение пенсионного возраста самым неблагоприятным образом сказалось на состоянии рынка труда, создав угрозу превращения представителей старших возрастных групп в отряд дешевой рабочей силы, — отмечает председатель Центрального совета Партии Пенсионеров Владимир Бураков.

— Пандемия коронавируса только усилила негативные тенденции, связанные со снижением реального уровня оплаты труда, которые сформировались повышение пенсионного возраста. Однако предоставление возможности досрочного выхода на пенсию поможет только на время облегчить сложившуюся ситуацию, поскольку будут и дальше действовать факторы, которые привели к нынешнему положению дел.

Для того чтобы их устранить, необходимо реализовать предложения Партии Пенсионеров, которые мы выдвигаем с 2016 года.

Предоставить российским гражданам право самостоятельно определять возраст выхода на пенсию по достижении трудового стажа в 25 лет, установить строгий контроль за соблюдением трудового законодательства (прежде всего, за соблюдением трудовых прав работников старшего возраста), принять государственную программу, направленную на создание новых рабочих мест. Проблема ведь заключается не в том, что в России нет работы, а в недопустимо низком уровне оплаты труда, вследствие которого безработица у нас сочетается с дефицитом рабочей силы.

Мы не знаем, каким является сейчас реальный уровень безработицы в стране, поскольку многие работники под давлением работодателей вынуждены были согласиться уйти в неоплачиваемые отпуска, чтобы не лишиться рабочего места.

Однако это не значит, что те, кто сегодня сидит дома, после снятия ограничений на экономическую деятельность, смогут вернуться на работу. Причем сегодня трудно предсказать, сколько промышленных и торговых предприятий закроется, а потому невозможно представить реальную ситуацию на рынке труда через 3−4 месяца.

Но, к сожалению, уже сегодня можно с уверенностью сказать, что она будет сложной. 

«СП»: — В условиях роста безработицы необходимо предоставить больше шансов для трудоустройства молодым, говорит Мирзабалаева. Других вариантов, кроме снижения пенсионного возраста нет? Создать новые рабочие места — никак?

— Для того чтобы создавать рабочие места, требуется изменить характер нынешнего социально-экономического курса, сделав ставку на повышение социальных расходов (у нас есть потребность в увеличении числа социальных и медицинских работников, но нет денег для этого) и на развитие высокотехнологичных отраслей промышленности. Но поскольку пересматривать экономическую политику никто не собирается, проблему безработицу предлагается решить, выгнав работников старшего возраста.

Правда, здесь возникает два вопроса: во-первых, насколько привлекательными для молодых людей будут те рабочие места, которые занимают сегодня работники старшего возраста. Во-вторых, а смогут ли молодые люди заменить работников, обладающих несравненно большим опытом и более высокой квалификацией.

«СП»: — Кстати, были ли уже в других странах прецеденты с повышением, а потом снижением пенсионного возраста? Что это дало?

— Относительно недавно произошло снижение пенсионного возраста в Польше и Италии. Также был снижен пенсионный возраст в Китае. Но в этих странах власти стремились, прежде всего, облегчить положение рабочих, не обладающих высокой квалификацией, а не создать почву для массового увольнения пожилых людей.

* Минюст России включил автономную некоммерческую организацию “Институт глобализации и социальных движений” в реестр некоммерческих организаций, выполняющих функции иностранного агента.

Источник: https://kuzpress.ru/politics/24-05-2020/75071.html

Что будет с пенсионным возрастом в России в 2021 году: кто досрочно уйдет на пенсию

Новая пенсионная реформа 2020 года

Что будет с пенсионным возрастом в 2021 году — ожидать ли его снижения на фоне пандемии коронавируса, объяснили эксперты

Пенсионный возраст является одной из самых болезненных и обсуждаемых тем в России с 2018 года, когда в стране была принята реформа о повышении возраста граждан, который позволяет уйти на заслуженный отдых. Что будет с пенсионным возрастом в 2021 году — ожидать ли его снижения на фоне пандемии коронавируса, объяснили эксперты.

Почему в России ждут снижения пенсионного возраста

Об отмене пенсионной реформы в 2020 году предпенсионеры России заговорили на фоне усугубления экономического положения в стране в связи с пандемией коронавируса. Пожилые люди в регионах по указу местных властей обязаны соблюдать самоизоляцию, из-за чего массово оказываются без работы и, соответственно, без средств к существованию.

Из-за подобных обстоятельств в Сети поползли слухи о том, что власти задумались о временной отмене реализации реформы, связанной с повышением пенсионного возраста: безработных якобы собрались отправить на пенсию, чтобы снизить нагрузку на центры занятости в условиях кризиса в стране.

Также причиной «ожидания» стали первые итоги реформы, реализация которой началась 2 года назад: финансовая нагрузка на Пенсионный Фонд не снизилась, и благосостояние пенсионеров не улучшилось, хотя изначально именно эти два фактора были решающими при принятии решения властью о повышении пенсионного возраста.

В Сети граждане страны в 2020 году создавали петиции и обращения к власти с просьбами пересмотреть отношение к пенсионному возрасту. Аргументы остались такими же, как и в 2018 году, когда жители страны оказались против реформы: женщины и мужчины в России не готовы трудиться до 60 и 65 лет, так как условия их жизни не позволяют поддерживать здоровье и трудоспособность на должном уровне.

Будет ли снижен пенсионный возраст в России в 2021 году

Вопрос о снижении пенсионного возраста в России в 2021 году в Сети назвали практически решенным: якобы в правительстве готовы прислушаться к гражданам, а потому пересмотрят решения «прошлого».

Но официально власти категорически опровергли данную информацию: реализация реформы будет продолжаться в условиях пандемии, кризиса, возможного конца света и других обстоятельств. Смягчение закона допустимо, но полная отмена планируемого повышения пенсионного возраста категорически невозможна.

Что будет с пенсионным возрастом в России в 2021 году: кто уйдет на пенсию по закону

Пенсионный возраст в России в 2028 году достигнет 60 лет для женщин и 65 лет для мужчин, как и было запланировано законом. Пока повышение проходит постепенно, чтобы гражданам было легче переживать обстоятельства, в которых им до пенсии оставалось всего ничего, а поработать придется год-два «лишних».

В 2021 году пройдет очередная ступень постепенного повышения пенсионного возраста: женщин на заслуженный отдых отпустят только тех, которые достигли возраста 56,5 лет, а мужчин в 61,5 года.

При этом эксперты предполагают, что пенсионеров будет гораздо больше, чем изначально предполагалось реформой, так как свои коррективы в планы власти внесла пандемия коронавируса. Правда, для получения права на досрочную пенсию им придется предъявить документ из центра занятости о том, что работы в регионе проживания для отдельного жителя, действительно, нет.

Кому положен досрочный выход на пенсию в 2021 году

Расширение списка тех граждан, которые могут уйти на пенсию досрочно, — это и была реакция власти на призыв народа о снижении пенсионного возраста. С 2021 года право на выход на пенсию не в установленном законом возрасте, а раньше, будут иметь:

предпенсионеры, оставшиеся без работы за два года «официального» выхода на пенсию;люди, работающие на тяжелом или опасном для здоровья производстве и занятые в социально-значимых сферах, например, в медицине или образовании, но имеющие определенное количество наработанного трудового стажа;

многодетные матери, имеющие стаж не менее 15 лет.

Право на досрочную пенсию закрепили за теми гражданами, которые имеют трудовой стаж не менее 37 и 42 лет для женщин и мужчин соответственно. Предпенсионеры имеют право претендовать на выход на пенсию, если их стаж работы оставляет не менее 20 и 25 лет (женщины и мужчины).

Что же касается многодетных матерей, у которых есть необходимое количество наработанного стажа, то им пенсионный возраст сократят на один год за каждого ребенка, независимо от его возраста.

Источник: 1rre.ru

От редакции

Вы готовитесь к выходу на пенсию?

Источник: https://kurer-sreda.ru/2020/11/11/620208-chto-budet-s-pensionnym-vozrastom-v-rossii-v-2021-godu-kto-dosrochno-ujdet-na-pensiyu

Повышение пенсионного возраста в 2020 году – последние новости на сегодня о пенсионной реформе

Новая пенсионная реформа 2020 года

С 1 января 2020 года в России продолжится пенсионная реформа, которая предполагает постепенное повышение пенсионного возраста на 5 лет в период с 2019 по 2028 годы. Соответствующий закон «О внесении изменений в отдельные законодательные акты РФ по вопросам назначения и выплаты пенсий» № 350-ФЗ Владимир Путин подписал 3 октября 2018 г.

Это закон, как и вся реформа, вызвал в обществе резкий резонанс. Предложения по изменению реформы высказываются до сих пор.

Эта статья ответит на актуальные вопросы — будет ли повышение пенсионного возраста в 2020 году (последние новости на сегодня), кто станет пенсионером в ближайшем будущем, а кому предстоит трудиться дольше, чем планировалось, какие предложения, связанные с пенсионной реформой, вносятся на этом этапе.

Суть пенсионной реформы

Возраст выхода на пенсию (65 лет — для мужчин, 60 лет — для женщин по итогам принятия закона) начал постепенно повышаться с начала этого года. Рост по планам будет происходить поэтапно в течение первых 10 лет реформы, с 2028 года увеличение будет реализовано в полном объеме.

Это значит, что пенсионный возраст в России с 2020 года уже будет видоизменен, и не все, кто планировал в этот год выйти на заслуженный отдых, смогут это сделать. Есть отдельные категории граждан, на которых будут распространяться льготы переходного периода. Это первые два поколения населения, подпадающие под действие реформы:

  1. Мужчины 1959–1960 годов рождения.
  2. Женщины 1964–1965 годов рождения.

Эти люди получат льготу в виде 6 месяцев для досрочного выхода на пенсию с учетом новых правил определения возраста.

То есть, если человек должен уйти по новому порядку расчета в январе 2020 года, то фактически по льготе он может отправиться на покой уже в июле 2019-го.

Такое послабление сделано, чтобы смягчить удар в отношении тех, кто уже собирался заслуженно удалиться с места работы, но из-за принятия закона вынужден был отменить свои планы.

Те, кто уйдет на пенсию в 2020 году, достигнут 61 года (мужчины) и 56 лет (женщины). При этом первое полугодие 2019-го — праздник для кадровиков, потому что никого не придется провожать на пенсию.

Как будет проходить повышение пенсионного возраста в России

Далее увеличение пойдет по нарастающей и завершится к 2028 году. Лица мужского пола, рожденные с 1963 г. включительно будут отправляться на пенсию по достижении 65-ти лет, а дамы, рожденные в 1968 г. и позднее, — по достижении 60-ти.

Пенсионный возраст мужчин с 2020 года, рассчитанный по общему правилу с учетом постепенного повышения, можно представить в виде следующей таблицы:

Дата рожденияПенсионный возрастУвеличение ПВ по сравнению со старым закономПервый год выплаты пенсии
19596112020
19606222022
19616332024
19626442026
19636552028

Соответственно, пенсионный возраст женщин с 2020 года будет повышаться так:

Дата рожденияПенсионный возрастУвеличение ПВ по сравнению со старым закономПервый год выплаты пенсии
19645612020
19655722022
19665832024
19675942026
19686052028

Свою роль играет и общий трудовой стаж. При этом право на «возрастную» пенсию возникает у женщин, отработавших более 37 лет (но не раньше достижения 55 лет), и мужчин, трудившихся более 42 лет (но не моложе 60).

В незавидное положение попадают те, кто не заработал себе необходимый стаж для предоставления страховой пенсии. Для таких граждан возраст получения социальной пенсии по старости составит 70 лет — для мужчин и 65 — для женщин.

Исключения

Как известно, есть категории работников, которым полагается право на досрочный выход на пенсию. Их повышение также затронет, но со своими особенностями. В эти группы попадают:

  • лица, трудившиеся на Крайнем Севере (при длительности стажа в 15 лет) и местах, к нему приравненных (при длительности стажа в 20 лет). Если раньше они могли стать пенсионерами в 55 и 50 лет (соответственно, мужской пол и женский), то теперь в 55 и 50 лет;
  • для работников образовательной и творческой сферы, а также здравоохранения сохраняется специальный стаж, при выработке которого они смогут отправиться на покой на 5 лет раньше, чем обычные граждане. Длительность спецстажа — 25-30 лет;
  • матери с количеством детей от 5 получают пенсию с 50 лет, но так было и ранее;
  • при наличии 15 лет стажа мать 3-х детей сможет стать пенсионеркой с 57 лет, 4-х — с 56.

Льготы по последнему пункту впервые будут предоставлены многодетным мамам, родившимся в 1965–1966 гг.

Еще есть лица, которых реформа не затрагивает. Это граждане, занятые на опасных производствах, с вредными условиями, инвалиды 1 группы (по зрению), чернобыльцы, коренные малочисленные народы Севера и некоторые другие категории.

Последние новости о пенсионной реформе

В России появились понятия предпенсионный возраст (5 лет до пенсии) и, соответственно, предпенсионеры. Понимая, что с трудоустройством у таких лиц будут возникать проблемы, государство будет реализовать ряд мер, направленных на защиту их прав и интересов:

  1. За увольнение предпенсионера работодатель может быть оштрафован на 200 000 руб., а также угодить под уголовную ответственность.
  2. Безработным гражданам этой возрастной категории будет выплачиваться повышенное пособие по безработице (в размере МРОТ).
  3. Уже принят закон об алиментах предпенсионерам, которые они вправе потребовать с детей (женщины — с 55 лет, мужчины — с 60).
  4. Будут действовать «возрастные» программы повышения квалификации, предусматривающие выплату стипендий.
  5. На переходный период сохранят свое действие льготы, которые полагались людям по «старому» пенсионному возрасту.

Планируется и продолжение пенсионной реформы, это запуск так называемого ИПК, индивидуального пенсионного капитала. Пока еще ведутся обсуждения, но Минфин объявил предварительную дату старта ИПК — январь 2020 г.

С 01.01.2020 произойдет увеличение темпа роста шага повышения ПВ у госслужащих. Как и у всех соотечественников, у них увеличение происходит поэтапно. По полгода в год — до 2021 г., а далее — синхронно с общим повышением.

Не всех устраивает такая ситуация. Стало известно, что в мае 2019 г. в Самаре в местную Думу региональное правительство внесло проект о снижении пенсионного возраста для чиновников.

Отсрочка за особые заслуги предлагается чиновникам до конца 2020 г., в этот период отправлять их на пенсию хотят по старым правилам.

То, что фактически законопроект не соответствует федеральному законодательству, инициаторов, видимо, не смущает.

Вместе с тем, обсуждаются и такие инициативы, которые предлагают ускорить темпы повышения ПВ. С другой стороны, в мае 2019 г. неожиданно и с некоторым опоздание Федерация независимых профсоюзов резко раскритиковала увеличение возраста выхода на пенсию. По словам ее главы М. Шмакова, результатом критики могут стать некоторые послабления, касающиеся индексации пенсий работающих пенсионеров.

По заявлению министра экономического развития, М. Орешкина, сделанного в феврале 2019 г., «реформа сконструирована так, чтобы в ближайшее десятилетие этот вопрос [о повышении пенсионного возраста] больше не поднимался.

Источник: https://zakon-navigator.ru/pensionnyj-vozrast-v-2020-godu-poslednie-novosti-o-povyshenii/

Поделиться:
Нет комментариев

    Добавить комментарий

    Ваш e-mail не будет опубликован. Все поля обязательны для заполнения.