Новая схема пенсионного возраста

Содержание

График повышения пенсионного возраста в России

Новая схема пенсионного возраста

14.06.18 Правительством РФ был представлен проект закона № 489161-7, в котором говорится о повышении пенсионного возраста.

Представленный проект, касающийся каждого гражданина нашей страны, буквально всколыхнул общественность – Профсоюзы проводят протестные акции, в Интернете запущена петиция, адресованная Главе государства и уже набравшая около 2 млн подписей, предложение Кабмина активно обсуждается в электронных СМИ.

Планируют повышение до 63 лет для женщин и до 65 лет мужчинам – на 8 и 5 лет соответственно. Правительством представлена ориентировочная схема повышения пенсионного возраста, о которой мы сегодня и поговорим более подробно.

Общее о новом проекте

На сегодняшний день мужчины, достигшие 60-летнего возраста, выходят на заслуженный отдых, у женщин эта отметка равна 55 годам.

При достижении требуемого возраста гражданам России назначаются выплаты, которые рассчитываются индивидуально – в соответствии с имеющимся трудовым стажем, заработной платой и другими параметрам. И вот уже в самое ближайшее время все может изменится.

Правительство предполагает увеличить планку пенсионного возраста и представляет соответствующий график повышения пенсионного возраста в России для женщин и для мужчин:

Таблица поэтапного повышения пенсионного возраста

Как видно из приведенной таблицы повышать возрастную планку планируется в несколько этапов. У мужчин переходный период займет 10 лет, для женщин он продлится 16.

Предварительная информация

Начало проведения пенсионной реформы намечено на начало будущего года.

Всех граждан волнуют вопросы: «Будет ли повышение пенсионного возраста и с какого года?», «Как будет проходить повышение пенсионного возраста для женщин?», «Какой возраст попадает под повышение?», «Что значит постепенное повышение?». Постараемся ответить на эти и другие вопросы, которые волнуют каждого жителя России.

Кто попадает под реформу

Сразу нужно сказать, что новые правила назначения пенсионных выплат отдых затронут практически каждую женщину и каждого мужчину, которые родились в 1964 и 1959 годах соответственно. Выше была приведена общая таблица повышения пенсионного возраста в России по годам рождения, но, чтобы читателям было понятно приведем отдельные схемы для каждой категории будущих пенсионеров.

Мужчины:

График повышения пенсионного возраста для мужчин

Женщины:

График повышения пенсионного возраста для женщин

Из таблиц становится понятно, с какого года рождения коснется инициатива правительства. Именно такие данные приводятся в проекте закона и пояснительной записке к нему.

 В настоящее время законодательная инициатива Кабинета министров проходит соответствующие для его окончательного принятия процедуры. Поэтому следует подчеркнуть, что проект закона не является окончательным вариантом.

Вероятнее всего, в законопроект будут внесены изменения, но о них мы узнаем только после его принятия народными избранниками.

Будут ли сохранены льготные категории

По заверениям чиновников, работавших над созданием законопроекта, существующие на сегодняшний день льготы для назначения пенсионных выплат будут сохранены в полном объеме. Некоторые категории работающих граждан смогут уходить на пенсию раньше остальных. Хотя и для них предусмотрены соответствующие поправки возраста ухода на пенсию в сторону увеличения.

Планка наступления пенсионного возраста для людей, работающих в северных условиях, также будет поднята. Но, несмотря на это, существующая разница в пять лет будет сохранена. Чтобы читателю было понятно приведем следующую таблицу:

График повышения пенсионного возраста для тех, кто работает в условиях Крайнего Севера

Педагогов, медицинских работников и работников культуры тоже ожидают изменения.

Пенсионную планку тоже планируется поднять. Кроме того, для них предполагается отсрочка в назначении пенсионных выплат – 8 лет.

При этом необходимость выработать соответствующий трудовой стаж сохраняется 15-30 лет (зависит от специализации).

Предлагаемая схема для этой категории льготников приводится в таблице:

График повышения пенсионного возраста для педагогов, медиков и работников культуры

Что касается государственных служащих, то и их изменения не обошли стороной.

С недавнего времени для этой категории работающих граждан повышение пенсионного возраста уже происходит – каждый год этой категории работающих граждан срок выхода на пенсию ежегодно увеличивался на 6 месяцев.

В предложенном Кабмином проекте закона этот шаг увеличен до 12 месяцев. Но нововведения их ожидают только с 01.01.2020.

Относительно военных в данном законопроекте не говорится, поскольку эта категория населения получает пенсионные выплаты из фондов МО. Хотя разговоры о повышении пенсионного возраста для военных и сотрудников силовых структур тоже ходят уже давно и, скорее всего, имеют под собой серьезные основания.

Остановимся еще на одной категории жителей нашей страны, которым социальные пенсионные выплаты назначаются при достижении ими установленного возраста. Это люди, у которых нет достаточного трудового стажа для назначения полноценных пенсии. Их тоже ожидает увеличение возраста для начала получения социальных выплат. Схема приводится в таблице ниже:

График повышения пенсионного возраста для лиц, не имеющих необходимого трудового стажа

Кто не попадет под нововведения

Хотя существуют и такие категории работающих жителей нашей страны, которых не коснутся нововведения, предложенные Правительством. К ним принадлежат:

  • работающие граждане, занятые на вредных и опасных участках работ;
  • многодетные матери, которые родили 5 и больше детей;
  • слепые и слабовидящие люди, имеющие инвалидность;
  • ликвидаторы аварии на Чернобыльской АЭС и пострадавшие в других техногенных катастрофах, а также некоторые другие категории граждан.

А если говорить о том, какие года не попадают под новый законопроект, то это те лица, которым уже назначены соответствующие социальные выплаты либо будут назначены до завершения 2018 года.

Что будет с пенсионными выплатами

Разумеется, финансовая сторона вопроса тоже волнует общество. По заверениям чиновников, с началом действия реформы, т.е. 2019 года у Правительства появиться возможность индексировать пенсии, опережая уровень инфляции в стране. Была озвучена сумма 1 тысяча рублей ежегодно на каждого пенсионера. Эта величина приблизительно в 2 раза больше, чем это происходит сегодня.

При этом, если лицо пенсионного возраста продолжает работать, то оно этой надбавки получать не сможет, а значит, эффекта от реформирования пенсионной системы эта категория граждан также не ощутит.

Повышение пенсионного возраста затронет практически все категории работающих граждан

В этой статье мы рассказали, какой год попадает под предлагаемые Кабмином реформы, какие категории граждан нововведения затронут в первую очередь, а кого пенсионная реформа не затронет вовсе. Но самый главный вопрос, который волнует всех жителей страны в случае принятия Госдумой представленного законопроекта, так это то, где найти работу людям 50+, если сейчас в 40-45 сделать это крайне сложно.

Источник: https://fintolk.ru/sotsialnye-dengi/pensii/grafik-povysheniya-pensionnogo-vozrasta-v-rossii.html

Закон о пенсионном возрасте мужчин и женщин в России в 2020 году

Новая схема пенсионного возраста

Шрифт A A

Пенсионная реформа стала одним из самых непопулярных решений российского правительства, будучи подписанной президентом еще 3 октября 2018 года. Однако для того, чтобы изменения протекали в более щадящей форме, было принято решение о введении переходного периода на целых 10 лет, который стартовал еще 1 января 2019 года.

Нормы законодательства о пенсионном возрасте в 2020 году для женщин и мужчин

Согласно обновленному законодательству, возраст российских граждан, позволяющий претендовать на пенсионное обеспечение, был поднят до нового рубежа в 60 лет для женщин и 65 для мужчин.

Но это не значит, что всем, кто родился позже 1959 (актуально для мужчин) и 1964 (для женщин) года, придется дожидаться обозначенных юбилеев для выхода на пенсию, поскольку переход будет осуществляться поэтапно, растягиваясь на период с 2019 по 2028 годы.

Как будут выходить на пенсию женщины 1965 и 1970 г р

Итак, первый год под эгидой пенсионной реформы прошел успешно, добавив всем, кто не успел выйти на пенсию в 2018 году еще по старым законам, всего лишь по полгода. Что касается дальнейшего графика, то здесь все осталось без изменений, убедиться в чем поможет следующая таблица:

Согласно этим данным, если речь не идет о льготных категориях, выходить на пенсию с первого полугодия 2020 дамы будут в возрасте 55,5 лет. Вроде бы ничего не изменилось. Но нет, требования все-таки ужесточились, отразившись как на коэффициенте, который увеличился с 16,2 до 18,6, так и на общем страховом стаже, составляющем теперь 11 лет.

Возвращаясь к возрасту, который остался на прежнем уровне, соответствуя показателям второго полугодия 2019, следует отметить, что налицо специальная льгота, распространяющаяся и на первые шесть месяцев 2020 года.

Примечательно, что для северян, а точнее, для лиц, которые заработали стаж в суровых условиях Крайнего Севера (15 лет) или в местности с приравненным статусом (20 лет), были разработаны свои сроки повышения пенсионного возраста, приведенные в следующей табличке:

Согласно им, этой категории в текущем году также будет добавлено полгода с соответствующим ростом коэффициента до 18,6. А вот требования к страховому стажу остались неизменными. По крайней мере, пока.

Пенсионный возраст для мужчин 1 сетка

Если не брать во внимание 5-летний разрыв между мужчинами и женщинами, который имел место и до внедрения пенсионной реформы, затрагивая все категории без исключения, то и для сильного пола был разработан аналогичный алгоритм повышения возраста, позволяющего претендовать на ПО. А ознакомиться с новыми сроками по выходу на пенсию поможет приведенная ниже таблица:

И вновь можно наблюдать аналогичную картину: прибавка на полгода, повышение пенсионного коэффициента до показателя в 18,6 балла, а также соответствующий рост стажа с 10 до 11 лет. Что касается северного стажа, то все нюансы для перехода по этой категории можно увидеть в следующей табличке данных для мужчин:

Кроме того, стоит напомнить, что неполный северный стаж, под которым подразумевается срок до 7,5 лет, не дает права на льготную пенсию в полном ее объеме, однако позволяет уменьшить возраст для получения пособия в пропорциональном масштабе.

Не обошлось и без исключений, ведь некоторых категорий лиц, постоянно проживающих на Крайнем Севере, вообще не затронут никакие изменения. Среди них – коренные народы, а также женщины, воспитавшие двух и более детей и имеющие полный северный стаж.

Досрочный выход на пенсию

Несмотря на самые оптимистичные общие тенденции, на прежние льготы по пенсионному выходу и обеспечению смогут рассчитывать и представители многих других категорий. И речь идет не только о гражданах, трудящихся в тяжелых условиях, среди которых горняки, моряки, летчики, промышленники, участники экспедиций и некоторые железнодорожники.

Женщины из многодетных семей

Наглядным тому примером по-прежнему остаются многодетные матери, под статус которых попадают все женщины, родившие или воспитывающие от трех и более детей. В этом случае рассматриваемая категория сможет выходить на пенсию досрочно, в зависимости от количества детей.

Единственное условие – наличие 15-летнего трудового стажа. Матери-героини, у которых 5 и более детей, воспитанных ею не менее чем до 8 лет, смогут и дальше уходить на заслуженный отдых в свои 50.

Безработные

К сожалению, в силу разных обстоятельств далеко не все российские граждане могут занимать насиженное местечко до самой пенсии. Стоит отдать должное: понимают это и в правительстве, поскольку обещанная программа поддержки для лиц предпенсионного возраста все-таки была реализована.

Кроме того, люди, которые будут признаны безработными, смогут выйти на пенсию досрочно, но не ранее, чем за два года до положенного срока и при наличии соответствующего страхового стажа (37 лет для женщин и 42 года для мужчин).

Стаж

Соответственно пенсионному возрасту растет и обязательный для получения пособия стаж. Другое дело, что первые изменения коснулись этого показателя еще в 2015 году.

И если изначально для выхода на пенсию требовалось 5 лет трудового стажа, то к 2024 году эта величина будет соответствовать 15 годам.

То есть, за обозначенный период показатель будет расти на год, и этот момент обязательно стоит учитывать тем, кто подпадает под реформу.

Аналогичная ситуация наблюдается и с баллами, от которых зависит не только переход на пенсионное обеспечение, но и его размер.

И начиная с все того же 2015 года, к изначальным 6,6 баллам ежегодно будет прибавляться по 2,4 условные единицы, пока не будет достигнута конечная планка в 30 баллов, что должно произойти уже в 2025 году.

К слову, тем, кому доведется оформлять пенсию в текущем году, нужно будет иметь 11 лет стажа и трудовой коэффициент в 18,6 балла.

Кого не коснутся изменения

Теперь о тех, кому повезло. Стоит отметить, что список этот довольно внушительный. И сегодня, как и прежде, он включает в себя следующие категории:

  1. Лица, имеющие право на льготную пенсию в связи с работой в тяжелых условиях.
  2. Лица, претендующие на ранний выход на пенсию по состоянию здоровья.
  3. Лица, пострадавшие в связи с радиационными и техногенными катастрофами.
  4. Лица, входящие в летно-испытательный состав и исследовательские группы любой опытной техники.

В перечисленных категориях можно найти и жителей Крайнего Севера, и многодетных мам, и шахтеров, и ликвидаторов, и спасателей, и множество других как упомянутых выше, так и неназванных льготников. И если говорить в общем, то этот список практически не изменился.

Государственная защита людей предпенсионного возраста в 2020 году

Не секрет, что с возрастом искать работу становится гораздо тяжелее. Конечно, в идеале сохранять прежнее место службы, но в жизни бывает всякое. Да и в условиях карантина можно легко остаться без работы, тем более что с трудоустройством на территории постсоветского пространства дела и так обстоят не самым лучшим образом.

Предпенсионные льготы

И особенно незащищенными в этом плане являются люди предпенсионного возраста, поэтому неудивительно, что чиновники вынуждены разрабатывать специальные программы поддержки этой категории граждан. И если стаж будет позволять, то эти лица смогут выйти на пенсию на 2 года раньше положенного срока.

Ответственность за увольнение

Еще одна мера, а точнее, полумера, предусмотренная чиновниками для поддержки обозначенной категории, заключается во введении ответственности для работодателей за увольнение или отказ в приеме на работу таких граждан. Притом отвечать придется не только в соответствии с административным, но и с уголовным кодексом.

Почему полумера? Да потому что всегда можно найти лазейку для увольнения. Да и сделать это раньше рассматриваемого рубежа никто не мешает.

Программа повышения квалификации

Определенную долю скепсиса вызывает и программа по переориентации и повышении квалификации, которая явно требует доработки.

Но, как бы ни было, это лучше чем ничего, тем более, что обучение предоставляется совершенно бесплатно, а занимает около трех месяцев.

При этом предусматривается временный отрыв от работы, если таковая сохранится с обязательной выплатой пособия размером, соответствующим установленному в регионе МРОТ.

Повышенное пособие по безработице

Сюда же стоит отнести повышение пособия по безработице до 11280 российских рублей с периодичностью установки выплаты раз в год. Для сравнения стоит напомнить, что до введения карантинных мер максимальный размер такой выплаты не превышал 8 тысяч рублей.

Сегодня же этот показатель был подтянут до уровня МРОТ, вне зависимости от стажа на последнем месте работы, на фоне чего последняя предпенсионная льгота была полностью нивелирована. При этом не исключено, что после выхода из карантина ситуация вернется к своему первоначальному виду. Хотя на этот счет еще рано что-то прогнозировать.

Возраст российских граждан, позволяющий претендовать на пенсионное обеспечение, был поднят до нового рубежа в 60 лет для женщин и 65 для мужчин

Реакция на реформу

Текущая ситуация сильно усложняет положение пожилых людей, ведь уже сейчас очевидно, что с каждым годом пенсионеров будет становиться все меньше и меньше, поскольку многие из них продолжат работать. Если, конечно, такую возможность им предоставят работодатели и здоровье не подкачает. А что же по этому поводу говорят чиновники?

Правительство

Начать нужно с 14 июня 2018, ведь именно в день старта Чемпионата по футболу российское правительство в лице вице-премьера Антона Силуанова решило объявить о запуске реформы.

И каких только оправдательных версий не звучало с того момента, начиная с вынужденности мер и заканчивая необходимостью оздоровления экономики.

Нашлись и те, кто активно призывает госаппарат поддержать население в этом вопросе путем разработки для них новых льготных программ. Правда, пока эти чаяния не увенчались громким успехом.

Народ

Что касается народа, то вполне естественно, что люди не ожидали такого поворота событий. В итоге их возмущение выплеснулось во всевозможные митинги и акции протеста. Правда, на сегодняшний день ни одно из таких мероприятий не принесло хоть каких-то результатов.

Соответственно пенсионному возрасту растет и обязательный для получения пособия стаж

В том, что пенсионная реформа будет проведена в озвученные сроки, сомневаться уж точно не приходится. Главное – чтобы правительств имело возможность выплачивать хоть эти крохи, ведь не секрет, что для России, как, впрочем, и для всего мира, настали далеко не лучшие времена.

Источник: https://ostrovrusa.ru/pensionniy-vozrast-v-rossii

Кому грозит повышение пенсионного возраста в России с 2020 года?

Новая схема пенсионного возраста

Одна из самых обсуждаемых тем в последние месяцы – повышение пенсионного возраста. Если говорить откровенно, новая инициатива Правительства (речь идет о законопроекте № 489161-7) не нашла отклика в умах и сердцах миллионов россиян, которых затронут пенсионные перемены.

Отметим, что закон о повышении пенсионного возраста, вокруг которого так много споров, пока не принят и находится на рассмотрении.

Судьба законопроекта решится в скором времени, а пока рассмотрим, как изменится пенсионный возраст в России с 2020 года, если законопроект все-таки будет принят.

Возраст «на вырост»

Отметим, что вышеуказанный законопроект касается целого ряда выплат, в частности страховых пенсий, выдаваемых за многолетнюю работу, социальных пенсий, которые каждый месяц получают нетрудоспособные граждане, а также выплат, установленных госслужащим. Кроме того, перемены затронут бюджетников – врачей и работников сферы образования, а также тех, кто посвятил себя творчеству. Изменится пенсионный возраст также и для работающих на Севере. Далее рассмотрим каждый случай.

Тем, кто уже получает пенсию, волноваться не стоит: на них реформа никак не отразится.

Итак, трудовые выплаты по старости. Как известно, в настоящее время сотрудники-мужчины уходят на пенсию в 60 лет, а работающие женщины – в 55.

Оговоримся сразу, что речь идет о средних значениях, поскольку в целом ряде случаев данный показатель может быть уменьшен (например, за работу во вредных условиях и т. д.

– подробнее об этом говорится в статье 27 Федерального закона от 17 декабря 2001 года № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации»). Предложенная в этом году инициатива предполагает продление пенсионного возраста – он увеличится до 65 лет для мужчин и 63 лет для женщин.

Согласно планам авторов законопроекта, это произойдет совсем скоро, и первые шаги в данном направлении будут сделаны с 2020 года. А «первопроходцами» станут россияне 1959 года рождения и россиянки 1964 года рождения.

Таблица пенсионного возраста в России

Согласно графику повышения пенсионного возраста, реформа будет проведена не в один момент, а постепенно. Рассмотрим данный процесс по годам.

Год выходы на пенсиюПенсионный возраст
В настоящее времяПо новому законодательствуМужчиныЖенщины
2019202060 лет (+ 1 год)55 лет (+ 1 год)
2020202260 лет (+ 2 года)55 лет (+ 2 года)
2021202460 лет (+ 3 года)55 лет (+ 3 года)
2022202660 лет (+ 4 года)55 лет (+ 4 года)
2023202860 лет (+ 5 лет)55 лет (+ 5 лет)
2024203055 лет (+ 6 лет)
2025203255 лет (+ 7 лет)
2026 и далее203455 лет (+ 8 лет)

Кого затронет повышение?

Помимо «страховых» пенсионеров, перемены коснутся и «социальных» – то есть тех, кто не имеет нужного рабочего стажа, чтобы претендовать на страховую (другими словами – трудовую) пенсию.

Если до предполагаемой реформы они могли выйти на пенсию «с опозданием» – в 65 лет (мужчины) и 60 лет (женщины), то, согласно законопроекту, получать выплаты они будут только в 70 и 68 лет соответственно.

Перемены коснутся и членов семей погибших военнослужащих, в связи с этими семейными обстоятельствами получающих соцпенсии – пенсионный возраст этой категории граждан также будет увеличен.

Дедушкам, бабушкам (а также вдовам) – до 65 и 63 лет соответственно.

Родителям погибших во время прохождения службы, а также скончавшихся после увольнения, если причиной оставить службу стало получение тяжелого ранения, – до 60 и 58 лет.

Помните, что в ряде случаев на продолжительность работы влияет не только возраст сотрудника, но и его трудовой стаж.

Врачам и учителям тоже поднимут пенсионный возраст. Отметим, что при этом сохранится требование к стажу работы.

Так, чтобы уйти на пенсию, медицинским и педагогическим работникам необходимо трудиться в данных сферах от 25 до 30 лет.

Творческие работники раньше могли стать пенсионерами уже в 50-55 лет, но согласно предлагаемому нововведению покинуть сцену они смогут в 58-63 года при условии, что у них имеется трудовой стаж продолжительностью от 15 до 30 лет (это зависит от профессии и характера работы).

Наконец, будут изменены и условия назначения льготных пенсий представителям коренных северных народов. Выплаты будут начисляться в 60 лет мужчинам и в 58 лет женщинам. Ранее они могли уйти на заслуженный отдых в 55 и 50 лет соответственно. Такие же «возрастные перемены» ожидают и тех, кто трудится в районах Крайнего Севера.

Что же касается государственных служащих, то в прошлом году их пенсионный возраст уже был увеличен – «прибавка» составляла 6 месяцев ежегодно. Согласно же предлагаемому законопроекту, с 1 января 2020 года их «трудовой рубеж» будет с каждым годом возрастать на 1 год, и таким образом они «догонят» остальных среднестатистических пенсионеров, данные по которым отражены в таблице выше.

Кто уйдет на пенсию по старым правилам?

Предполагаемые перемены не должны коснуться целого ряда граждан, получающих пенсию на следующих основаниях.

  • Работа во вредных и даже опасных условиях.

Это подземные и горные работы, гражданская авиация, морской флот, экспедиции и разведки, учреждения для исполнения наказаний и т. д. Для женщин такой сферой деятельности является и текстильная промышленность при условии, что их труд признан тяжелым и интенсивным.

Пенсионная реформа коснется не всех, и стоит уточнить перечень «льготных» профессий и жизненных обстоятельств у сотрудников Пенсионного фонда.

  • Состояние здоровья или жизненные обстоятельства.

К такой категории относятся матери, родившие минимум 5 детей (важное условие – воспитавших малышей до 8 лет) или 2 и более, если они «заслужили» необходимый трудовой стаж в условиях Крайнего Севера.

На досрочную пенсию без повышения возраста трудоспособности будут иметь право: один из родителей (или опекунов) ребенка, если маленький воспитанник имеет инвалидность с детства; инвалиды I группы (важное уточнение – именно по зрению); карлики и лилипуты; граждане, чье здоровье сильно пошатнулось вследствие получения на войне травмы. Наконец, в данную категорию входят граждане, которые постоянно проживают в районах Крайнего Севера и зарабатывают на жизнь оленеводством, охотой, рыбным промыслом и т. д.

  • Получение ущерба вследствие радиационных и других катастроф.

В частности в эту категорию входят пострадавшие от взрыва на Чернобыльской АЭС.

  • Участие в летных испытаниях (непосредственно) авиационной техники и т. д.

В заключение отметим, что пока законопроект не получил безусловного и окончательно одобрения (к слову, 19 июля Дума приняла его в первом чтении). Предполагается, что пенсионная реформа начнется осенью 2020 года, а уже в следующем году россияне будут уходить на пенсию «с опозданием». А пока наши сограждане массово выходят на акции протеста против грядущих перемен.

Источник: https://subsived.ru/posobiya/pensionnyj-vozrast

Подготовлен законопроект о постепенном увеличении пенсионного возраста

Новая схема пенсионного возраста

14 июня Правительство России одобрило проект федерального закона «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации по вопросам назначения и выплаты пенсий», подготовленный Минтрудом России.

Законопроект направлен на поэтапное повышение возраста, по достижении которого будет назначаться страховая пенсия по старости.

Категории граждан, которых коснется увеличение трудоспособного периода

Законопроектом предлагается закрепить общеустановленный пенсионный возраст на уровне 65 и 63 лет для мужчин и женщин соответственно (сейчас – 60 и 55 лет).

Изменение пенсионного возраста предполагается начать с 1 января 2019 года.

Увеличение пенсионного возраста будет плавным: предусматривается длительный переходный период – с 2019 по 2028 год для мужчин и 2019 по 2034 год для женщин. Таким образом, переходный период составит 10 лет для мужчин и 16 лет для женщин.

Увеличение пенсионного возраста первыми затронет мужчин 1959 г.р. и женщин 1964 г.р. Граждане, указанных годов рождений, с учетом переходных положений, получат право выйти на пенсию в 2020 году – в возрасте, соответственно, 61 год и 56 лет.

Соответственно:

  1. мужчины 1959 г.р., женщины 1964 г.р. – получат право выхода на пенсию – в 2020 году (в возрасте, соответственно, 61 год и 56 лет);
  2. мужчины 1960 г.р., женщины 1965 г.р. – получат право выхода на пенсию – в 2022 году (в возрасте, соответственно, 62 года и 57 лет);
  3. мужчины 1961 г.р., женщины 1966 г.р. – получат право выхода на пенсию – в 2024 году (в возрасте, соответственно, 63 года и 58 лет);
  4. мужчины 1962 г.р., женщины 1967 г.р. – получат право выхода на пенсию – в 2026 году (в возрасте, соответственно, 64 года и 59 лет);
  5. мужчины 1963 г.р., женщины 1968 г.р. – получат право выхода на пенсию – в 2028 году (в возрасте, соответственно, 65 лет и 60 лет);
  6. женщины 1969 г.р. – получат право выхода на пенсию – в 2030 году (в возрасте 61 года);
  7. женщины 1970 г.р. – получат право выхода на пенсию – в 2032 году (в возрасте 62 лет);
  8. женщины 1971 г.р. – получат право выхода на пенсию – в 2034 году (в возрасте 63 лет).

Пенсионный возраст увеличится с переходным периодом для некоторых категорий работников, выходящих на пенсию досрочно, а именно:

  • работников, которые выходят на пенсию досрочно в связи с работой в районах Крайнего Севера и в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера. Для тех, кому возраст выхода установлен 55 лет (для мужчин) и 50 лет (для женщин), предусматривается повышение возраста выхода на пенсию до 60 лет и 58 лет соответственно. Существенное снижение пенсионного возраста для северян было обусловлено в 50-е годы XX века чрезвычайно сложными условиями проживания в этих районах. Фактически полное отсутствие инфраструктуры для работы и жизни предопределило такой низкий возраст. Меры, принятые в рамках долгосрочной демографической программы на 2007-2025 годы, оказали положительное влияние на изменение ситуации с продолжительностью жизни, особенно в северных регионах страны.
  • педагогических, медицинских, творческих работников. Для данной категории работников исходя из их общественной значимости институт досрочных пенсий сохраняется в полном объеме: ужесточения требований по специальному стажу не предусмотрено. Вместе с тем, исходя из общего увеличения трудоспособного возраста, для данных граждан возраст выхода на досрочную пенсию повышается на 8 лет. Новый возраст выхода на пенсию будет исчисляться исходя из даты выработки специального стажа и приобретения права на досрочную пенсию. Сейчас данным категориям работников необходимо выработать специальный стаж длительностью от 15 до 30 лет в зависимости от конкретной категории льготника. Таким образом, возраст, в котором эти работники   вырабатывают специальный стаж и приобретают право на досрочную пенсию, фиксируется, а реализовать это право (назначить «досрочную» пенсию) можно будет в период с 2019 по 2034 год и далее с учетом увеличения трудоспособного возраста и переходных положений.

Законопроектом также предлагается с 1 января 2020 года увеличение темпа роста шагаповышения пенсионного возрастагосударственным служащим – по году в год. Таким образом, пенсионный возраст для государственных служащих приводится в соответствие с предложением по темпам повышения общеустановленного возраста.

Законопроект предусматривает изменения, связанные с возрастом выхода на социальную пенсию.

Гражданам, которые не работали или не приобрели полноценного стажа, необходимого для получения страховой пенсий, социальная пенсия теперь будет назначаться не в 60 (женщинам) и 65 лет (мужчинам), а в 68 и 70 лет соответственно. Данные изменения предлагается проводить так же постепенно.

У граждан, имеющих значительные нарушения жизнедеятельности, имеется право обратиться за установлением инвалидности и при положительном решении получать социальную пенсию по инвалидности (независимо от возраста).

Категории граждан, которых не коснется увеличение трудоспособного периода

Повышение пенсионного возраста не затрагивает нынешних пенсионеров, это порядка 46,5 млн получателей пенсий (как по линии Пенсионного фонда России, так и «силовых» ведомств). Они, как и ранее, будут получать все положенные им пенсионные и социальные выплаты в соответствии с приобретенными пенсионными правами и льготами.

В соответствие с проектом федерального закона не предусматривается повышение пенсионного возраста для граждан, занятых на работах с вредными, тяжелыми условиями труда (рабочие шахт (угольной отрасли), добывающей промышленности, черной и цветной металлургии, железнодорожной отрасли и ряда других, включенных в так называемые «малые списки»), граждан, которым страховые пенсии назначаются по социальным мотивам, а также в связи с радиационным воздействием:

I. для граждан, работающих на рабочих местах с опасными и вредными условиями труда, в пользу которых работодатель осуществляет уплату страховых взносов по соответствующим тарифам, устанавливаемых по результатам специальной оценки условий труда, а именно:

  • на подземных работах, на работах с вредными условиями труда и в горячих цехах (мужчины и женщины);
  • в тяжелых условиях труда, в качестве рабочих локомотивных бригад и работников, непосредственно осуществляющих организацию перевозок и обеспечивающих безопасность движения на железнодорожном транспорте и метрополитене, а также в качестве водителей грузовых автомобилей в технологическом процессе на шахтах, разрезах, в рудниках или рудных карьерах (мужчины и женщины);
  • в текстильной промышленности на работах с повышенной интенсивностью и тяжестью (женщины);
  • в экспедициях, партиях, отрядах, на участках и в бригадах непосредственно на полевых геолого-разведочных, поисковых, топографо-геодезических, геофизических, гидрографических, гидрологических, лесоустроительных и изыскательских работах (мужчины и женщины);
  • в плавсоставе на судах морского, речного флота и флота рыбной промышленности (мужчины и женщины), за исключением портовых судов, постоянно работающих в акватории порта, служебно-вспомогательных и разъездных судов, судов пригородного и внутригородского сообщения, а также на работах по добыче, обработке рыбы и морепродуктов, приему готовой продукции на промысле (мужчины и женщины);
  • на подземных и открытых горных работах (включая личный состав горноспасательных частей) по добыче угля, сланца, руды и других полезных ископаемых и на строительстве шахт и рудников (мужчины и женщины);
  • в летном составе гражданской авиации, на работах по управлению полетами воздушных судов гражданской авиации, а также в инженерно-техническом составе на работах по обслуживанию воздушных судов гражданской авиации (мужчины и женщины);
  • на работах с осужденными в качестве рабочих и служащих учреждений, исполняющих уголовные наказания в виде лишения свободы (мужчины и женщины);

А также:

  • трактористов-машинистов в сельском хозяйстве, других отраслях экономики, а также в качестве машинистов строительных, дорожных и погрузочно-разгрузочных машин (женщины);
  • рабочих, мастеров на лесозаготовках и лесосплаве, вкл. обслуживание механизмов и оборудования (мужчины и женщины);
  • водителей автобусов, троллейбусов, трамваев на регулярных городских пассажирских маршрутах (мужчины и женщины);
  • спасателей в профессиональных аварийно-спасательных службах и формированиях (мужчины и женщины).

II. для лиц, пенсия которым назначается ранее общеустановленного пенсионного возраста по социальным мотивам и состоянию здоровья, а именно:

  • женщинам, родившим пять и более детей и воспитавшим их до достижения ими возраста 8 лет,
  • одному из родителей инвалидов с детства, воспитавшему их до достижения ими возраста 8 лет (мужчины и женщины);
  • опекунам инвалидов с детства или лицам, являвшимся опекунами инвалидов с детства, воспитавшим их до достижения ими возраста 8 лет (мужчины и женщины);
  • женщинам, родившим двух и более детей, если они имеют необходимый страховой стаж работы в районах Крайнего Севера либо в приравненных к ним местностях;
  • инвалидам вследствие военной травмы (мужчины и женщины);
  • инвалидам по зрению, имеющим I группу инвалидности (мужчины и женщины);
  • гражданам, больным гипофизарным нанизмом (лилипутам), и диспропорциональным карликам (мужчины и женщины);
  • постоянно проживающим в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, проработавшим в качестве оленеводов, рыбаков, охотников-промысловиков (мужчины и женщины).

III. для граждан, пострадавших вследствие катастрофы на Чернобыльской АЭС.

IV. для лиц, проработавших в летно-испытательном составе, непосредственно занятым в летных испытаниях (исследованиях) опытной и серийной авиационной, аэрокосмической, воздухоплавательной и парашютно-десантной техники (мужчины и женщины).

Рост уровня пенсионного обеспечения в связи с увеличением трудоспособного периода

Повышение пенсионного возраста позволит обеспечить увеличение размера пенсий для неработающих пенсионеров – индексацию пенсий выше инфляции в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 7 мая 2018 года № 204 «О национальных целях и стратегических задачах развития Российской Федерации на период до 2024 года».

В последние три года в среднем увеличение пенсий осуществлялось на 400-500 рублей. Так, в 2016 году увеличение составило 399 рублей, в 2017 году – 524 рубля, в 2018 году – 481 рубль.

Увеличение пенсионного возраста позволит увеличивать размер пенсий неработающим пенсионерам почти на 1 000 рублей в год.

Рост продолжительности жизни в России

Предложение об изменении возраста трудоспособности обусловлено формированием иной демографической ситуации в стране с учетом мировой тенденции старения населения.

Только с 2000 по 2017 год продолжительность жизни при рождении в России у мужчин выросла на 8,5 лет (с 59 до 67,5 лет), а у женщин – на 5,4 года (с 72,26 до 77,64 года).

Продолжительность жизни по прогнозам Росстата в 2024 году составит у мужчин 72,3 года (увеличение к уровню 2017 года на 5,8 года), у женщин – 82,1 года (увеличение к уровню 2017 года на 4,5 года).

К моменту завершения переходного периода, то есть когда возраст будет установлен на уровне 65 лет для мужчин и 63 года для женщин, продолжительность жизни увеличится к уровню 2017 года для мужчин в 2028 году на 7,6 года и составит 75,1 года, для женщин – к 2034 году на 7,64 года и составит 85,28 года.

Международные тенденции

На сегодняшний день практически все страны уже повысили пенсионный возраст. Начало повышения пенсионного возраста в странах мира – 80-е годы 20 столетия.

https://www.youtube.com/watch?v=wSFVkxfPRpQ

Среди близких России по условиям жизни стран евразийского пространства и Восточной Европы все государства, за исключением Узбекистана (Узбекистан заявил о цели по доведению своего пенсионного возраста до общемирового), повысили пенсионный возраст.

Для мужчин пенсионный возраст на уровне 65 лет установлен в Молдавии, Азербайджане, а пенсионный возраст для женщин на уровне 63 года установлен в Армении и уже повышается в Казахстане.

В странах Прибалтики (Эстония, Латвия, Литва) к 2025-2027 годам пенсионный возраст будет повышен до 65 лет, а в странах Старого Света (Германия, Испания, Италия) в 2020-е годы – до 67 лет как для мужчин, так и для женщин.

Источник: https://mintrud.gov.ru/pensions/10

Схема повышения пенсионного возраста в России с 2019 года сильно изменится после новой реформы

Новая схема пенсионного возраста

Уже с 1 января 2019 года в России может стартовать пенсионная реформа, предусматривающая повышение пенсионного возраста.

Правительство разработало схему повышения пенсионного возраста. Так, возраст выхода на пенсию у мужчин предложено поднять до 65 лет, тогда как для женщин предлагается повысить пенсионный возраст до 63 лет.

Точный механизм, по которому будет происходить повышение пенсионного возраста, в России начиная с 2019 года, пока не принят. Но эксперты уже просчитали какой может быть схема повышения пенсионного возраста.

Таблица по годам

На рассмотрение было предложено 3 основные модели повышения пенсионного возраста, предложенные различными министерствами:

На данный моментМинфинМинтрудаЦСР
Возраст выхода на пенсиюМужчины60656565
Женщины55636063

Процесс займет некоторое время. Планируется растянуть повышение на 16 лет, чтобы сделать переход наиболее мягким. Также будет повышен минимальный стаж бюджетным служащим, для досрочного выхода на пенсию. В частности, для медицинских работников и учителей он будет составлять 35 лет.

Что касается социальной пенсии для тех, кто не успел накопить стаж для страховой, то здесь также планируется повышение. Если сейчас мужчины могут рассчитывать на пособие с 65, а женщины с 60 лет, то по результатам реформы это будет 70 и 68 лет соответственно.

Во сколько лет россияне будут выходить на пенсию?

Пенсионный возраст в России будет повышен с 60 до 65 лет для мужчин и с 55 до 63 лет для женщин.

Правительство предлагает делать это поэтапно. Переходный период начнется в 2019 году и продлится до 2028 года для мужчин и до 2034 года для женщин.

«У молодого поколения впереди еще достаточно времени просто для адаптации к новым границам», — добавил Медведев. А сэкономленные за счет повышения пенсионного возраста деньги «позволят нам направить дополнительные средства на увеличение пенсий сверх уровня инфляции».

Какова схема повышения пенсионного возраста?

«Изменения будут плавными, повышение пройдет постепенно», — пообещал Медведев. Так, мужчины, родившиеся в 1959 году, и женщины 1964 года рождения смогут выйти на пенсию в 2020 году, в возрасте 61 и 56 лет соответственно.

Мужчины 1960-го и женщины 1965 года рождения получат право выхода на пенсию в 2022 году, в возрасте 62 и 57 лет соответственно.

Мужчины 1961 г. р. и женщины 1966 г. р. — в 2024 году, в возрасте 63 лет и 58 лет; мужчины 1962 г. р. и женщины 1967 г. р. — в 2026 году, в 64 года и 59 лет; мужчины 1963 г. р. и женщины 1968 г, сообщает Therussiantimes.com. р. смогут выйти на пенсию в 2028 году, в возрасте соответственно 65 и 60 лет.

На этом, достигнув 65 лет, переходный период увеличения пенсионного возраста для мужчин закончится.

Женщины 1969 года рождения получат право выхода на пенсию в 2030 году, в возрасте 61 года; женщины 1970 г. р. — в 2032 году, в возрасте 62 лет; женщины 1971 г. р. — в 2034 году, в возрасте 63 лет.

Что изменится для нынешних пенсионеров?

46,5 млн сегодняшних пенсионеров повышение возраста выхода на заслуженный отдых никак не затронет. «В отношении нынешних пенсионеров никакие правила не меняются», — подчеркнул глава кабинета министров.

Зато, как пообещал Медведев, их пенсии ежегодно будут расти примерно на 1 тыс. рублей, прежде всего, «благодаря программе увеличения трудоспособного возраста». Также будут сохранены все положенные пенсионерам соцвыплаты.

Сохранятся ли льготы?

Да, правительство предлагает сохранить льготы на досрочные пенсии для ряда работников.

В частности, это право останется за теми, кто работает на вредном и опасном производстве, за женщинами с пятью и более детьми, рядом категорий инвалидов, «чернобыльцами» и некоторыми другими.

«Требования к стажу педагогов, медицинских и творческих работников также предлагается оставить прежними: сейчас данным категориям работников необходимо выработать специальный стаж от 15 до 30 лет в зависимости от конкретной категории работника», — добавил глава кабмина. По его словам, возраст выхода на пенсию этих работников будет исчисляться исходя из общих подходов к повышению пенсионного возраста.

Для мужчин, работающих на Крайнем Севере и приравненных к нему территориях, возраст выхода на пенсию будет установлен на уровне 60 лет, для женщин — 58 лет.

На два года раньше положенного срока могут выйти на пенсию работники с большим стажем — 40 лет для женщин и 45 лет для мужчин.

С какого возраста люди смогут получать социальную пенсию?

Социальную пенсию по старости получают пожилые люди, не имеющие трудового стажа.

Минтруд предложил увеличить возраст получения социальной пенсии для женщин с 60 до 68 лет, а для мужчин — с 65 до 70 лет.

Такие изменения также планируется вводить постепенно.

Люди, имеющие серьезные проблемы со здоровьем, могут рассчитывать на социальную пенсию по инвалидности вне зависимости от возраста.

Зачем повышать пенсионный возраст?

Повышение пенсионного возраста должно обеспечить рост размера пенсии для неработающих пенсионеров, индексировать пенсии выше инфляции.

Также увеличение возраста выхода на пенсию позволит сократить дефицит ПФР и снизит нагрузку на работающее население. К примеру, в 1970 году на одного пенсионера было 3,7 человек трудоспособного возраста. А в 2019 году это соотношение серьезно изменится: на одного пенсионера будет примерно два человека трудоспосбного возраста.

Количество работающего населения ежегодно сокращается на 0,4 млн человек. При этом ежегодно на пенсию выходят 1,5–1,6 млн россиян.

Кроме того, в РФ растет продолжительность жизни. С 2000 по 2017 год этот показатель у мужчин в среднем вырос на 8,5 лет — до 67,5 лет, у женщин — на 5,4 года, то есть до 77,6 лет.

В среднем при страховом стаже около 30 лет, период пребывания на пенсии у россиянок составляет 26 лет, то есть один год стажа практически равен одному году пенсии.

Зарубежные страны стараются выдерживать формулу два года стажа равны одному году пенсии.

Для справки: по прогнозам Росстата, к 2024 году продолжительность жизни российских мужчин достигнет 72,3 года, женщин — 82,1 года.

Когда люди выходят на пенсию в других странах?

Пенсионный возраст в последние три десятка лет был увеличен во многих странах.

Мужчины выходят на пенсию в 65 лет в Молдавии и Азербайджане. Женщины имеют право на пенсионные выплаты по достижению 63 лет в Армении. В скором времени так же будет и в Казахстане.

В Литве, Латвии и Эстонии к 2025–2027 году пенсионный возраст будет повышен до 65 лет, а в Германии, Испании, Италии — до 67 лет как для мужчин, так и для женщин. Средняя продолжительность жизни в странах ОЭСР в 2015 году была около 80 лет.

-новость

Источник: https://www.1rre.ru/122052-sxema-povysheniya-pensionnogo-vozrasta-v-rossii-s-2019-goda-silno-izmenitsya-posle-novoj-reformy.html

Поделиться:
Нет комментариев

    Добавить комментарий

    Ваш e-mail не будет опубликован. Все поля обязательны для заполнения.