Новый порядок выхода на пенсию

Содержание

Таблица выхода на пенсию: пенсия для женщин или мужчин по новому законодательству в 2019 году в России и реформа об этом для северян

Новый порядок выхода на пенсию

В настоящее время произошли глобальные перемены в пенсионной реформе, не только касаемо размера выплат, но и возраста, допускающего выход по старости. Данный вопрос коснулся всех пожилых людей, независимо от половой принадлежности.

Проблема реализации представленной реформы существовала ранее, и первоначальное решение Правительства было бескомпромиссным, и заключалось в увеличении возрастной границы для осуществления трудовой деятельности, по окончанию которой производился выход на пенсию.

Пенсионная реформа 2019 года

Для женщин была установлена граница до 63 лет, для мужчин — 65 лет. Со временем, Президентом было принято решение о корректировке, смягчающей данную планку. Таким образом, женской части населения снизили возраст до 60 лет, однако мужской не внесли каких-либо изменений.

Важным является факт постепенной реализации преобразования, окончание которого ожидается в 2028 г.

Сначала перемены затронут людей, рожденных в 1959 и 1964 гг. и возрастная граница для данного населения на 2019 год составит 55,5 и 60,5 лет. Имеется особенность, в силу щадящих принятых ранее мер, касающаяся оформления пенсии раньше наступления пенсионного возраста, а именно за полгода до выхода.

Таблица выхода на пенсию мужчин и женщин с 2019 года

По законодательству, кроме возрастной планки, имеется несколько других причин, из-за которых разрешается выходить на пенсию досрочно, например, по выслуге лет. Но для начала следует изучить возрастную сетку пенсии по старости различных групп граждан.

Время выхода на пенсию для женщин в зависимости от года рождения:

  • 1964 (55,5 лет):
    • I часть года  – после середины 2019 г.;
    • II часть года  – в начале 2020 г.;
  • 1965 (56,5 лет):
    • I  – после серед. 21 г.;
    • II – в нач. 22 г.;
  • 1966 (58 лет) – в 24 г.;
  • 1967 (59 лет) – в 26 г.;
  • 1968 (60 лет) – 28 г.;

Для мужчин возрастная граница выглядит иначе:

  • 1959 (60,5 лет):
    • I  – после серед. 19 г.;
    • II  – серед. 20 г.;
  • 1960 (61,5 год):
    • I  – после серед. 21 г.;
    • II  – серед. 22 г.;
  • 1961 (63 года) – 24 г.;
  • 1962 (64 года) – 26 г.;
  • 1963 (65 лет) – 28 г.

Периоды выхода на пенсию граждан

В результате проведения реформы было введено понятие «предпенсионер», означающее статус людей, у которых остается 5 лет до выхода на пенсию. На протяжении данного промежутка времени у данной категории людей имеются льготы в виде соцгарантий и закрепленных рабочих мест.

По возрасту

В 2019 пенсионный возраст прибавится на 0,5, что означает выход мужчин в возрасте 60,5 лет, женщин – 55,5. Пенсионное содержание по текущему 2019 будет производиться в 2019-2020-х.

В 2020 г. прибавление произойдет на 1,5: жен. – 56,5 л., муж. – 61,5 (21-22гг.).

В 2021 г. пенсионный  возраст увеличится на 3 (женщины – 58 л.; мужчины – 63 г.) (24 г.).

2022 г. охарактеризуется ростом на 4 (жен. – 59 л.; муж. – 63 г.) (26 г.).

Начиная с 2023 года – 5: жен. – 60 л., муж. – 65 лет (27 г.).

Для педагогов и медицинских работников

Для данных групп людей выход на пенсию следует по выслуге лет, а именно 25-30 лет. Конкретная цифра стажа зависит от должности и специализации. Описанная выше система сохранилась, но с преобразованием в качестве ожидания 5 лет.

Этапы, в зависимости от года выработки стажа:

  • 2019 г. (через 0,5 лет) – пенсия в 2019-2020 гг.;
  • 2020 г. (1,5 года) – в 21-22 гг.;
  • 2021 г. (3 года) – в 24г.;
  • 2022 г. (4 года) – 26 г.;
  • 2023 г. (5 лет) – 28 г.

Для лиц, работавших на Крайнем Севере

В реформе прописаны особенности для людей, проживающих в представленном регионе. Общеположенный срок сокращается на 5 лет, однако, теперь эта и мужчины и женщины, смогут расторгнуть трудовой договор в 60 и в 55 лет, соответственно.

Мужчины:

  • 55,5 лет (1964) – 19-20 гг.;
  • 56,5 лет (1965) – 21-22 гг.;
  • 58 лет (1966) – 24 г.;
  • 59 лет (1967) – 26 г.;
  • 60 лет (1968) – 28 г.

Женщины:

  • 50,5 лет (1969) – 19-20 гг.;
  • 51,5 лет (1970) – 21-22 гг.;
  • 53 года (1971) – 24 г.;
  • 54 года (1972) – 26 г.;
  • 55 лет (1973) – 28г.

Для гос и муниципальных служащих

Стоит напомнить, что для госслужащих увеличение пенсионного возраста производится постепенно (по 6 месяцев в год) с 2017 года и до 2021 года включительно. Затем темп совместится с общепринятыми границами по законодательству.

Таким образом, сотрудники госслужбы мужского пола выйдут на пенсию к 2028 году (65 лет), а вот женского – к 2034 (63 года).

Также с 2017 г. ужесточаются требования к минимальному сроку трудового опыта мун. службы, которая даёт возможность получать выплаты по достижению обязательного стажа, представленные в виде дополнительного пособия к пенсии по старости.

Учитывая все реформирования, получение пенсии женской частью населения будет происходить по достижению 56 лет, мужчин – 61 года.

Не стоит забывать и о выслуге лет на государственной службе – срок трудового опыта составит 16,5 лет.

По страховому стажу

Проведенная реформа затрагивает все аспекты установления пенсии, исключением не стал и страховой стаж, означающий промежуток времени, во время которого производились взносы в ПФР за работника. Ранее до принятия реформы, человеку требовалось 9 лет рассматриваемого стажа.  В случае отсутствия данного условия, гражданин мог получать только социальную пенсию.

На 2019 год ситуация изменилась и теперь года страхового стажа будет увеличиваться соответственно пенсионному возрасту, например:

  • 2019 г. потребуется стаж 10 лет;
  • 2020 г. – 11 л.;
  • 2021 г. – 12 л.;
  • 2022 г. – 13 л.;
  • 2023 г. – 14 л.;
  • 2024 г. – 15 л.

По индивидуальному пенсионному коэффициенту (ИПК)

Расчёт ИПК будет производиться согласно установленному ранее (2015 г.) закону. Требуемая нижняя граница индивидуального пенсионного коэффициента в разные годы:

  • 16, 2 – 2019 г.;
  • 18,6 – 2020 г.;
  • 21 – 2021 г.;
  • 23,4 – 2022 г.;
  • 25, 8 – 2023 г.;
  • 28,2 – 2024 г.;
  • 30 – 2025 г.

Внимательно изучив характер перемен, можно обнаружить увеличение ИПК на 2,4 до 2025 года включительно.  Однако, продолжится ли рост в дальнейшем или остановится неизвестно, но в ближайшем будущем тех или иных изменений по коэффициенту не ожидается.

Переходный период пенсионной реформы 2019 года

Всем уже, наверняка, известно, что повышение возраста выхода на пенсию по старости происходит постепенно и будет длиться на протяжении 10 лет, начиная с момента принятия реформы (2018 г.) и до 2028 года.

Особенности выхода на пенсию женщин 1964 года рождения и мужчин 1959 года рождения

Самыми остро обсуждаемыми годами рождения на текущий момент, пожалуй, являются 1964 и 1965 (у женщин) и 1959 и 1960 (у мужчин), так как именно они попадают в первую волну (возраст увеличен на 6 месяцев) «новых» пенсионеров.

Сложность заключается в том, что важную роль играет месяц рождения человека. Поэтому у граждан одного возраста, выход на пенсию может осуществляться в разное время.

При этом всё также установлены требования по минимальным границам выработанного стажа и пенсионных баллов.

Условия выхода на пенсию при ликвидации предприятия или сокращением кадров

В случае ликвидации организации сотруднику может быть назначена досрочная пенсия, но только при условии, что до пенсии гражданину оставалось не более 2 лет. Если же происходит сокращение штата, то требование для выхода на пенсию по старости изменяется на 5 лет.

Категории граждан, которым не будут повышать пенсионный возраст по новой реформе 2019 года

Для сотрудников, взаимодействующих с опасными веществами или находящихся в тяжелых условиях труда, пострадавших вследствие радиационных и техногенных катастроф, пребывающих в летно-испытательном составе, не предусматривается увеличение пенсионного возраста.

Рассмотрим подробнее категории людей, затрагивающие данное исключение:

  • Гражданам, работающим на опасном производстве, в зависимости от оценки условий труда работодатель вносит определенную плату страховых взносов;
  • Лицам, выходящим на пенсию раньше установленного срока по состоянию здоровья или соц. мотивам;
  • Людям, пострадавшим из-за радиационного воздействия (например, вследствие аварии на Чернобыльской АЭС);
  • Сотрудникам, чья работа заключалась в летных, авиационных, воздухоплавательных и т.д. испытаниях.

Источник:

Выход на пенсию по новому законодательству таблица

Реформа, реализация которой начнется в 2019 году, сильно отразится на графике выхода на пенсию. Повышение пенсионного возраста будет происходить поэтапно, он увеличится на 5 лет для женщин и мужчин.

Таблица выхода на пенсию по годам рождения позволяет понять, когда этого ожидать конкретному человеку. Однако на возможность получать выплату оказывает влияние и ряд других факторов.

Это стаж и накопленные баллы. Требования к ним также будут увеличиваться до достижения окончательных значений. О выходе на пенсию по новому закону, а также о количестве баллов и лет, которые требуются отработать, поговорим далее.

Выход на пенсию в РФ по новому закону

Результатом вносимых изменений становится усложнение процедуры получения выплат по старости. Действие осуществляется для уменьшения количества пенсионеров в РФ. По данным пенсионного фонда, на начало 2018 года в эту категорию входило 43,5 млн человек. 9,7 млн продолжали осуществлять трудовую деятельность. Средний размер выплаты составлял 14 151,6 руб. Это официальные данные Росстата.

Список требований для получения страховой выплаты по старости зафиксирован в статье 8 ФЗ № 400 от 28 декабря 2013 года. Нормы, закрепленные в законе, не предполагают добавления новых условий для получения выплаты по старости. Происходит корректировка лишь тех особенностей, которые действуют в настоящий момент.

Изменения затронут:

  • Количество пенсионных баллов. Сейчас в РФ действует минимальный ИПК. Значение показателя будет увеличиваться на 2,4 балла ежегодно. В 2025 году планируется завершение переходного этапа. В результате требования к показателю фиксируются на уровне 30 баллов.
  • Пенсионный возраст. Раньше женщины и мужчины могли рассчитывать на получение выплат по старости, достигнув 55 и 60 лет соответственно. С 1 января 2019 года начнется переходный этап, во время которого этот возраст будет постепенно увеличиваться. Его доведут до уровня 60 и 65 лет в 2023 году.
  • Трудовой стаж. Ежегодно повышается на один год. Итоговое значение будет достигнуто в 2024 году и составит 15 лет.
  • Новый закон, предложенный правительством и принятый Госдумой в 2018 году, предусматривает повышение пенсионного возраста. Увеличение стажа и баллов происходит с 2015 года.

Источник: https://cso-shah.ru/prochee/chto-vhodit-v-tablitsu-vyhoda-na-pensiyu.html

Выход на пенсию в 2021 году и последние новости

Новый порядок выхода на пенсию

Всех россиян предпенсионного возраста волнует процесс выхода на пенсию в 2021 году – тонкости, нюансы, порядок расчета ежемесячных выплат. Приведем последние новости, рассмотрим таблицу с подробными данными.

Когда полагается пенсия

Условия выхода на заслуженный отдых в наступающем году остались неизменными, не считая небольших поправок, внесенных в 2013 году. Порядок выхода на пенсию определяется ФЗ-400 (от 28.12.2013).

Чтобы выйти на пенсию и получать ежемесячные страховые выплаты, потребуется соблюдение ряда условий:

  1. Достижение минимального пенсионного возраста. Еще несколько лет назад возрастной рубеж для выхода на пенсию составлял 55 лет у женщин и 60 — у мужчин. Пенсионная реформа увеличила эти показатели, и теперь женщины будут работать до 60, а мужчины до 65 лет, начиная с 2023 года.
  2. Наработать минимальный трудовой стаж. Под ним имеется ввиду количество лет, которые человек проработал, будучи официально трудоустроенным, с белой зарплатой и ежемесячными отчислениями в Пенсионный Фонд РФ.
  3. Накопить баллы (индивидуальный пенсионный коэффициент) – этот показатель начисляется гражданам ежегодно за каждый год официального стажа в соответствии с трудовой книжкой. 
  4. Максимальное значение баллов будет зафиксировано в 2025 году – для выхода на пенсию нужно будет накопить не менее 30 баллов.

Возрастные значения для выхода на пенсию

Согласно последним новостям, в зависимости от года рождения изменяется возраст выхода на пенсию в 2021 году. Женщины, родившиеся в 1968 году и позже, выйдут на пенсию при достижении ими возраста 60 лет. Мужчины, родившиеся в 1963 году и позже, выйдут на пенсию при достижении ими 65 лет.

Промежуточный возраст – у женщин, рожденных в 1964–1968 гг., у мужчин – 1959-1962 гг. Для них изменение пенсионного возраста будет проходить с другим пересчетом, к 2021 году он будет увеличен всего на полтора года.

Интересно! Налог на имущество организаций в 2021 году для юридических лиц

Стаж и накопительные баллы

Два обязательных условия для получения государственных ежемесячных пенсионных выплат – трудовой стаж и минимальное количество специальных баллов. Понятие пенсионных баллов (пенсионного коэффициента) появилось после внедрения пенсионной реформы в 2015 году.

Соответственно, накопление баллов стало возможным только после 2015 года. Минимальное их количество для выхода на заслуженный отдых составляло 6,6. Затем ежегодно к этой цифре стали прибавлять по 2,4 балла. Так, к 2020 году минимальное значение баллов составило 18,6. Без этого количества получение государственной пенсии невозможно.

Исходя из этой арифметики, для выхода на пенсию в 2021 году будет необходимо накопить 21 балл. Суммирование баллов продолжится до 2025 года, после чего цифра будет зафиксирована как окончательное значение.

Для выхода на пенсию минимальный стаж по трудовой книжке на 2015 год должен был составить 5 полных лет. Позднее 2015 года размер стажа увеличивался на 1 год ежегодно.

К 2021 году размер минимального трудового стажа составит 12 лет, а к 2024 году достигнет уровня максимальной продолжительности, равной 15 годам.

Важное условие – за время работы должны выполняться регулярные отчисления в Пенсионный Фонд.

В трудовой стаж входит не только срок непосредственной работы, но и служба в армии для мужчин, нахождение в отпуске по уходу за ребенком до достижения им полуторагодовалого возраста для женщин, уход за инвалидом первой группы или ребенком-инвалидом. Количество баллов в этом случае составит 1,8 за 1 календарный год.

Что делать, если одно или несколько условий не выполнены

Законодательством установлены четкие требования. Многие люди, находящиеся в предпенсионном возрасте, переживают, что по ряду причин одно или несколько условий выхода на пенсию могут быть ими не выполнены. Как поступить в таком случае?

Если у гражданина РФ нет минимального значения трудового сажа, но есть официальное место работы, он продолжает свою деятельность на этого работодателя до момента выработки минимального значения стажа или назначения государством социальной ежемесячной пенсии. Она положена любому гражданину Российской Федерации при достижении им возраста 65 лет (если это женщина) и 70 лет (если это мужчина).

Интересно! Налог на имущество физических лиц в 2021 году

Если на момент выхода на пенсию у человека не хватает страховых баллов, он может продолжить работу до момента накопления необходимого количества. Второй вариант – выкупить баллы. Стоимость зависит непосредственно от такого показателя, как минимальный размер оплаты труда.

Формула для вычисления стоимости следующая: МРОТ × 26 % × 12. Полученная сумма равняется 1,77 балла. Существует достаточно жесткое ограничение – в течение одного года можно приобрести не больше 8,7 балла.

Категории граждан, имеющие право выйти на пенсию раньше остальных

Для отдельных категорий граждан предусмотрены индивидуальные сроки выхода на пенсию:

  1. Медицинские работники. Их пенсия зависит не от его календарного срока, а от выслуги лет, то есть непрерывного медицинского стажа. Для врачей, фельдшеров и медицинских сестер, работающих в сельской местности, этот срок составляет 30 лет, для работников городов – 35 лет.
  2. Воспитатели и учителя. К 2023 году их стаж работы должен составить 30 лет.
  3. Работники сферы культуры – актеры театра и кино, худруки и все, кто с этим связан, также могут уйти на пенсию по выслуге лет.
  4. Государственные служащие. Эту категорию граждан не обошла стороной пенсионная реформа, а изменения начались в 2017 году. Мужчины будут выходить на заслуженный отдых в 65 лет (с 2028 года). Для женщин реформа затянется до 2034 года, а пенсионный возраст увеличится до 63 лет.
  5. Лица, работающие на важных субъектах, расположенных на севере страны. Такая работа считается тяжелым физическим трудом в сложных условиях. Это диктует другие сроки выхода на пенсию. С 2021 года мужчины будут уходить в 60, а женщины – в 55 лет. А вот местных жителей, работающих на промысловых предприятиях, ни одно из нововведений не коснется, и сроки выхода на заслуженный отдых останутся прежними – 45 лет у женщин и 50 у мужчин.
  6. Многодетные матери. При наличии в трудовой книжке записи о 15 годах стажа мать, воспитывающая троих и более детей, имеет право выйти на пенсию на три года раньше установленного пенсионной реформой срока.

И еще одна категория – люди предпенсионного возраста, не имеющие возможности выхода на работу. Они могут стать пенсионерами на 2 года раньше.

Какие изменения произойдут в 2021 году

Ниже представлены подробные таблицы с условиями выхода на пенсию в 2021 году по возрасту  мужчин (таб.1)  и женщин (таб.2).

Согласно последним новостям, нововведениями из-за пенсионной реформы в России довольны далеко не все. В некоторых субъектах были даже обращения в суд и коллективные письма в Администрацию президента. В последнее время в прессе снова заговорили о возможной ее приостановке. Однако на сегодня никаких изменений и отмены увеличения пенсионного возраста не предвидится.

Подведем итог

  1. Пенсионная реформа стартовала в России в 2019 году.
  2. Все изменения будут вводиться поэтапно. 
  3. Основное изменение – постепенное повышение пенсионного возраста от 55 до 60 лет для женщин и от 60 до 65 — для мужчин.

Источник: https://www.Kleo.ru/items/career/vihod-na-pensiu-2021.shtml

Выход на пенсию с 2019 года: таблица для мужчин и женщин

Новый порядок выхода на пенсию

В октябре этого года был введен в действие закон о внесении изменений в пенсионные нормы. Согласно положениям этого правового акта, выход на пенсию с 2019 года будет осуществляться в несколько ином порядке.

Суть вносимых изменений

Новый закон вступил в законную силу с начала 2019 года. По введенной норме, для мужчин возраст выхода на пенсию составит 65 лет, а для женщин – 60. Проведение реформы будет осуществляться в несколько этапов: увеличение возраста будет рассчитываться прямо пропорционально уменьшению рабочего стажа: у мужчин – 42 года, у женщин – 37 лет.

Многодетные мамы вправе уйти на пенсию досрочно:

  • при трех детях – на три года;
  • при четырех – на четыре года;
  • при пяти детях – в пятьдесят лет.

Для лиц, которые должны были уйти на заслуженный отдых в ближайшие два года, предполагается полугодовая льгота от нововведенных норм. За работниками северных районов страны остается право досрочного выхода на пенсию.

Сельские жители вправе выйти на пенсионный отдых с тридцатилетним стажем работы. Кроме того, для них предусмотрена двадцатипятипроцентная ставка к пенсии страхового типа.

Сотрудники педагогической, культурной и медицинской сфер получают право уйти на отдых на пять лет позже. Важным условием получения пособия является стаж (от двадцати пяти до тридцати лет соответственно).

Сотрудники государственных служб переводятся на общий расчет стажа (по сравнению с ранее действовавшим правилом «полгода в год»). Мужчины и женщины получат право на получение пособия социального типа при отсутствии стажа в семьдесят и шестьдесят пять лет соответственно.

В период перехода все льготы налогового и жилищного типа, действовавшие до конца 2018 года, остаются в силе. Безработные лица, находящиеся в предпенсионном возрасте, будут поучать пособие в размере 11 280 рублей (почти в два раза больше, чем раньше).

Нововведения, содержащиеся в норме, не затрагивают следующие категории людей:

  1. Трудящихся на тяжелом или вредном производстве.
  2. Граждан, подвергшихся воздействию радиации.
  3. Членов летного состава, испытателей различной техники летного типа.
  4. Военнослужащих с профессиональными травмами.
  5. Лиц, участвовавших в ликвидации последствий чернобыльской аварии.

Порядок выхода на пенсию

Для людей, которые рождены в период с 1964 по 1968 годы (а мужчины – с 1959 по 1963 годы), разработана схема перехода в новый режим выхода на пенсию:

Порядок определения пенсионного возраста для мужчин

У мужчин схема переходного периода немного другая:

  1. Мужчины, которые были рождены до конца июня 1959 года, выйдут на пенсию в июле 2019 года, достигнув возраста 60, 5 лет.
  2. Мужчины, которые были рождены во втором полугодии 1959 года, выйдут на пенсию в первом полугодии 2020 года, достигнув возраста 60, 5 лет.
  3. Мужчины, которые были рождены до конца июня 1960 года, выйдут на пенсию в июле 2021 года, достигнув возраста 61, 5 года.
  4. Мужчины, которые были рождены во втором полугодии 1960 года, выйдут на пенсию в первом полугодии 2022 года, достигнув возраста 61, 5 года.

Дальнейшее продление пенсионного возраста будет происходить по году.

Расчет пенсии в северных регионах

Для сотрудников, работающих в северных районах, также меняется порядок расчета пенсионного возраста:

Расчет выхода на пенсию сотрудников педагогической, культурной и медицинской сфер и безработных

Так как у работников указанных сфер основным показателем для выхода на заслуженный является стаж, расчет времени производится следующим образом:

В отношении лиц, у которых отсутствует рабочий стаж, все сроки увеличивается на один год постепенно с 66 до 70 лет.

Итоговые выводы

По итогам вышесказанного можно сделать несколько выводов:

  1. Больше всего повезло гражданам, которые достигли пенсионного возраста до конца этого года. Женщинам 1964 года и мужчинам 1959 года необходимо будет переработать только полгода сверх меры.
  2. Женщинам, которые родились в 1965 году, необходимо будет работать на полтора года дольше, чем раньше, но «шаг» роста так же остается в пределах полугода.
  3. Молодые граждане больше всего почувствуют на себе нововведения, так как для них возраст отдыха будет на пять лет больше, чем по старым нормам.
  4. В 2023 году чрезмерный приток пенсионеров будет иметь место, если на отдых уйдут отдельные типы граждан (не ушедшие вовремя сотрудники, льготники разных типов, многодетные матери).

Запланированным итогом реформы является высвобождение денег в бюджете, увеличение суммы пособий пенсионерам, а также снятие части нагрузки с работающей части населения.

Кроме того, согласно планам реформирования пенсионная реформа позволит решить проблему острой нехватки кадров за счет того, что многие граждане вынуждены будут работать из-за отсутствия пособия (пенсии), на которые они рассчитывали еще в начале 2018 года.

Уважаемые читатели!

Статья описывает типовые ситуации, но каждый случай уникальный.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему – задайте вопрос юристу через форму (внизу), либо через онлайн-чат или закажите обратный звонок через форму онлайн-консультанта и дежурный юрист сам перезвонит вам.

Это быстро и бесплатно!

Источник: https://pravoved365.ru/pravo/grazhdanskoe-pravo/vyhod-na-pensiju-tablica

Пенсия 2021: Кто сможет в новом году выйти на пенсию досрочно. Детальная информация

Новый порядок выхода на пенсию

Действующее пенсионное законодательство предусматривает право досрочного выхода на пенсию для работников, которые трудятся на предприятиях с вредными и опасными условиями труда, а также для медиков и педагогов, напомнила Елена Бибикова.

«Аналогичное право есть у предпенсионеров, которых уволили из-за сокращения штата, а также у многодетных мам», — сказала сенатор.

Кроме того, «пенсионные преференции» полагаются за большой стаж работы, а также за продолжительный труд в районах Крайнего Севера.

Когда смогут выйти на пенсию многодетные мамы?

Со вступлением в силу нового пенсионного законодательства круг многодетных мам, имеющих право на досрочную пенсию, расширился. Если раньше такая преференция предоставлялась женщинам, родившим и воспитавшим до восьмилетнего возраста пятерых и более детей, то теперь право на льготу имеют также мамы трёх и четырёх детей.

Женщине, родившей четверых детей и воспитавшей их до восьми лет, пенсия будет назначена на 4 года раньше общеустановленного пенсионного возраста (но не ранее, чем в 55 лет). Если мама вырастила троих детей, на заслуженный отдых она уйдет на 3 года раньше (но не ранее 55 лет).

 Досрочно выходят на пенсию многодетные мамы, имеющие пять и более детей, пенсия им назначается при достижении 50 лет. При этом для досрочного назначения пенсии им нужно выработать в общей сложности 15 лет страхового стажа.

 Уход за детьми до достижения ребенком полутора лет тоже включается в стаж (но в общей сложности не более 6 лет).

Кроме того, 50-летний возраст выхода на пенсию предусмотрен законодательством для женщин, родивших двух и более детей, если они имеют страховой стаж не менее 20 лет и проработали не менее 12 календарных лет в районах Крайнего Севера, либо не менее 17 календарных лет в приравненных к ним местностях.

Право досрочно выйти на пенсию есть и у одного из родителей, воспитавших до 8-летнего возраста ребёнка-инвалида. При этом у женщины должно быть 15 лет стажа, у мужчины — 20 лет.

Что положено работникам опасных и вредных профессий?

Досрочная пенсия назначается гражданам, имеющим длительный стаж работы с вредными и опасными условиями труда (список №1 и список №2), а также представителям иных профессий, перечень которых определён Правительством. При этом условия назначения пенсии различные.

 Так, мужчинам, отработавшим на вредных и опасных работах по списку №1 (например, на подземных работах), требуется общий стаж не менее 20 лет, из них не менее 10 лет должны приходится на работы, предусмотренные данным перечнем. Возраст выхода на пенсию для них — 50 лет.

Женщины, имеющие стаж 15 лет (из них не менее 7,5 должны приходиться на работы из списка №1), имеют право выхода на пенсию по старости в 45 лет.

Право на пенсию по списку №2 имеют мужчины (например, газосварщики) в возрасте 55 лет при наличии общего стажа не менее 25 лет (из них не менее 12,5 должны приходится на работы, предусмотренные указанным перечнем).

Женщины (например, маляры, занятые на работах с применением вредных веществ) в данном случае смогут выйти на пенсию в 50 лет, но только, если у них есть 20 лет стажа, и не менее половины из него приходится на работы из списка №2.

Предусмотрены льготные условия для назначения пенсии и представителям ряда иных профессий. Например, такое право есть у водителей автобусов, троллейбусов, трамваев; трактористов; сотрудниц текстильной промышленности, и др., задействованных  на работах с повышенной интенсивностью и тяжестью.

Также право на досрочную пенсию есть у педагогов: им нужно иметь 25 лет стажа. Пенсию за выслугу могут получать врачи и творческие работники. Для этого им тоже важен стаж, а возраст не имеет значения.

С подробным перечнем профессий и должностей, которые дают право на досрочный выход на пенсию, можно ознакомиться в отделениях пенсионного фонда.

Какие «пенсионные преференции» предоставлены за большой стаж?

Право на досрочную пенсию есть у женщин со страховым стажем не менее 37 лет и у мужчин, которые имеют 42 года страхового стажа. Обратиться за назначением пенсии они могут на два года раньше установленного законом пенсионного возраста. Но не ранее 55 и 60 лет соответственно.

Как оформить досрочную пенсию уволенным предпенсионерам?

На два года раньше общеустановленного возраста могут назначить пенсию россиянам, если они уволены по сокращению штата либо в связи с ликвидацией предприятия. У мужчин при этом страховой стаж должен быть минимум 25 лет, у женщин — 20 лет. Пенсия назначается неработающим гражданам по представлению службы занятости.

Жители Крайнего Севера — когда на пенсию?

Право на досрочную пенсию имеют граждане, проработавшие в районах Крайнего Севера не менее 15 лет либо не менее 20 лет в приравненных к ним местностях.

Источник: https://kurer-sreda.ru/2020/12/15/633602-pensiya-2021-kto-smozhet-v-novom-godu-vyjti-na-pensiyu-dosrochno-detalnaya-informaciya

Новые правила выхода на пенсию с 2020 года

Новый порядок выхода на пенсию

С 01.01.2019 стартовала реформа, которая серьезно меняет время выхода на пенсию.

По новому закону, на социальную пенсию по старости смогут претендовать только мужчины старше 70 лет и женщины старше 65.

Что касается страховой пенсии, то при условии, что у заявителя имеется необходимый трудовой стаж и достаточное количество пенсионных баллов, ее назначат мужчинам в 65 лет, а женщинам — в 60.

Отметим, что первоначально правительство предлагало повысить возраст ухода на пенсию для женщин до 63 лет, однако президент Путин отказался от такого сценария. Так что поправками предусмотрено увеличение возрастного ценза для всех граждан на 5 лет в ближайшую пятилетку, то есть ежегодно возможность выйти на заслуженный отдых отодвигается на 12 месяцев.

При этом 2020-2020 гг. станут переходным периодом, когда можно будет прекратить трудовую деятельность на 6 месяцев раньше установленного срока. Эта «льгота» коснется женщин 1964-1965 гг. рождения и мужчин 1959-1960 гг.

рождения. Чтобы проще было разобраться, как рассчитать выход на пенсию по новому закону, предлагаем «наглядное пособие», разработанное Пенсионным фондом (здесь и далее будут приведены таблицы с официального сайта ПФР).

Как видите, сроки выхода на пенсию по новым правилам существенно меняются. Представительницам прекрасного пола 1968 г. р. и позже надо готовиться к тому, что работать придется до 60 лет. Работники-мужчины, родившиеся в 1963 и позже, будут работать до 65 лет.

Обращаем внимание, что таблица демонстрирует изменения, которые касаются большинства работников. Но не всех. В частности, льготная пенсия по вредности с 2020 года (последние новости) за отдельными категориями работников сохранилась, а для госслужащих, врачей, учителей и северян разработаны иные правила, о которых мы расскажем дальше.

Особенности ухода на пенсию врачей и учителей

У ряда работников право на пенсию появляется не по достижении определенного возраста, а после того, как они отработают определенное количество лет (выслуга).

К таковым относится медперсонал, педагоги, артисты (в том числе оперы и балета, цирка), некоторые иные категории.

Для них пенсионная реформа проводится по иным правилам, поскольку достижение определенного возраста в данном случае роли не играет.

Чиновники решили сделать так: необходимую выслугу (от 25 до 30 лет) не изменили, но с 01.01.

2019 будут постепенно в течение 5 лет отодвигать возможность воспользоваться правом на государственное пенсионное обеспечение на 12 месяцев ежегодно.

Иными словами, врач или педагог должен будет отработать те же 25-30 лет, плюс еще 5 лет, чтобы выйти на пенсию. С учетом введенного переходного периода график выхода на пенсию для учителей и врачей выглядит так:

Пенсионная реформа для северян

Жители Крайнего Севера и приравненных к нему регионов всегда имели возможность досрочно выходить на пенсию: женщины — в 50 лет, мужчины — в 55.

Власти сохранили такую льготу, но в то же время увеличили на 5 лет возраст, по достижении которого можно будет прекратить трудиться. Для северян реформа окончательно завершится, как и для всех остальных, в 2028 г.

Начиная с этого года, женщины смогут уйти на заслуженный отдых в 55 лет, а мужчины — в 60.

Переходный период, о котором мы говорили раньше, для работников Севера также сохраняется. Поэтому мужчины, рожденные в 1964-1965 гг., и женщины, родившиеся в 1969-1970 гг., смогут работать чуть-чуть меньше, чем их более молодые коллеги.

Когда уходят на пенсию госслужащие

В отличие от остальных наемных работников, госслужащие испытали на себе действие пенсионной реформы первыми. Для них пенсионный возраст начали повышать с 2017 г. Правда, до 2021 г.

только на 6 месяцев ежегодно, а затем на 12 месяцев ежегодно.

Кроме того, установлено, что государственным и муниципальным служащим-женщинам придется трудиться до 63 лет, поэтому для них реформа завершится только к 2034 г.

График выхода на пенсию по новым нормам для государственных и муниципальных служащих выглядит следующим образом:

Новые основания для досрочного назначения пенсии

По решению властей с 2020 г. появятся новые условия, при соблюдении которых гражданин сможет получать государственную пенсию.

В действующем законодательстве сказано, что граждане с длительным трудовым стажем, обязательно подтвержденным документально, смогут выходить на пенсию по правилам, действовавшим до реформы: женщины — в 55, а мужчины — в 60 лет. Но при этом у женщины стаж должен быть не менее 37 лет, а у мужчин — не менее 42.

Другим основанием для назначения досрочной пенсии стало наличие 3 и более детей. По новым правилам, многодетная женщина, воспитавшая 3 детей, сможет оформить государственные выплаты на 3 года раньше, чем ее сверстницы, то есть не в 60, а в 57 лет.

Если женщина приходится матерью 4 детям, то на пенсию ее отпустят на 4 года раньше, в 56 лет. В обоих случаях сотрудники ПФР будут смотреть на еще один фактор — общий трудовой стаж.

Он должен быть не менее 15 лет, иначе воспользоваться правом на досрочный выход на пенсию не получится.

Последнюю из новых возможностей отправиться на заслуженный отдых раньше власти предоставили безработным. Понятно, что найти работу в немолодом возрасте сложно, поэтому чиновники решили ослабить давление на предпенсионеров (до выхода на пенсию человеку остается менее 5 лет), которые встанут на учет в центры занятости.

Если сотрудники центра занятости осознают невозможность трудоустройства конкретного гражданина, то они смогут подать ходатайство в Пенсионный фонд о назначении ему пенсии на 2 года раньше установленного срока.

Правда, до этого человеку будут предлагать переучиться и попробовать работать в другой сфере и(или) будут выплачивать пособие по безработице в повышенном размере (11 280 руб. в 2020 г.) в течение года.

Исключения из правил: для кого возраст выхода на пенсию не изменится

В правительстве с самого начала гарантировали, что поправки не коснутся определенных категорий работников и граждан. Поэтому и в окончательном варианте запланированной реформы заявлено, что часть россиян смогут выходить на пенсию по правилам, действовавшим ранее. Речь идет:

  • о лицах, работающих в опасных и вредных условиях труда, в пользу которых работодатель платит дополнительные страховые взносы по тарифам, установленным по результатам специальной оценки условий труда, т. е. на выход на пенсию по вредности в 2020 году новый закон не повлиял;
  • гражданах, которые находятся на пенсионном обеспечении по социальным мотивам: многодетные матери, родители и опекуны инвалидов с детства, жители Крайнего Севера и приравненных к ним местностей, проработавшие оленеводами, рыбаками, охотниками-промысловиками;
  • лицах, пострадавших в результате радиационных или техногенных катастроф;
  • работниках летно-испытательного состава, непосредственно занятых в летных испытаниях (исследованиях) опытной и серийной авиационной, аэрокосмической, воздухоплавательной и парашютно-десантной техники.

С полным списком льготных категорий вы можете ознакомиться по ссылке ниже.

Список льготных категорий, для которых возраст выхода на пенсию в 2020 г. не меняется

Скачать

Необходимо понимать, что пенсионная реформа не коснется ситуаций, когда пенсию оформляют по состоянию здоровья (получение инвалидности). Гражданин, который потерял трудоспособность и которому была установлена какая-то группа инвалидности, сможет получать государственные выплаты независимо от возраста.

Обращаем также внимание, что на работающих пенсионеров по возрасту, даже если они не обращались за оформлением пенсии и продолжают трудиться, новые правила не распространяются. Потому что право на выход пенсию у них возникло до вступления его в силу. Просто они им не воспользовались.

Источник: https://clubtk.ru/novye-pravila-vykhoda-na-pensiyu-pravitelstvo-opredelilos

Поделиться:
Нет комментариев

    Добавить комментарий

    Ваш e-mail не будет опубликован. Все поля обязательны для заполнения.