Нужна мат помощь

Содержание

Материальная помощь от государства – весна/лето 2020

Нужна мат помощь

COVID-19Материальная помощь от государства в 2020 году

  • 26.07.2020
  • 15 min read
  • 14563 прочтений

В этот непростой период материальная помощь нужна многим людям. Financer.com постарался собрать всю информацию по тому, кто может рассчитывать на субсидии, дотации и послабления, и как получить деньги от государства.

Информация постоянно обновляется. Советуем сохранить страницу к себе и эпизодически проверять изменения.

Обновление от 20 июля: добавили информацию о дополнительных выплатах семьям с детьми

Обновление от 30 апреля:
добавили подробности по поддержке для бизнеса и информацию по кредитным каникулам.

Обновление от 5 мая: добавили сайт для проверки, может ли ваш бизнес получить материальную помощь.

Обновление от 13 мая: добавили инструкцию, как получить 4 вида пособий на детей (в том числе, пособие на детей в возрасте 3 — 16 лет) + больше возможностей материальной помощи для индивидуальных предпринимателей, самозанятых и владельцев бизнеса.

Индексация пособий

13 марта вышло Постановление Правительства РФ, согласно которому увеличиваются выплаты:

  • Инвалидам;
  • Сиротам;
  • Пенсионерам, которые не выработали страховой стаж.

Повышение составит 6,1%. То есть, если до 1 апреля вы получали 10.000 рублей в месяц, с 1 апреля ежемесячные выплаты поднимутся до 10.610 р.

Помощь безработным

Постановлением Правительства №346, опубликованным 27 марта 2020 года, размер помощи безработным установлен в размере 1500 – 12130 руб.

Регионы вправе самостоятельно устанавливать доплаты гражданам. 

Например, в Москве размер максимального пособия увеличен до 19500 рублей.

  • В первые 1 – 3 месяца помощь безработным составляет 70% от заработной платы на предыдущем месте работы;
  • В 4 – 6 месяцы – 60%.

Таким образом поднятие максимального размера всего лишь позволяет более полно скомпенсировать потерю дохода тем, кто получал до увольнения больше 27.000 р. 

ИП может получить на себя 12130 руб – подробнее читайте ниже в разделе «поддержка малого бизнеса».

Выплаты за больничный

Несколько иная ситуация в связи с поддержкой нетрудоспособного населения. Здесь по-прежнему действует ФЗ №255, согласно которому:

  • 60% от среднемесячного заработка выплачивается лицам со страховым стажем до 5 лет;
  • 80% — при страховом стаже 5 – 8 лет;
  • 100% — при страховом стаже более 8 лет.

Проработавшим в общей сумме менее 6 месяцев, выплачивается МРОТ в размере 12130 р.

Исключение из общего правила!

Если нетрудоспособность оформлена в связи с коронавирусом, выплачиваются 100% от среднемесячного заработка, независимо от стажа.

Если вы оформляете нетрудоспособность в связи с коронавирусом:

  1. Подайте заявление в ФСС (можно через портал ГосУслуги)
  2. Всю остальную необходимую информацию сотрудники ФСС запросят и оформят сами.

В течение недели вам перечислят пособие за 7 дней. Остаток – после того, как вы закроете лист нетрудоспособности. 

В иных случаях (не связанных с пандемией) для оформления придется вызывать на дом врача и проходить традиционную процедуру выхода на больничный.

Разовое пособие во время карантина

Гражданам РФ старше 65 лет полагается компенсация в ходе режима самоизоляции.

В Москве размер компенсации установлен на уровне 4000 р.

  • 2000 рублей должны быть начислены в начале режима самоизоляции
  • 2000 – после его завершения

В остальных регионах конкретная сумма устанавливается местными властями специальным постановлением.

https://www.youtube.com/watch?v=Zqk6vfSP-I8

Формально подавать никакие заявления не нужно. Дотация начисляется автоматически. Если вам больше 65 лет, но вы не получили материальную поддержку, рекомендуем обратиться в ПФР за разъяснением (деньги должны поступить на тот же счет, на который вы получаете пенсию). 

Обязательно проверяйте, вышло ли в вашем регионе подобное постановление. К сожалению, мы не можем собрать здесь ссылки на все законопроекты по всей стране. Но в ходе общения с читателями уже выяснилось, что в некоторых регионах постановление вышло, а органы, выдающие средства, сами не в курсе. Отстоять свои права можно, только прислав ссылку на опубликованное постановление.

Выплаты на детей в 2020 году

  • 10000 рублей на детей в возрасте 3 — 16 лет

Выдается в период с 1 июня до 30 сентября 2020 года.

Кому выдается – только гражданам РФ (ребенок, на которого выдается выплата, также должен быть гражданином России)

Условия

Источник: https://financer.com/ru/materialnaya-pomosh/

Материальная помощь работнику: причины, оформление, выплата — Эльба

Нужна мат помощь

Материальная помощь — это деньги, которые выплачивает работодатель своим работникам при наступлении определенных событий. 

Как выплачивать матпомощь законами не установлено, работодатель определяет порядок выплат сам. Расскажем, как это делается.

Когда работодатель выплачивает матпомощь

Ситуации, когда работникам нужно оказать материальную помощь, работодатель определяет сам. Это может быть:

  • вступление работника в брак,
  • рождение в его семье ребенка,
  • лечение работника или его детей (например, покупка дорогих лекарств, получение платных медуслуг),
  • смерть члена семьи работника (например, матери, отца, супруги),
  • выход работника на пенсию.

Все основания получения матпомощи обычно прописывают в локальном нормативном акте или коллективном договоре. Там же указывают, какие документы нужно принести работнику, сколько дадут денег, в какие сроки они будут перечислены.

Работодатель может предусмотреть как конкретные суммы матпомощи, так и диапазон, например, 20 000 ₽ — 100 000 ₽.

Если условия матпомощи нигде не прописаны, руководитель организации по обращению работника может принять решение о выплатах лично. 

Может ли работник требовать материальной помощи от работодателя

Матпомощь не входит в систему оплаты труда по ст. 135 Трудового кодекса РФ, то есть ее не дают за перевыполнение плана или вредные условия труда. 

Материальная помощь — выплата социального характера, она предназначена для участия в хороших и поддержки работников в плохих жизненных событиях. Тем самым работодатель показывает свое небезразличие и взамен получает лояльность работников. Такие выплаты — популярная практика всех крупных компаний.  

В Трудовом кодексе РФ и других законах нет норм, которые бы обязывали работодателя выплачивать матпомощь, он делает это по собственному волеизъявлению. Поэтому требовать выплаты, если такая обязанность работодателя не установлена локальными документами, работник не может.

Матпомощь родственникам умершего работника

Родители или супруг(а) могут обратиться к руководителю компании за помощью в погребении умершего работника.

Помогать им или нет — решает руководитель. Если обязанность оказания матпомощи в случае смерти работника прописана в локальном нормативном акте, отказать он не вправе.

Как выплачивать матпомощь

В положении о матпомощи или коллективном договоре подробно описывают весь этот процесс.

Обращение к работодателю. Обычно от работника требуется заявление с документом, доказывающим факт события. Таким документом может быть копия свидетельства о браке, о рождении ребенка, о смерти родителя.

Издание приказа об оказании материальной помощи. На основании полученного сообщения работодатель издает приказ об оказании матпомощи, где указывает сумму и срок выплаты. 

Выплата матпомощи. Бухгалтерия проводит эту операцию на основании приказа руководителя. 

Если происходит задержка выплаты матпомощи, за каждый день просрочки на нее начисляются проценты в соответствии со ст. 236 ТК РФ. При этом работник не вправе приостанавливать работу, ссылаясь на ст. 142 Трудового кодекса РФ. 

Как мы писали выше, матпомощь — не зарплата, поэтому задержка ее выплаты не может повлечь приостановление работы.

Эльба подходит для ИП и ООО с сотрудниками. Сервис подготовит всю необходимую отчётность, посчитает зарплату, налоги и взносы и сформирует платёжки.

Нужно ли платить налоги с матпомощи

Надо ли платить налоги и страховые взносы с материальной помощи — зависит от основания выплаты.

Когда и как платят НДФЛ — представим в таблице.

Основание выплаты Платят ли НДФЛ с матпомощи Ссылка на норму
Вступление в бракПлатят с суммы, превышающей 4000 ₽. Абз. 1 п. 28 ст. 217 Налогового кодекса РФ
Рождение ребенкаНе платят, если матпомощь выделена в течение года после рождения, и сумма менее 50 000 ₽ на каждого ребенка. Абз. 7 п. 8 ст. 217 Налогового кодекса РФ
Лечение Не платят. П. 10 ст. 217 Налогового кодекса РФ
Увольнение работникаПлатят с суммы, превышающей 4000 ₽. Абз. 1 п. 28 ст. 217 Налогового кодекса РФ
Выход на пенсиюПлатят с суммы, превышающей 4000 ₽.Абз. 4 п. 28 ст. 217 Налогового кодекса РФ
Смерть работника (обращение за матпомощью родственников), смерть члена семьи работникаНе платят, если за матпомощью обратился:

  1. работник
  2. супруг, родители, дети работника
Абз. 3 п. 8 ст. 217 Налогового кодекса РФ

 

Что касается страховых взносов, то по общему правилу материальная помощь облагается ими в части суммы поверх 4000 ₽.

Исключениями являются по пп. 3 п. 1 ст. 422 НК РФ:

  • матпомощь, выданная для возмещения вреда от природных катаклизмов,
  • матпомощь в размере 50 000 ₽ и меньше на каждого ребенка, выделенная в течение года после рождения,
  • матпомощь, выданная работнику в связи со смертью членов его семьи.

Есть практика, когда суд указывает, что матпомощь — выплата социального характера и на нее не нужно начислять страховые взносы, см., например, Постановление Арбитражного суда Западно-Сибирского округа от 29.04.2019 № Ф04-1229/2019 по делу № А45-34360/2018 или Постановление Арбитражного суда Дальневосточного округа от 26.12.2018 № Ф03-5630/2018 по делу № А73-4750/2018.

Поэтому сказать, что матпомощь не облагается страховыми взносами только в случаях, указанных в ст. 422 Налогового кодекса РФ, однозначно нельзя.

Статья актуальна на 31.03.2020

Источник: https://e-kontur.ru/enquiry/1477/materialnaya-pomoshch

Материальная помощь: кому полагается и процесс получения поддержки

Нужна мат помощь

Главный редактор ·22.11.2019

Социальная политика в стране находится на низком уровне. Я регулярно читаю возмущенные комментарии людей, негативщину в сторону правительства. Малоимущие граждане могут получить материальную помощь, если будут самостоятельно отстаивать свои интересы и права.

Государство выделяет несколько категорий людей – многодетные семьи, беженцы, инвалиды, пенсионеры. Их общий доход должен быть меньше установленного прожиточного минимума.

Если вы не попадаете под эту категорию лиц, можете не рассчитывать на благосклонность государства.

Чтобы лучше разобраться в этой теме, стоит покопаться в терминологии. Я изучаю все кодексы, законопроекты, плановые проекты для реализации государством. Не все они подписываются президентом, принимаются депутатами.

Под помощью подразумевают материальный эквивалент. Чаще он выражается в денежной компенсации.

Но есть и другие ситуации, когда государство дает своим гражданам право на получение льгот или дополнительных услуг, вещи первой необходимости. Это:

  • бытовая техника;
  • продукты;
  • одежда;
  • нужная мебель;
  • лекарства.

Если углубиться в официальное определение материальной поддержки, то на нее могут рассчитать и стать претендентами нуждающиеся, малоимущие граждане. Главные слои населения, которые подходят под это определение – студенты, многодетные семьи, сироты, инвалиды, пенсионеры.

https://www.youtube.com/watch?v=RO8G3sLjlek

Если вы не попадаете под эту категорию лиц, не нужно терять надежду на поддержку от государства. Когда решите получать поддержку, важно посмотреть перечень документов, подготовить их и обратиться за социальными выплатами. В МФЦ могут приходить физические лица, которые находятся в трудной жизненной ситуации.

Отдельного внимания заслуживают пенсионеры, которые живут плохо на маленькую пенсию. Они могут получить вещи или денежную компенсацию. Дмитрий Медведев еще в 2018 году обещал ввести единовременные выплаты. Граждане смогут получит 5 тыс. рублей. Сумма конечно не большая, но от нашего государства на многое рассчитывать не стоит.

Есть льготные программы, позволяющие снизить ставку на оплату услуг жилищно-коммунального хозяйства. Пенсионеры смогут дешевле покупать:

  • лекарственные препараты;
  • бесплатно ездить в общественном транспорте;
  • получать путевки для лечения в санатории.

Недавно начали давать надбавки к пенсии за воспитание детей, если опекуном выступает бабушка или дедушка.

Есть информация, то пенсионеры не нуждаются в лечении, они могут написать отказ. При этом социальные льготы будут компенсироваться денежной помощью.

 Демографическая ситуация в нашей стране плохая. Обеспечение детей требует затрат, категории товаров повышаются в цене каждый квартал. Много семей находится без поддержки, испытывают финансовые трудности в содержании детей.

Государство стимулирует граждан рожать детей, поэтому создает многочисленные фонды для помощи. Но перед принятием такого решения я бы советовал задуматься и не рассчитывать на поддержку от правительства. Московские социальные службы в 2019 году выплачивали по 180 тыс.

рублей, если в семье рождался второй или последующий малыш.

Но, читайте между строк. Государство выдвигает требования. Родителям не должно быть больше 30 лет, иначе на помощь рассчитывать не стоит. Жители Подмосковья смогут получить 30 тыс. рублей, а населению Санкт-Петербурга обещают 37 тыс. рублей. В новостях уже есть обещание Собянина в улучшении положения столичным жителям. Он хочет увеличить материальную помощь и размер пособия.

После проведенного анализа и изучения можно выделить несколько положенных выплат:

  • когда рождается трое детей, из городского бюджета выделяется 50 тыс.;
  • родители до 30 лет при рождении третьего ребенка могут рассчитывать на получение 10 прожиточных минимумов одноразово;
  • когда в семье рождается 10 детей и больше, раз в год им начисляют 20 тыс. рублей (помощь приурочена ко Дню семьи);
  • компенсирование оплаты жилищно-коммунальных услуг (помощь предоставляется семьям с 3-4 детьми).

Материальная помощь минимальная, она не покрывает расходы и затраты на содержание ребенка. Воспитание и содержание находится на родителях.

Поддержкой станет отсутствие налоговой ставки при покупке автомобиля, предоставление бесплатного парковочного места на стоянке, посещение музеев без покупки билета.

Многодетная семья сможет сходить в музей, на выставку, в театр. Льготы распространяются на учреждения столицы.

Нужно оформить удостоверение. Оно подтверждает статус многодетной семьи, предоставляется в музеях, выставках. Его получают в органах социальной защиты по месту прописки или жительства.

Государство обещает оптимизировать процессы, перенести услуги в режим онлайн. В органы социальной защиты предоставляется свидетельство о рождении детей, дополнительные документы.

Перечень находится на официальном сайте государственного ведомства.

Компенсация и льготы оформляются заранее. С документами едут в Пенсионный Фонд Российской Федерации, посещают страховую компанию, фонд поддержки и помощи многодетным семьям.

 В начале 2019 года на сайте правительства опубликовали законопроекты об обеспечении малоимущих семей. Российский отдел статистики делает расчеты последующего уровня инфляции по итогам предыдущего года. Определяется размер выплат, подлежащие индексации.

Малоимущие семьи могут рассчитывать на разную поддержку. Я хочу рассказать о таком материальном обеспечении:

  • Ежемесячное пособие. Оно утверждается на федеральном уровне. Размер зависит от региона проживания. Жителям столицы положены крупные выплаты. Это связано с размером прожиточного минимума.
  • Пособие при рождении третьего и последующих детей. Выплаты осуществляются до трех лет.
  • Помощь по адресу. Определяется на региональном уровне. Информация о семьях вносится в социальные органы, единый реестр.
  • Выплата учащимся и студентам. Семья получает статус малоимущей для получения помощи. Выплаты положены категориям граждан, находящимся на социальном обеспечении государства.
  • Выплата на полноценное питание. Материальную помощь выплачивают беременным женщинам, молодым мамам, чьи лети не ходят в детский сад. Оформляют после получения медицинского заключения, когда семья не имеет средств для обеспечения полноценного питания. Факт подтверждается соответствующими справками, документацией.

Повышение размера выплат не предусматривается. Ставка пересматривается, если правительство замораживает другую материальную помощь для экономии средств из государственного бюджета. При отсутствии утверждения индексации, размер обеспечения предоставляется в неизменном объеме.

Наше правительство заботится о военнослужащих, но есть здесь большая оплошность. В 2019 году запланировано увеличение денежного довольствия. Оно увеличится на 4,3%. Дополнительно вырастает средний доход в оборонном комплексе.

Оклад индексируется не каждый год. В обязательном порядке утверждается предварительный план. Правительство ставит задачу материально обеспечивать военнослужащих. Принято решение расширить пакет социальных льгот. Материальное обеспечение требуется для полноценной реализации жилищной программы. Военнослужащие могут рассчитывать на получение собственной квартиры или комнаты.

Каждый человек знает, что военные получают больше, чем рабочие бюджетной сферы. Вместе с этим правительство не снижает уровень инфляции, поэтому индексирование нужно проводить каждый год.

Эта тема обсуждается на конференциях, международных форумах. Я изучал материальную помощь военнослужащим в других государствах, там рабочие имеют большую защищенность.

Им предоставляют льготы, обеспечивают жильем, предлагают воспользоваться программами.

Президент нам неоднократно обещает и настаивает, что заработная плата защитников Родины должна быть на уровне мастеров и должностей главных отраслей экономики. Это финансовая и нефтедобывающая сферы. Факт не соответствует действительности, военнослужащие находятся в трудной ситуации. Учитывайте регулярные подорожания групп товаров, снижение стоимости национальной валюты.

Министерство обороны разработало два сценария. Оклады должны пройти индексацию. Плановые законопроекты предназначались для повышения обеспечения и высокой денежной компенсацией. Решение пересмотрели и изменили.

Военнослужащим планомерно повышают заработную плату, учитывают текущий уровень инфляции. Семьям не хватает материальной помощи для обеспечения надлежащего уровня жизни.

Дополнительно планируется выделение средств для повышения довольствия, пересмотра индексации.

Заместитель министра изучает текущую экономическую ситуацию. Правительство не откажет повышать заработные платы военным. Разрабатываются другие проекты для соответствия оклада текущему уровню инфляции. Экономическое положение в стране отличается от других стран, нет четких рамок и пересмотра. Долгосрочные прогнозы не точные, показатели могут изменяться. Надбавки повышать не планируют.

Военнослужащие почувствуют улучшение уровня жизни через год. Правительство собирается пересмотреть ежемесячный доход. Должно произойти согласование тарифов. Пока никто не дает точные прогнозы, пока не определена текущая экономическая ситуация и нет точного уровня инфляции.

Обращаться нужно в местный отдел МФЦ с заявлением. На прием записываются заранее, чтобы не трепать себе нервы в километровых очередях.

Социальная поддержка оформляется в денежном или вещественном эквиваленте. Для правильного написания заявления используют установленные государством образцы. Они есть на официальном сайте правительства в свободном доступе.

Документы, справки и заключения подают до 20 числа календарного месяца. Пособие или помощь начисляется со следующего месяца. Социальные доплаты выдают на расчетный счет гражданина.

Документы рассматриваются в течение месяца. На их основании принимают решение об отказе или подтверждении необходимости в помощи.

Граждане должны выполнить все условия, предоставить документы, заполнить заявление без ошибок.

Вместе с заявлением вам нужно подать документы. В противном случае его никто не примет и не будет рассматривать. Бюрократия в стране занимает первое место, поэтому смиритесь и начинайте сбор документов.

Что вам понадобится:

  • заявление по согласованному образцу (его заполняют на месте);
  • паспорт гражданина Российской Федерации;
  • прописка (делают копию);
  • справки о суммарном доходе семьи (срок за последние три месяца, выписка делается на каждого человека);
  • справка о составе семьи.

Пенсионерам нужно предоставить удостоверение. Другие категории граждан приносят трудовую книжку. В органы МФЦ предоставляются оригиналы каждого документа. Заранее делают копии. Их сдают сотрудникам из МФЦ для оформления.

Есть ситуация, когда пенсионеры по состоянию здоровья не могут посетить центр, но хотят получить помощь. Документацию разрешается отправить по почте. Оформляют пакет заказным письмом.

На сайте государственных услуг есть форма для заполнения и отправки. Государство старается упростить процедуру, но имеются свои нюансы. Не рассчитывайте на почту или онлайн-сервисы.

Они не надежные, есть риск задержек с оформлением и получением выплат.

Я хочу предупредить о возможном отказе. К нему нужно быть готовым, когда сотрудники рассмотрят заявку. Не отчаивайтесь, обращаться в органы МФЦ можно повторно.

Материальную помощь зачисляют на карточный счет или выдают гражданину, когда подписан и опубликован приказ руководителя. Работающие граждане сталкиваются с налогообложением. Руководителю предоставляют:

  • свидетельство о рождении ребенка;
  • свидетельство о браке;
  • выписки при смерти ближайшего родственника или члена семьи.

Каждая организация имеет отдельный регламент работы. Руководители не обязуются выплачивать материальную помощь.

Политика регулируется локальным нормативным актом, коллективным договором, положениями. При подписании фиксируется сумма компенсации, прописываются события. Сумма не ограничивается документацией.

Рабочий на государственном предприятии может подать заявлением с указанием суммы, которая требуется на лечение или обеспечении.

Работодатель вправе отказывать, выплатить всю материальную помощь или перечислить часть запрашиваемой суммы.

Все зависит от совести вашего работодателя. Есть индивидуумы, которые не хотят помогать своим рабочим, трусятся за каждую копейку. Вы сами идете на риск. На предприятиях материальная помощь и пособие рабочим учитывают в качестве текущих расходов за текущий год. Выплаты осуществляются в счет прибыли. Руководитель компании принимает решение о начислении, размере компенсации.

Организации отличаются системой налогообложения. Независимо от формы материальная помощь делится на несколько категорий:

  • выплаты при рождении ребенка;
  • компенсация при смерти близкого родственника, стихийном бедствии, теракте;
  • другие основания, прописанные компанией.

Материальные выплаты бывают единовременными, начисляются в текущем налоговом периоде. Существует регламент выплат и установленные сроки по перечисленным событиям. Работодатели выплачивают помощь рабочим, у которых родился ребенок, при официальном оформлении опекунства или усыновлении.

Материальная помощь, к которой не предусмотрен код, отражается в первом и втором разделе. В выплаты удерживается НДФЛ, перечисляется на баланс предприятия.

Материальная помощь не учитывается в качестве дохода, не облагается налогом. Выплаты носят непроизводственный характер. Расходы не обоснованные, носят экономически оправданный характер.

Налогом облагается материальная помощь при отпуске, если выплата закрепляется коллективным или трудовым договором.

Размер рассчитывается с учетом заработной платы. На предприятии соблюдается трудовая дисциплина. Можно подойти к руководителю, обсудить с ним вопросы.

Хочешь не зависеть от государства и зарабатывать больше?
Сделай первый шаг к пассивному доходу, прочитай новую статью «5 лучших инструментов пассивного заработка с доходом от 20 000 в месяц«.
Время чтения всего 2 минуты!

Источник: https://xn----9sbjebdr5a7bi8ipa.xn--p1ai/kak-poluchit-materialnuyu-pomoshh

Материальная помощь от соцзащиты в 2020 году: как получить

Нужна мат помощь

Регулярное или разовое финансирование незащищенных слоев населения является важным аспектом социальной поддержки государством своих граждан. Так что же представляет собой материальная помощь от соцзащиты в 2020 году: как получить, что положено и как избежать отказа в ее получении.

pixabay.com

К сожалению, невысокий уровень информированности приводит к тому, что значительная часть людей даже не догадывается о том, что вправе рассчитывать на определенные виды выплат. При этом, помимо федеральных пособий, в большинстве областей предусмотрены региональные.

Кто и на что имеет право?

Кардинальных изменений в процедуре назначения и проведения социальных выплат в последнее время не произошло. Согласно действующему законодательству на них могут претендовать:

  • малообеспеченные нуждающиеся пенсионеры, студенты;
  • многодетные семьи с количеством детей от трех;
  • одинокие родители с малолетними детьми;
  • малоимущие граждане;
  • люди в сложной ситуации.

Статус малоимущих получают отдельные лица, а также семьи с небольшим доходом. Недостаточность средств к существованию определятся путем разделения совокупного дохода в равной степени на всех членов семьи.

Если итоговая сумма на каждого человека существенно меньше размера действующего в настоящий момент прожиточного минимума, определенного для этой территории, тогда семья признается нуждающейся или малообеспеченной.

При этом все взрослые должны быть в обязательном порядке трудоустроенными или состоять на государственном учете по безработице.

Малообеспеченным может быть признан и одинокий человек, вне зависимости от возраста, чей доход меньше расчетного минимума.

Виды поддержки, предлагаемой государством, могут быть различными:

  • денежные – это пособия всех типов;
  • адресные – то есть целевые, направленные на компенсацию конкретных расходов (лечение, оздоровление, ремонт, смерть кого-то из родни и т.д.);
  • вещевые – получение одежды и непродовольственных товаров в специализированных центрах выдачи.

На какие выплаты ещё можно рассчитывать?

Кроме того, помощь различается и по регулярности ее получения. Постоянные пособия начисляются ежемесячно, например, социальная стипендия, доплаты к пенсии и средства на содержание детей. На однократные выплаты можно претендовать не чаще одного раза на протяжении года.

Размер единовременных дотаций рассчитывается с учетом прожиточного минимума, предусмотренного для того региона, где проводится обращение.

Помимо всего, в некоторых случаях можно оформить государственную субсидию, которая будет обеспечивать частичное возмещение ежемесячной оплаты коммунальных расходов, детских садов, покупку жилой недвижимости.

Большинство выплат вплотную связано с прожиточным минимумом или, как его еще называют, потребительской корзиной.

Он берется за основу при расчете, и, опираясь на его размер, определяется право на получение того или иного вида поддержки.

В соответствии с текущей экономической ситуацией в стране его величина варьируется и, соответственно, изменяется количество граждан, претендующих на получение финансовой или предметной помощи.

Куда обращаться за оформлением?

pixabay.com

Государство не занимается предоставлением финансовой поддержки по умолчанию. Независимо от ее вида граждане должны самостоятельно прийти в соответствующую структуру соцзащиты с заявлением о ее назначении. Для этого следует выбрать ближайшее к месту постоянной регистрации отделение СЗН.

Дата визита согласовывается заранее по телефону, таким же образом возможно получить предварительную консультацию и ответы на вопросы о том, можно ли претендовать на материальную помощь от соцзащиты в 2020 году, как получить ее и оформить в кратчайшие сроки.

С этой же целью можно обратиться на специально созданную горячую линию Минздравсоцразвития России.

Что понадобится?

При обращении в полагающиеся инстанции, помимо заявления определенного образца, граждане РФ обязаны предоставить:

  • паспорт самого заявителя;
  • паспорта, выданные всем членам семьи;
  • документы на детей;
  • акт, подтверждающий факт совместного проживания;
  • информацию о доходах;
  • удостоверение, подтверждающее инвалидность;
  • любой документ, указывающий на возникновение чрезвычайных обстоятельств;
  • реестр банка с реквизитами.

С учетом вида предоставляемой материальной помощи, а также для принятия обоснованного решения о назначении выплат органы СЗН могут обратиться с просьбой о предоставлении дополнительных справок.

В зависимости от типа (дотация, субсидия или различные выплаты) могут быть небольшие отличия и нюансы в оформлении.

Параллельно с федеральной поддержкой может быть установлено право на региональную помощь, ее размер определяется не основным законом, а регулируется на местном уровне.

В каких случаях можно получить отказ?

pixabay.com

Законом предусмотрен 30-тидневный срок для рассмотрения поданного заявления и документов соответствующими государственными учреждениями. По его истечении выдается одобрение на назначение выплат либо отказ с обязательным указанием причины.

Если поводом стало незначительное нарушение, допущенное при оформлении пакета документов, то заявитель вправе повторно пройти всю процедуру обращения.

Вместе с тем это не относится к случаям с умышленным сокрытием или предоставлением заведомо недостоверной информации:

  • о составе семьи;
  • полученных доходах;
  • недвижимости и имуществе, принадлежащих заявителю;
  • крупных приобретениях, сделанных непосредственно перед обращением и т.д.

Мотивированным поводом для отказа также служит установление факта намеренного уклонения от трудоустройства без наличия видимых причин и медицинских показаний. То есть, когда человек дееспособен, официально не работает и не состоит на учете в государственных службах трудовой занятости, он не в праве обращаться за пособием. В случаях спорного отказа, вызывающего несогласие со стороны граждан, все вопросы решаются в судебном порядке при участии соответствующих инстанций.

Невзирая на сокращение расходной части бюджета, государство не собирается прекращать программу по обеспечению поддержки нуждающихся в постоянной или временной помощи, поэтому отклоняет обращение только в предусмотренных законодательством обстоятельствах.

Оригинал статьи: https://bankiclub.ru/lgoty/materialnaya-pomosch-ot-sotszaschity-v-2020-godu-kak-poluchit/

Источник: https://zen.yandex.ru/media/id/5b9ba35cc3cbc000ab140b83/materialnaia-pomosc-ot-soczascity-v-2020-godu-kak-poluchit-5de0ba02bc00f53b0e5f689f

Материальная помощь на работе: как получить, кому и когда положена?

Нужна мат помощь

› Вопросы законодательства ›

04.01.2019

Лишние деньги никогда не помешают, поэтому будет полезно узнать, как получить материальную помощь на работе, в каких случаях она выдается и какова сумма?

Что нужно знать?

Материальная помощь на работе – хорошее подспорье, которое выручит при финансовых затруднениях. Однако Трудовой кодекс не обязывает руководителя выплачивать дополнительные деньги по просьбе работника, если другое не закреплено в корпоративных документах.

На решение начальства не должно влиять:

  • положение просящего в организации: его должность, общий стаж, квалификация, время работы в данной фирме и пр.;
  • работоспособность: не слишком усердные сотрудники имеют такое же право на получение матпомощи, как и «лошадки»;
  • материальное положение: те, кто живет в достатке, также могут просить финансовой помощи;
  • успешность самой компании: размеры прибыли и пр.

Материальная помощь на работе по трактовке закона – это социальная мера поддержки, предоставлять которую могут не только деньгами, хотя это и самый популярный вид поддержки, но и:

  • продуктами питания;
  • одеждой и обувью;
  • средствами личной гигиены и ухода за ребенком;
  • топливом для автомобиля или отопления частного дома (например, дровами или углем);
  • арендой транспортного средства;
  • средствами реабилитации для инвалидов или наймом персонала для ухода за людьми с ограниченными возможностями;
  • путевками в санаторий.

Важно! Матпомощь дают не регулярно, а в экстренных (особенных) случаях по просьбе сотрудника.

Различаются три вида матпомощи:

  • материально-вещественная;
  • целевая (основания ее получения придется подтвердить документально, но об этом чуть ниже);
  • не целевая (можно потратить по своему усмотрению).

Сколько дадут?

Хотя на совести руководителя остается не только выплата или отказ в предоставлении поддержки, но и размер суммы, существуют общепринятые правила. Они не закреплены законодательно, но могут быть прописаны в корпоративных документах.

Вид матпомощиРазмер (в рублях)
Покупка лекарствдо 20 000
Стоматологиядо 150 000
Лечение, в т.ч. в санаториидо 50 000
Операция
Чрезвычайные происшествия с причинением вреда имуществу
Женщинам в декрете с детьми до 2 лет20 000
При выходе на заслуженный отдых, в т.ч. по инвалидности или болезни:
стаж 1-5 летоклад
стаж 5-10 лет2 оклада
стаж более 10 лет4 оклада
Рождение (усыновление, опекунство)50 000
Свадьба10 000
Юбилей
Тяжелое финансовое положение10-30 000
На неотложные нуждыдо 10 000
Дополнительно к отпускудо 30 000
Для сбора первоклассника в школу5 000

Важно! Каждый сотрудник имеет право на получение перечисленных видов поддержки, но не чаще раза в год по каждому из них.

Нужно ли платить налоги и медвзносы?

Работодатель не платит страховые взносы и НДФЛ с единовременных выплат, которые были сделаны по следующим причинам:

  • стихийные бедствия или чрезвычайные происшествия, повлекшие ущерб имуществу или вред здоровью;
  • кончина близкого;
  • рождение (усыновление, опекунство) ребенка, если размер выплаты не превысил 50 тыс.руб. на каждого малыша;
  • размер матпомощи не превысил 4000 руб. в год.

Налоги также не уплачиваются с денег, предназначенных на покупку лекарств при наличии назначения врача и подтверждающих расходы чеков.

На заметку! Алименты с матпомощи удерживаются.

Когда можно попросить?

Четкого определения, кому положена материальная помощь на работе, не существует, поэтому любой работник по своему усмотрению может попросить финансовой поддержки, но при возникновении в жизни определенных ситуаций:

  • необходимость приобретения дорогостоящих медпрепаратов или оплаты лечения;
  • организация похорон близкого родственника;
  • рождение ребенка, усыновление или оформление опекунства;
  • чрезвычайные происшествия, повлекшие порчу или уничтожение имущества (затопление квартиры, пожар и пр.);
  • проведение свадьбы.

Между тем перечисленные основания не обязывают начальника давать денег, если в трудовом договоре или внутренних документах не прописаны четкие условия предоставления матпомощи.

В некоторых организациях дополнительную сумму приплюсовывают к отпускным, в других – платят сотрудникам, воспитывающим детей-инвалидов, в третьих – приурочивают выплаты к конкретным праздникам (День инвалида, День пожилого человека, День матери и пр.).

Как получить?

К сожалению, только в маленьких фирмах, да и то не во всех, руководство может проявить инициативу и выписать матпомощь. В большинстве же случаев сотруднику приходится самому обращать внимание на свою нужду в деньгах.

Как попросить материальную помощь на работе? Достаточно написать заявление, в котором указаны основания для выплаты. После его рассмотрения начальник либо даст добро, либо откажет. В первом случае для получения денег на руки в бухгалтерии потребуется от руководства приказ.

Прилагаем образец заявления на материальную помощь на работе, которое поможет правильно сформулировать прошение.

В тексте указывается:

  • ФИО и должность руководителя;
  • личные данные заявителя;
  • если выделение матпомощи прописано во внутренних положениях компании, то это необходимо указать в качестве основания (например, на основании п.5 трудового договора);
  • в других случаях указывается причина, по которой возникла необходимость в получении дополнительных средств (рождение ребенка, смерть или болезнь родственника, затопление жилья и пр.);
  • по желанию укажите размер выплаты (например, вы потратили на лекарства 800 рублей и готовы предоставить чеки, поэтому логично попросить не менее 500 рублей, однако помните, что совсем необязательно, что руководитель выпишет именно столько денег);
  • подпись заявителя и дата.

На заметку! Если возможности лично получить деньги нет, то следует указать в заявлении доверенное лицо, которому будет поручена эта миссия.

Какие подтверждения потребуются?

Если выплата целевая, то есть потратить ее можно только на определенные нужды, то к прошению прикладываются соответствующие документы:

  • при пожаре, потопе и других чрезвычайных происшествиях – справка из ЖЭКа, УК, МЧС о причиненном ущербе;
  • при краже – справка из полиции;
  • при оплате лечения – справка от врача, договор с клиникой об операции, счет на оплату лечения или чеки на приобретенные препараты;
  • при тяжелом материальном положении (родитель-одиночка, инвалид, многодетная семья) – свидетельства, подтверждающие социальный статус;
  • при организации похорон – св-во о смерти и чеки на оплату погребальных услуг.

Может быть выписана и материальная помощь при заключении брака, и в этом случае на работе нужно будет предоставить св-во из ЗАГСа.

То же касается и материальной помощи с работы при рождении ребенка, которую могут выделить:

  • при появлении одного малыша;
  • в случае рождения двойни или тройни;
  • при усыновлении;
  • при оформлении опекунства.

Предсказать, выпишет шеф деньги или нет, невозможно, но почему бы не попытать удачу, воспользовавшись правом на получение матпомощи?

Материальная помощь на работе: как получить, кому и когда положена? Ссылка на основную публикацию

Источник: https://subsidii.net/voprosy/materialnaya-pomoshh-na-rabote-kak-poluchit-komu-i-kogda-polozhena.html

Поделиться:
Нет комментариев

    Добавить комментарий

    Ваш e-mail не будет опубликован. Все поля обязательны для заполнения.