Новости пенсионной реформы для северян

Этой осенью Путин будет вынужден отменить свою пенсионную реформу – Свободная Пресса

Новости пенсионной реформы для северян

Уполномоченный по правам человека в России Татьяна Москалькова поддержала идею снизить возраст выход на пенсию проживающим на Крайнем Севере мужчинам до 55 лет, а женщинам — до 50 лет. Об этом говорится в докладе о деятельности омбудсмена за 2019 год.

Еще в июле 2019 года председатель комитета Госдумы по региональной политике, проблемам Севера и Дальнего Востока Николай Харитонов и его коллега из КПРФ Алексей Корниенко внесли в Госдуму законопроект, предложив для проживающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, при наличии необходимого стажа, установить сниженный возраст выхода на пенсию.

В докладе Москальковой говорится, что в пенсионной реформе действительно не были учтены особые условия труда и жизни таких людей, поэтому «уполномоченный поддерживает инициативу о возвращении для указанной категории граждан прежних границ пенсионного возраста».

Возможно, снижение пенсионного возраста для жителей Крайнего Севера и станет реальностью.

Но как быть с остальными пенсионерами, которым придется выходить на заслуженный отдых в 60 и 65 лет соответственно? Не исключено, что экономический кризис из-за падения цен на нефть и эпидемии коронавируса заставит власть снова вернуться к этому вопросу и «изящно» выйти из ситуации с пенсионной реформой.

Именно решение о повышении пенсионного возраста стало серьезным ударом по рейтингу Путина. Как считает большинство политологов, в Кремле не ожидали, что реакция станет настолько острой и даже не против были сделать шаг назад. Но это означало бы окончательную потерю лица, да и осадок все равно бы остался. Поэтому решили стоять на своем до последнего.

Однако экономический кризис может сделать отмену пенсионной реформы не только возможной, но даже необходимой.

Глава Счетной палаты Алексей Кудрин 13 апреля сообщил, что падение спроса и проблемы бизнеса приведут к сокращениям, и до конца года число безработных в России может вырасти до 8 миллионов.

На этом фоне дополнительные работники, которые могли бы уйти на пенсию, но вынуждены остаться на своих рабочих местах, на рынке труда совершенно не нужны (не говоря уже о том, что и раньше они не были особо востребованы).

Таким образом, правительство или президент могли бы, не признавая ошибок, отменить пенсионную реформу в качестве поддержки населения после эпидемии коронавируса. Как считает директор Центра политологических исследований Финансового университета при правительстве РФ Павел Салин, к этому вопросу Кремль вполне может вернуться осенью, когда экономический кризис наберет обороты.

— Гипотетически снижение пенсионного возраста и отмена пенсионной реформы — это один из шагов, на которые власть может пойти с целью нивелирования рисков и выстраивания комфортной для себя повестки.

В предыдущих условиях власть не могла согласиться на пересмотр параметров пенсионной реформы даже не столько по соображениям цифр и бюджета, сколько по имиджевым соображениям.

У Кремля есть твердый принцип — не принимать решений под давлением, а поскольку на него оказывалось серьезное давление по пересмотру реформы, он не мог пойти на это.

Сейчас же эпидемия коронавируса поменяла все предыдущую повестку. Более того, пока все это еще не очень ощущается, но к осени власть окажется перед гораздо более серьезными вызовами, уже не медицинского плана, как сейчас. Это будет затяжной социально-экономический кризис, связанный и с последствиями коронавируса, и с вынужденными каникулами, и с падением цен на нефть.

Нужно будет что-то делать, потому что ситуация для Кремля очень плохая. С учетом того, что и население сильно устало, и у власти серьезный моральный износ, во что выльется весь этот дополнительный негатив осенью, большой вопрос с социально-политической точки зрения. Власть остро нуждается в ходах, которые могли бы переломить ситуацию. А таких эффективных шагов у нее практически нет.

Поэтому тема пенсионной реформы, действительно, может быть использована властью, чтобы переломить ситуацию в свою пользу. По сути, из тяжелой артиллерии у Кремля есть только два инструмента социально-экономической повестки — пенсионная реформа и распечатка кубышки по полной, вот и все.

«СП»: — И насколько реальна отмена пенсионной реформы в таких условиях?

— Не ясно, станет ли Кремль использовать пенсионную повестку или нет.

Принимать окончательное решение будет Путин, а у него в последнее время все более спонтанные шаги, повлиять на которые может все, что угодно.

Так что отмена пенсионной реформы выглядит в этих условиях логичной с точки зрения здравого смысла, но как глава государства отнесется к этой идее предугадать нельзя.

Ожидается, что ухудшение экономической ситуации достигнет критических для властей уровней к осени или к началу зимы. Это будет зависеть от цен на нефть, от глубины падения экономики после всех этих каникул и кумулятивных эффектов. Вопрос, когда это начнет переходить в социально-политическую сферу и в каких формах.

Апрель-май еще как-то вытянут. Лето — это всегда период политического межвременья, когда у населения повышается уровень социального оптимизма в связи с теплой погодой и периодом отпусков.

Все негативные тренды замораживаются и откладываются, зато осенью они выстреливают уже в полной мере.

Причем, как правило, не в начале, а в середине-конце осени, когда запас позитива у населения заканчивается.

«СП»: — То есть отменой пенсионной реформы будут гасить протестные настроения? А не достаточно будет аргументов, что всем нужно потерпеть и сплотиться после эпидемии?

— С информационной точки зрения с помощью такой аргументации переубедить население власти не удастся. Население и так давно многим недовольно. Но до последнего времени власть спасало отсутствие точек кристаллизации протеста. Как пел Высоцкий, настоящих буйных мало.

У оппозиции нет адекватных лидеров, которые могли бы грамотно переводить социально-экономическую повестку в политическую. Кому-то это частично удается, и тогда они становятся врагами номер один, как Навальный. Но тот же Навальный себя уже исчерпал, а у Гудкова занять его место не получается, у остальных все еще хуже.

Но это временный фактор, рано или поздно кто-то найдется. Поэтому сильные ходы, которые позволили бы власти окончательно переломить повестку и «смешать все карты на шахматной доске», необходимы. А их, как я уже сказал, всего два, и помимо распечатки Фонда национального благосостояния это только отмена пенсионной реформы.

Это может позволить власти на какой-то период вплоть до нескольких месяцев вернуть контроль над информационной повесткой и если не повернуть ее в благоприятное русло, то хотя бы снять наиболее существенные риски.

Глава «Союза предпринимателей и арендаторов России» Андрей Бунич считает, что отмена пенсионной реформы возможна во время выхода нашей страны из предстоящего кризиса, но только при условии полной смены руководящей команды.

— Не похоже, чтобы наша власть ни с того, ни с сего решила что-то делать в социальном направлении. К тому же, отмена пенсионной реформы потребует признания ошибок, и пока это довольно сложно представить.

Хотя если произойдут изменения в самой власти, там появятся другие люди, это возможно. Нельзя исключать, что в результате кризиса политическое поле переформатируется с заменой персонажей, другими подходами и политикой, и тогда все может измениться.

От нынешней команды, которая и является идеологами пенсионной реформы, вряд ли можно ждать ее отмены.

«СП»: — И насколько вероятна смена команды?

— Проблема в том, что с нынешней экономической политикой выход из сложившегося кризиса невозможен. Во всем мире меняются правила игры и сохранение нынешней экономической парадигмы нереально. А раз так, нас ждет или катастрофа с распадом страны, или борьба за существование в этом новом мире. Под руководством нынешней команды такая борьба невозможна, значит, нужны новые люди.

И эти люди могут пойти на определенные социальные послабления, потому что с точки зрения экономики пенсионная реформа была полной бессмыслицей.

Она не решала ни одну проблему, зато создавала множество других, больше напоминая вредительство.

Одной рукой власть вроде бы уменьшила расходы, повышая пенсионный возраст, а другой — создала дыру для взносов, потому что у людей не оставалось стимулов эти взносы делать и плательщиков стало меньше.

Но «кудринисты» вбили себе в голову, что пенсионный вопрос можно решать только так, а не иначе. Такой бухгалтерский подход не учитывает новую реальность, научно-технический прогресс, автоматизацию рост производительности труда и так далее. Поэтому только приход к власти новых, не зашоренных людей может привести к ее пересмотру.

«СП»: — То есть пересмотр пенсионной реформы возможен в рамках пересмотра всей экономической системы?

— Когда станет очевидно, что страны выходят из кризиса, формируя новую экономическую реальность, тогда и у нас люди, которые принимают решения, смогут вернуться к вопросу пенсионного возраста. Решение социального вопроса может оказаться более важным, чем незначительная выгода от того, что чуть больше людей будет платить взносы.

Более того, отмена повышений пенсионного возраста кажется логичным первым шагом со стороны тех, кто будет формировать новый мир. Другого пути выхода из кризиса нет. Поэтому отмена пенсионной реформы может оказаться реальной в результате этого потрясения и перехода к новой экономической политике. Но только при полной смене руководящего корпуса.

| Пенсионная система, пенсия, новости внутренней политики:

Пенсионная реформа: Путин посоветовал Чубайсу пристроить деньги стариков, куда надо

В Госдуме предлагают льготный режим для пенсионеров по уплате налога на проценты

Источник: https://svpressa.ru/economy/article/262590/

Пенсия для северян с 2019 года (последние новости)

Новости пенсионной реформы для северян

Начисление пенсии учителям

     На  сегодняшний день учитель может уйти на заслуженный отдых либо по достижению им установленного возраста, либо «по выслуге лет».

   Профессии учителя школы и преподавателя высшего учебного заведения относятся к категории с особыми характеристиками трудовой деятельности и позволяют окончить свою трудовую деятельность до достижения возрастного порога.

   Для этого необходимо: иметь педагогический стаж не менее 25 лет; накопить необходимые пенсионные баллы; а с 1 января 2019 года необходимо будет также выдержать период отсрочки.

Отсрочка оформления пенсии и начисления выплат составит 5 лет, но на переходной период будут действовать более мягкие условия — педагогам, которые получат необходимый стаж уже в 2019 году позволят выйти на пенсию на 0,5 года позже (в 2019-2020).

Тем, кто накопит стаж к 2020 — на 1,5 года позже (в 2021-2022) и т.д., пока период отсрочки в 5 лет не будет достигнут.

     Трудовая деятельность педагога для ухода по выслуге лет должна включать работу именно в образовательной сфере от 25 лет.

Сюда входят: ежегодные отпуска; временная нетрудоспособность (подтвержденная больничным листом); уход за ребенком до достижения им 1,5 лет (только до октября 1992 года, в последующем декрет не считается в профильный стаж); обучение в ВУЗе (при условии, что до начала обучения и после его окончания гражданин осуществлял преподавательскую деятельность). Преподаватель должен работать на полную ставку.

     Работа по совместительству будет учитываться в общий стаж,  если она относится к образовательной деятельности и записана в трудовой книжке. Важно! При выходе на пенсию по выслуге лет педагог не имеет права официально продолжать свою деятельность в сфере преподавания.

Итак, согласно новым правилам, в переходном периоде для педагогов будет действовать правило «+1 год каждые 12 месяцев», не считая первых двух лет, где условия более мягкие – 0,5 и  1,5 года. Это значит, что накопив необходимые 25 лет педагогического стажа, учитель сможет подать документы на оформление пенсии только через определенное количество лет, а именно:

Порядок начислений

   При расчете денежного пособия учитываются следующие показатели: общий трудовой стаж

профильный трудовой стаж;

размер средней заработной платы за последний год;

индексация с учетом инфляции; особые заслуги.

   В ближайшее время планируется увеличение размера ставок, поэтому будет выполнена индексация пенсионных начислений. Ожидается повышение размера выплат на 5-6%. Для оформления пенсии необходимо обратиться в Пенсионный фонд или лично, или через представителя (тогда для него оформляется нотариально заверенная доверенность), или через официальный сайт.

Требуемые документы:

копия и оригинал паспорта;

копия трудовой книжки, заверенная в отделе кадров;

копия документа об образовании;

СНИЛС;

документы, подтверждающие требуемый стаж (в данном случае, минимум 25 лет преподавательской деятельности: это могут быть трудовая книжка или трудовые договора);

справка о доходах из бухгалтерии или справка 2-НДФЛ (для уточнения сведений о работодателе и проверки выполненных страховых отчислений

справка из банка о наличии счета, на который будет начисляться пенсия;

военный билет (для военнообязанных граждан); заявление установленного образца…

Пенсия для северян с 2019 года (последние новости)

Пенсионная реформа с 2019 года, предложенная Правительством и поддержанная Президентом, коснется и так называемых «северян» — россиян, работающих в районах Крайнего Севера (КС) и приравненных к ним местностям (МКС). Уже с 1 января 2019 года для этой категории работников наряду с остальными начнется поэтапное повышение пенсионного возраста, который дает право на досрочное оформление страховой пенсии по старости (на 5 лет раньше общеустановленного срока).

В окончательном виде в результате реформы пенсионный возраст для северян повысится на 5 лет — до 55 лет женщинам и 60 мужчинам (до конца 2018 года эти нормативы составляют соответственно 50 и 55 лет). Однако требования к страховому стажу, необходимому для оформления пенсии (в том числе и к северному стажу), в ходе реформы изменяться не будут.

Пенсионная реформа для северян

Основное изменение пенсионного законодательства для северян будет заключаться в повышении возраста, необходимого для выхода на пенсию, которое будет производиться поэтапно — начиная с 2019 г.

до установления в 2023 году окончательных величин 55 лет женщинам и 60 мужчинам.

Таким образом, в общей сложности для мужчин и женщин предлагается одинаковое увеличение на 5 лет относительно нормативов старого закона.

Больше никаких изменений в условиях назначения выплат работающим в районах КС и МКС производиться не будет — требования к минимально необходимому «северному» стажу останутся прежними.

Повышение пенсионного возраста северянам будет проходить по следующей схеме:

  • Ежегодно, начиная с 01.01.2019 г., он будет увеличиваться на один год, пока в 2023 году не будут установлены окончательные значения — 55 и 60 лет.
  • При этом в первые 2 года действия нового закона
  • Выйти на пенсию в 2019 году северянам можно будет при достижении 50,5 лет для женского населения и 55,5 — для мужского (вместо 51 и 56); 
  • в 2020 году — достигнув 51,5 и 56,5 лет соответственно (вместо 52 и 57).
  • Далее повышение будет происходить в соответствии с увеличением по году — до 53 и 58 лет в 2021 г. и т.д. с шагом 1 год до 2023 г. включительно (см. график выхода на пенсию по годам

Кого из северян коснется новый закон о пенсиях?

Представленные выше изменения коснутся тех граждан, которым сейчас согласно ч. 6 п. 1 ст. 32 закона «О страховых пенсиях» № 400-ФЗ от 28.12.2013 г. предусмотрено право досрочного оформления пенсии при наличии необходимого «северного стажа».

При этом изменения пенсионного законодательства не коснутся следующих категорий граждан с «северным стажем»:

  • Женщин, родивших 2 и более детей п. 2 ч. 1 ст. 32 закона № 400-ФЗ, они по-прежнему будут иметь право на досрочное оформление выплат при достижении 50 лет.
  • Граждан, постоянно проживающих на КС и в приравненных районах, проработавших оленеводами, охотниками-промысловиками, рыбаками не менее 20 и 25 лет (соответственно женщины и мужчины). Они смогут стать пенсионерами, как и сейчас — при достижении возраста 45 и 50 лет (ч. 7 п. 1 ст. 32 закона № 400-ФЗ).

Пенсионный возраст для северян с 2019 года в России

Первоначальный законопроект о повышении пенсионного возраста в России, предложенный Правительством РФ, предусматривал ежегодное увеличение этого норматива на 1 год, причем в общей сложности на 5 лет для мужчин и 8 лет для женщин. Но поправкой, которую Владимир Путин предложил в своем обращении к гражданам РФ, эти параметры были скорректированы:

  • пенсионный возраст для женщин будет повышаться на 5 лет, как и мужчинам;
  • будет предусмотрена особая льгота тем, кто по старому закону должен был выйти на пенсию в первые 2 года реформы (2019-2020 гг.) — оформление выплат на полгода раньше предусмотренного срока.

Таким образом, для будущих получателей «северной пенсии», наработавших необходимый стаж в районах Крайнего Севера и МКС, пенсионный возраст изменится следующим образом:

1.Аналогично гражданам, получающим пенсию по старости на общих основаниях, северянам будет произведено увеличение сроков оформления пенсии по старости на 5 лет для женщин и мужчин — соответственно до 55 и 60 лет.

2.В 2019 году «период трудоспособности» будет продлен не на 1 год, а на 6 месяцев.

3.В 2020 году предусматривается повышение на 1,5 года вместо 2 лет.

4.Постепенные изменения будут проводиться до 2023 года включительно, когда и будут установлены окончательные параметры нового закона.

https://www.youtube.com/watch?v=JW6r-Vl3oaI

Таким образом, переходный период продлится с 2019 по 2023 г., а граждане, проработавшие необходимое количество лет в условиях КС и МКС, начнут выходить оформлять выплаты при достижении окончательно установленного пенсионного возраста 55/60 лет начиная с 2028 г.

График выхода на пенсию по годам с 2019 для северян, согласно принятому закону, можно представить в виде таблицы:

СВП по старому закону (ПВ — 50 / 55 лет)По новой пенсионной реформе
Новый ПВНовый СВП
1 п. 201950,5 / 55,52 п. 2019
2 п. 20191 п. 2020
1 п. 202051,5 / 56,52 п. 2021
2 п. 20201 п. 2022
202153 / 582024
202254 / 592026
202355 / 602028

Примечание: ПВ — пенсионный возраст для северян; СВП — срок выхода на пенсию (в каком году); п. — полугодие соответствующего года.

Представленная выше таблица содержит окончательные данные и составлена согласно принятому закону № 350-ФЗ от 03.10.2018 г. и норме этого закона, предусматривающей смягчение в первые 2 года реформы

Таблица выхода на пенсию с 2019 по годам рождения для северян

Поскольку повышение пенсионного возраста начнется с 2019 года, изменения коснутся всех тех работников КС и приравненных к нему районов, которые по старому закону

Источник: http://xn--86-glc2akkbo.xn--p1ai/index.php/component/content/article/3-2011-05-26-04-44-43/423-pensiaforsever2018.html

Может ли северянка с двумя детьми получить накопительную пенсию в 50 лет

Новости пенсионной реформы для северян

Может ли женщина-северянка с двумя детьми получить накопительную пенсию в 50 лет. 

Отделение Пенсионного фонда по Коми разъясняет: пенсионный возраст для получения пенсионных накоплений (в виде накопительной пенсии или единовременной выплаты) остался прежним. 

Женщины-северянки, независимо от количества детей, могут обратиться за выплатой в 50 лет, мужчины – в 55 лет.

Главное условие: к этому возрасту должен быть выработан страховой стаж (для женщин – 20 лет, для мужчин – 25 лет) и северный стаж.

Северный стаж для женщин с двумя и более детьми составляет 12 лет в районах Крайнего Севера или 17 лет в приравненных к ним местностях. Для остальных женщин и мужчин требования к северному стажу: 15 лет в районах Крайнего Севера или 20 лет в приравненных местностях.

Обращаться нужно в ту организацию, где эти средства формировались (ПФР или негосударственный пенсионный фонд).

***Для назначения накопительной пенсии в государственном Пенсионном фонде России двух факторов: человек должен иметь право на назначение страховой пенсии и иметь средства пенсионных накоплений.

Вступившие в силу с 1 января 2019 года изменения в пенсионном законодательстве не меняют правил назначения и выплаты пенсионных накоплений.

Пенсионный возраст, дающий право на их получение, для остается в прежних границах – 55 лет для женщин и 60 лет для мужчин (для северян: 50 лет для женщин и 55 лет для мужчин).

Это распространяется на все виды выплаты пенсионных накоплений, включая накопительную пенсию, срочную и единовременную выплаты. Как и раньше, пенсионные накопления назначаются при наличии минимально необходимых пенсионных баллов и стажа: в 2019 году это 16,2 балла и 10 лет соответственно.

За назначением накопительной пенсии можно обратиться в любое время после возникновения права на нее без каких-либо ограничений по времени, выплату можно назначить как одновременно со страховой пенсией, так и отдельно.

Если пенсионер, у которого формировались пенсионные накопления, не обращался за их установлением, то он может обратиться с заявлением об установлении соответствующей выплаты в любое удобное для него время.

При этом неважно, является пенсионер работающим или неработающим.

Средства пенсионных накоплений формируются главным образом за счет страховых взносов, которые работодатели выплачивали за своих работников до 2014 года. Поступление новых взносов работодателей на пенсионные накопления в системе ОПС было приостановлено по решению государства на период 2014–2019 годов.

Однако, до конца 2015 года гражданам, у которых подобным образом накапливалась пенсия, было предоставлено право выбора: направлять всю сумму страховых взносов работодателя на формирование страховой пенсии или распределить их между страховой и накопительной пенсиями.

Такая возможность все еще есть у тех, кто только вступил в трудовые отношения и отчисления за них впервые начали поступать после 1 января 2014 года.

У кого формируются пенсионные накопления

  • у работающих граждан 1967 года рождения и моложе за счет того, что их работодатели уплачивают страховые взносы на финансирование накопительной пенсии;
  • у мужчин 1953–1966 года рождения и женщин 1957–1966 года рождения, в пользу которых в период с 2002 по 2004 год работодатели уплачивали страховые взносы на накопительную часть трудовой пенсии. С 2005 года эти отчисления были прекращены в связи с изменениями законодательства;
  • у участников Программы государственного софинансирования пенсий;
  • у тех, кто направил средства материнского (семейного) капитала на формирование накопительной пенсии.

Существует три вида выплат средств пенсионных накоплений:

Накопительная пенсия. Осуществляется ежемесячно и пожизненно. Ее размер рассчитывается исходя из ожидаемого периода выплаты: с 2019 года – 21 год (252 месяца).

Чтобы рассчитать ежемесячный размер выплаты, надо общую сумму пенсионных накоплений, учтенную в специальной части индивидуального лицевого счета застрахованного лица, по состоянию на день, с которого назначается выплата, разделить на 252 месяца.

Единовременная выплата.  Когда все пенсионные накопления выплачиваются сразу одной суммой.

Получателями такой выплаты являются граждане, у которых размер накопительной пенсии составляет 5 процентов и менее по отношению к сумме размера страховой пенсии по старости, в том числе, с учетом фиксированной выплаты и размера накопительной пенсии, рассчитанных по состоянию на день назначения накопительной пенсии. Получателями единовременной выплаты также являются граждане, получающие страховую пенсию по инвалидности или по случаю потери кормильца, либо получающие пенсию по государственному пенсионному обеспечению, кто при достижении общеустановленного пенсионного возраста не приобрел право на страховую пенсию по старости из-за отсутствия необходимого страхового стажа или необходимого количества пенсионных баллов.

Срочная пенсионная выплата. Ее продолжительность определяет сам гражданин, но она не может быть меньше 10 лет.

Выплачивается при возникновении права на пенсию по старости лицам, сформировавшим пенсионные накопления за счет взносов в рамках Программы государственного софинансирования пенсий, в том числе, взносов работодателя, взносов государства на софинансирование и дохода от их инвестирования, а также за счет средств материнского (семейного) капитала и дохода от их инвестирования.

Порядок обращения за накопительной пенсией

Заявление о назначении накопительной пенсии или срочной пенсионной выплаты подается в территориальный орган Пенсионного фонда России по месту жительства, по месту пребывания или по месту фактического проживания гражданина, в МФЦ или в форме электронного документа через “Личный кабинет гражданина” на официальном сайте ПФР. Заявление можно подать лично, через законного представителя по почте или через работодателя.

С собой необходимо иметь паспорт и СНИЛС (свидетельство обязательного пенсионного страхования).

Заявление о назначении накопительной пенсии или срочной пенсионной выплаты рассматривается не более 10 рабочих дней со дня приема заявления со всеми необходимыми документами.

Заявление о назначении единовременной выплаты рассматривается в течение месяца со дня представления последнего необходимого документа, представленного в течение трех месяцев со дня получения соответствующих разъяснений от территориального органа ПФР.

По результатам рассмотрения выносится решение о назначении соответствующей выплаты или об отказе в ее назначении с обоснованием причин.

Единовременная выплата средств пенсионных накоплений производится в срок, не превышающий двух месяцев со дня принятия решения.

Ольга Белова

Источник: https://komiinform.ru/news/189120/

Новости в России и в мире — Newsland — информационно-дискуссионный портал. Новости, мнения, аналитика, публицистика

Новости пенсионной реформы для северян

“Реформу” сделали Крайнему. Северяне выйдут на пенсию по общим правилам 

Повышение пенсионного возраста затронет жителей Крайнего Севера – комитет Госдумы по труду после недолгих уговоров Правительства отменил свое же решение не менять планку для этой категории. Поправка стоит 200 млрд руб. в течение шестилетнего периода, сказали в Минтруде, народам Крайнего Севера это будет стоить пять лишних лет работы.

В регионах считают, что уравнивание северных пенсионеров в правах с остальными жителями – шаг к отмене других видов льгот. Смягчить условия закона для северян предложили “единороссы”.

Поправка 224 оставляла в силе сегодняшнюю норму: страховая пенсия по старости мужчинам, достигшим возраста 55 лет, и женщинам, достигшим возраста 50 лет, назначается, если они проработали не менее 15 календарных лет в районах Крайнего Севера, либо не менее 20 календарных лет в приравненных к ним местностях и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 и 20 лет. Комитет проал “за”, но после официальный представитель Правительства РФ и министр труда Максим Топилин настоятельно попросили комитет изменить свое решение, что депутаты и сделали. Вопрос о пенсиях северян профсоюзы и сами депутаты поднимали еще на старте реформы. Против “реформы” говорили показатели продолжительности жизни в регионах со сложным климатом и высокий уровень безработицы. За – только желание властей увеличить доходы бюджета. Теперь лишь коренные народы оказались под защитой президента – поправки Владимира Путина гарантировали им сохранение сегодняшней модели и льгот, все остальные по решению законодателей будут работать дольше. Но смогут ли? Территории Крайнего Севера регулярно оказываются в хвосте рейтингов Минздрава. Так, Ненецкий АО, Чукотка, Коми, Архангельская область – в списке регионов с наибольшим количеством заболеваний у детей. Для большинства северных территорий характерны более низкие, чем в среднем по России, показатели ожидаемой продолжительности жизни и высокие показатели смертности от внешних причин и социальных болезней, писали в Госдуму депутаты Чукотки, они попросили оставить северян за рамками “реформы”. Комитет Госдумы по региональной политике и проблемам Севера и Дальнего Востока в своем заключении указал, что ожидаемая продолжительность жизни при рождении в этих территориях ниже среднероссийской. Решение депутатов ГД поставить северян в одинаковые условия – шаг в сторону полной отмены льгот в будущем, уверен председатель Союза организаций профсоюзов Ханты-Мансийского автономного округа Фёдор Сиваш. Разговоры об “оптимизации” перечня “северных льгот” идут уже давно, напоминает он.

“Мы считаем, что понятие территории, приравненной к регионам Крайнего Севера, могут упразднить. Мы понимали, что возраст выхода на пенсию, скорее всего, поднимут и для северян, но законодатели скрыли меру за одной строчкой в новом законе, и мы не знали, коснется он нас или нет. При этом климат в регионах не улучшился – пресловутого потепления нет, условия проживания тоже прежние, меняется только пенсионный возраст. Решение принято не на основе объективных данных, а в общем русле “денег нет”. 200 млрд руб., о потере которых говорит Топилин, не понимаю откуда взялись: работодатели платят взносы, деньги на пенсии не государственная казна дает, льготы пенсионерам Югра оплачивает из своего бюджета”, – рассказал он Накануне.RU.

Ситуация на рынке труда северных регионов тоже оставляет желать лучшего. По данным на март-май 2018 г., уровень безработицы в России составлял 4,9%, в НАО безработными были 8%, в Якутии – 6,7%, в Магаданской области – 5,3%. Представители субъектов уже обращали внимание на ограниченные возможности трудоустройства в удаленных поселениях, а рекрутеры говорили о невостребованности пенсионеров в принципе. Пенсионная “реформа” усугубит как проблему трудоустройства и молодежи, и “предпенсионеров”, для Севера это означает рост темпов оттока населения. Низкий жизненный уровень, высокие цены, неравномерное развитие инфраструктуры уже увеличивают отток трудоспособного населения. Нарушаются естественные миграционные процессы, отмечает президент Союза городов Заполярья и Крайнего Севера Игорь Шпектор. Если в начале 90-х в Мурманской области проживало около 1,2 млн человек, то сейчас – на 37% меньше, население Архангельской области за этот же период сократилось больше чем на 25%. Союз поддерживал поправку о сохранении текущего пенсионного возраста, в том числе потому, что денег становится меньше не только у государства, но и у северян – доля населения с доходами ниже прожиточного минимума достаточно высока.

“В 2017 г. в Республике Тыва почти половина от общей численности населения субъекта имели доход ниже величины прожиточного минимума в целом по России. В Республике Алтай, Забайкальском крае, Иркутской области, Якутии показатель был выше 20%.

Это говорит о том, что в территориях с особыми природно-климатическими условиями жизнь стоит дороже, но люди живут хуже. Идет сближение средней общероссийской зарплаты и средней заработной платы на Севере. Если в Мурманской области разрыв между среднеобластным и среднероссийским размерами в 2000 г. составлял 1,7 раза, то уже в 2017 г.

– 1,3 раза, в ХМАО в 2000 г. – 3,8, в 2017 г. только 1,7″, – сообщили Накануне.RU в Союзе.

В регионах также обращают внимание на то, что своим решением депутаты вносят раскол в ряды северян. Так как до сих пор нет положения о “паспорте” КМН, в ряде случаев аборигенам через суд приходится доказывать свою национальность. Проект закона о федеральном реестре коренных народов еще проходит согласование в министерствах, в отсутствие единого подхода регионы по-разному регулируют этот вопрос. И если раньше споры касались только получения льгот, то сейчас речь пойдет о назначении государственной пенсии, что является более чувствительным вопросом.

“Непонятно, как жители будут доказывать свою принадлежность к коренным народам и на основании чего власти одних признают, а другим откажут. КМН будут считать всех представителей народностей или только тех, кто кочует? Еще вопрос: у кочевников нет стажа для назначения пенсии, им могут дополнительно ввести требования по стажу.

На Севере очень много смешанных браков, даже если один родитель – КМН, но живущий в городе, и не видел в глаза оленей – ребенок имеет право на досрочную пенсию? Как будут решаться все эти вопросы – неясно”, – поделилась своим мнением с Накануне.

RU депутат Законодательного собрания ЯНАО, руководитель отделения КПРФ в регионе Елена Кукушкина.

Второе чтение проекта Правительства о повышении пенсионного возраста состоится на этой неделе. Алёна Ласкутова

https://www.nakanune.ru/articles/114360/

P.S.  Миллион подписей против пенсионной “реформы” передали президентуПеред вторым чтением законопроекта в Госдуме Сегодня в Москве с 9 утра до 12 часов дня активисты движения “Суть времени” передали в приемную Владимира Путина более миллиона подписей против повышения пенсионного возраста. Общественники объяснили свою позицию тем, что системная оппозиция, даже КПРФ, оказалась неспособна организовать массовые протесты и в достаточной мере весомо высказаться против антинародной “реформы”.

ЧИТАТЬ ДАЛЕЕ: https://www.nakanune.ru/articles/114359/

Источник: https://newsland.com/community/5652/content/reformu-sdelali-krainemu-severiane-vyidut-na-pensiiu-po-obshchim-pravilam/6492402

Поделиться:
Нет комментариев

    Добавить комментарий

    Ваш e-mail не будет опубликован. Все поля обязательны для заполнения.