О молодом специалисте в самарской области

Содержание

Какие денежные выплаты получают начинающие специалисты

О молодом специалисте в самарской области

Вчерашние студенты могут рассчитывать на особую денежную поддержку от государства. Для этого надо выбрать карьеру в конкретных отраслях.

Региональный закон «О молодом специалисте Самарской области» предусматривает помощь ребятам, завершившим обучение по востребованным профессиям. Приоритетными являются машиностроение, металлообработка, нефтехимия и лесное хозяйство. В списке 69 специальностей. Каждый год его корректируют — с учетом нужд экономики.

«Подъемные» для выпускников

В Самарской области в прошлом году выплаты получили 142 молодых специалиста предприятий из региональной столицы, Тольятти, Сызрани, Чапаевска, Новокуйбышевска. Например, АО «Промсинтез», производящее промышленные взрывчатые вещества, активно взаимодействует с Чапаевским химико-технологическим техникумом. Выпускники стабильно пополняют штат предприятия.

Начинающие специалисты Илья Ершов, Анатолий Кисимов и Иван Верушкин устроились в «Промсинтез» по профессии «Слесарь по контрольно-измерительным приборам и автоматике» сразу после выпуска.

Их наставник — главный метролог с 47-летним стажем Алексей Дубровин заверил, что ребята успешно справляются.

Способности молодых людей он оценил еще на защите дипломных работ, на которой присутствовал как председатель аттестационной комиссии.
[vrezka color=»#FFFFFF» bgcolor=»#7a97ad» image=»» image_mode=»» bgfixed=»» padding_top=»» padding_bottom=»»]Закон «О молодом специалисте Самарской области» действует с 2016 года.

Предусмотренные меры поддержки помогают снизить несоответствие спроса и предложения на рынке труда.

Больше информации по теме — на сайте министерства труда, занятости и миграционной политики Самарской области trud.samregion.ru.[/vrezka]

— Уверен, моих молодых коллег ждет большое будущее на профессиональном поприще. Ребята толковые, — отметил главный метролог.

— Я сразу знал, куда пойду после техникума. Именно слесари КИПиА отвечают за бесперебойное функционирование всего стратегически важного оборудования на предприятии. Такая работа по мне, — сказал Ершов.

Юноша и его начинающие коллеги по цеху второй год подряд получают субсидию по линии службы занятости как молодые специалисты, работающие по востребованной профессии.

Например, Илья направил свою материальную помощь на получение высшего образования — сейчас он студент Самарского государственного технического университета.

В планах — стать руководителем цеха, в котором Ершов сейчас работает слесарем.

Работа по профилю

Сызранец Алексей Носачев также получил поддержку на самом старте карьеры. Он от учился в Губернском колледже по специальности «Электросварщик».

Получив диплом, сразу устроился в АО «Кардан».

Работодатель дал начинающему специалисту возможность профессионально расти: молодой человек довольно быстро повысил разряд до 4-го, затем получил и смежную профессию — машиниста мостового крана.

Учитывая, что профессия Алексея входит в перечень востребованных региональным рынком труда, он воспользовался материальной поддержкой по линии службы занятости.

— Я три года получал серьезную материальную выплату. Подъемные помогли мне решить бытовые проблемы: снять жилье, приобрести машину, оставшуюся часть потратить на семью, — рассказал Носачев.

Кто имеет право на выплату

Молодой специалист должен отвечать таким критериям:

— гражданство Российской Федерации;

— возраст до 30 лет;

— проживание на территории Самарской области;

— отсутствие опыта работы (за исключением трудовой деятельности во время обучения) по полученной специальности;

— завершение обучения по имеющим государственную аккредитацию образовательным программам среднего или высшего профессионального образования, трудоустройство на работу по полученной специальности в течение шести месяцев со дня завершения обучения.

Что дают

Какие именно «бонусы» может получить молодой специалист:

— ежегодная денежная выплата за каждый отработанный год (на протяжении трех лет);

— частичная компенсация затрат на научно-исследовательскую и инновационную деятельность;

— частичная компенсация затрат по временному найму жилого помещения (кроме расходов на коммунальные услуги);

— частичная компенсация затрат на получение высшего образования или дополнительного профессионального образования.

pixabay.com

Как получить

Одну из этих четырех мер поддержки молодой специалист выбирает сам. Для ее получения необходимо обратиться в центр занятости по месту жительства не позднее 12 месяцев со дня трудоустройства. Надо предоставить документы:

— копия паспорта гражданина Российской Федерации;

— копия свидетельства о регистрации по месту пребывания, выданного соответствующим органом регистрационного учета, в случае несовпадения адреса места жительства с адресом места пребывания;

— копия документа об образовании и квалификации;

— копия трудовой книжки;

— сведения о состоянии индивидуального лицевого счета застрахованного лица (форма СЗИ-6).

Копии документов заверяют сотрудники центра занятости населения при предъявлении оригиналов.

Сколько дают

Размер социальной выплаты определяют индивидуально, исходя из величины прожиточного минимума и средней заработной платы молодого специалиста. Максимальный размер государственной поддержки на одного человека в 2020 году составляет 135 тысяч рублей.

[box type=»info» align=»» class=»» width=»»]В регионе за 2019 год выплаты получили 142 человека, из них 35 из Самары и Волжского района.

Это молодые специалисты АО «Авиаагрегат», АО «РКЦ «Прогресс», ПАО «Кузнецов», ООО «Завод приборных подшипников», ПАО «Салют», ПАО «Гидроавтоматика», ОАО «Авиакор-авиационный завод», казенного учреждения «Самарские лесничества».

Чаще всего начинающие работники трудоустраиваются слесарями по контрольно-измерительным приборам и автоматике, операторами станков с программным управлением, токарями, фрезеровщиками и контролерами станочных и слесарных работ и так далее.[/box]

ТЭГИ:

  • выплаты
  • закон
  • самарская область

Источник: https://sgpress.ru/news/186889

О молодом специалисте в самарской области (с изменениями на 15 октября 2019 года), закон самарской области от 06 июля 2015 года №76-гд

О молодом специалисте в самарской области

(с изменениями на 15 октября 2019 года)

(в ред. Закона Самарской области от 15.10.2019 N 101-ГД)

ПринятСамарской Губернской Думой

23 июня 2015 года

Статья 1. Сфера применения настоящего Закона

1. Настоящий Закон определяет понятие молодого специалиста, правовые, организационные и экономические основы поддержки молодых специалистов, а также меры поддержки работодателей, сохраняющих и (или) создающих новые рабочие места для молодых специалистов в Самарской области.

2. Положения настоящего Закона не применяются к отношениям, связанным с государственной поддержкой молодых специалистов в сфере агропромышленного комплекса Самарской области, которые регулируются Законом Самарской области “О государственной поддержке кадрового потенциала агропромышленного комплекса Самарской области”.

Статья 2. Основные понятия, используемые в настоящем Законе

Для целей настоящего Закона используются следующие основные понятия:

молодой специалист – гражданин Российской Федерации, выпускник профессиональной образовательной организации или образовательной организации высшего образования в возрасте до 30 лет включительно, проживающий на территории Самарской области, завершивший обучение по имеющим государственную аккредитацию образовательным программам среднего профессионального образования или высшего образования, получивший соответствующий документ об образовании и (или) о квалификации, не имеющий опыта работы (за исключением трудовой деятельности во время обучения) по полученной профессии (специальности) и трудоустроившийся на работу в организацию, находящуюся на территории Самарской области, по полученной профессии (специальности) в течение шести месяцев со дня завершения обучения.

В случаях, определенных Правительством Самарской области, допускается наличие у молодого специалиста опыта работы по полученной профессии (специальности).

В случаях, определенных Правительством Самарской области, возраст молодого специалиста, указанный в абзаце втором настоящей статьи, может быть увеличен.

Датой завершения обучения считается дата решения государственной аттестационной комиссии о присвоении квалификации и выдачи документа об образовании и (или) о квалификации.

Течение срока, определенного абзацем вторым настоящей статьи, приостанавливается по следующим основаниям:

прохождение военной службы или альтернативной гражданской службы;

обучение по образовательным программам высшего образования – программам подготовки научно-педагогических кадров;

отпуск по беременности и родам;

уход за ребенком до достижения им возраста трех лет;

длительная (более трех месяцев) временная нетрудоспособность гражданина вследствие заболевания, травмы.

Со дня прекращения обстоятельств, послуживших основанием приостановления срока, определенного абзацем вторым настоящей статьи, течение данного срока продолжается.

Статья 3. Правовые основы поддержки молодых специалистов

Правовые основы поддержки молодых специалистов составляют Конституция Российской Федерации, Трудовой кодекс Российской Федерации, иные нормативные правовые акты Российской Федерации, а также нормативные правовые акты Самарской области.

Статья 4. Меры поддержки, предоставляемые молодым специалистам

1. Молодые специалисты, трудоустроившиеся по профессии (специальности), включенной в перечень востребованных профессий (специальностей), имеют право на предоставление следующих мер поддержки:

ежегодная денежная выплата за каждый отработанный год (на протяжении трех лет) в размере и порядке, утверждаемых Правительством Самарской области;

частичная компенсация затрат на научно-исследовательскую и инновационную деятельность (научные исследования и разработки; государственная регистрация изобретения, полезной модели или промышленного образца, государственная регистрация предоставления права использования результата интеллектуальной деятельности или средства индивидуализации по лицензионному договору в случаях и порядке, установленных Гражданским кодексом Российской Федерации; приобретение программных средств, связанных с осуществлением инноваций; оплата участия в международных конференциях; оплата публикаций научно-исследовательских работ) в размере и порядке, утверждаемых Правительством Самарской области;

частичная компенсация затрат на получение высшего образования или дополнительного профессионального образования в размере и порядке, утверждаемых Правительством Самарской области, и в соответствии с перечнем специальностей и направлений подготовки, утверждаемым Правительством Самарской области;

(абзац введен Законом Самарской области от 15.10.2019 N 101-ГД)

частичная компенсация расходов по временному найму жилого помещения (за исключением расходов на коммунальные услуги) в размере и порядке, утверждаемых Правительством Самарской области.

Предельные размеры и сроки предоставления частичной компенсации по временному найму жилого помещения (за исключением расходов на коммунальные услуги) устанавливаются Правительством Самарской области.

2. Нормативными правовыми актами Самарской области могут устанавливаться иные меры поддержки молодых специалистов.

Если молодой специалист имеет право на меры поддержки по настоящему Закону и одновременно на иные меры поддержки по иному закону Самарской области или нормативному правовому акту Самарской области, меры поддержки, независимо от основания, по которому они устанавливаются, предоставляются либо по настоящему Закону, либо по иному закону Самарской области или нормативному правовому акту Самарской области по выбору молодого специалиста.

Право выбора мер поддержки по настоящему Закону либо по иному закону Самарской области или нормативному правовому акту Самарской области предоставляется молодому специалисту однократно в течение его трудовой деятельности.

3.

Информация о назначении (осуществлении) мер государственной поддержки, предоставляемых в соответствии с настоящим Законом, размещается в Единой государственной информационной системе социального обеспечения.

Размещение (получение) указанной информации в Единой государственной информационной системе социального обеспечения осуществляется в соответствии с Федеральным законом “О государственной социальной помощи”.

(часть 3 введена Законом Самарской области от 15.10.2019 N 101-ГД)

Статья 5. Условия предоставления мер поддержки молодым специалистам

1. Меры поддержки, предусмотренные настоящим Законом, оказываются молодым специалистам, трудоустроившимся и работающим не менее чем на одной ставке по профессии (специальности), включенной в перечень востребованных профессий (специальностей).

Перечень востребованных профессий (специальностей) формируется и утверждается в порядке, определяемом Правительством Самарской области.

Меры поддержки, предусмотренные настоящим Законом, предоставляются молодому специалисту один раз в течение его трудовой деятельности за исключением мер поддержки, указанных в абзаце четвертом части 1 статьи 4 настоящего Закона.

2. Предоставление мер поддержки молодому специалисту прекращается в случае невыполнения им условий предоставления мер поддержки, установленных настоящим Законом, а также иными нормативными правовыми актами Правительства Самарской области.

3.

Предоставление мер поддержки приостанавливается в следующих случаях:

призыв на военную службу или направление на заменяющую ее альтернативную гражданскую службу.

В случае если в течение шести месяцев после увольнения с военной службы или заменяющей ее альтернативной гражданской службы молодой специалист поступает на работу по профессии (специальности), входящей в перечень востребованных профессий (специальностей), предоставление мер поддержки возобновляется;

(в ред. Закона Самарской области от 15.10.2019 N 101-ГД)

предоставление отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет;

временная нетрудоспособность по беременности и родам;

длительная (более трех месяцев) временная нетрудоспособность гражданина вследствие заболевания, травмы.

Статья 6. Реестр молодых специалистов

1. Орган исполнительной власти Самарской области, уполномоченный Правительством Самарской области в сфере занятости населения, ведет реестр молодых специалистов (далее – реестр) в порядке, определяемом Правительством Самарской области.

2. Ведение реестра осуществляется в целях:

развития взаимодействия между работодателями и молодыми специалистами;

содействия кадровому обеспечению инвестиционных проектов, реализуемых на территории Самарской области;

оценки потребности экономики Самарской области в подготовке молодых специалистов;

развития кадрового потенциала Самарской области.

3.

В реестр подлежат внесению сведения о молодых специалистах, получающих меры поддержки в соответствии с настоящим Законом, а также сведения о молодых специалистах, соответствующих критериям, установленным настоящим Законом, по их заявлению.

4. Сведения, содержащиеся в реестре, могут быть предоставлены с согласия лиц, указанных в части 3 настоящей статьи:

работодателям в целях содействия трудоустройству молодых специалистов;

образовательным организациям в целях размещения на их официальных сайтах сведений о трудоустройстве выпускников.

Статья 7. Меры поддержки работодателей

Правительство Самарской области рассматривает обращения работодателей, заключивших трудовой договор с молодыми специалистами, трудоустроившимися по профессии (специальности), входящей в перечень востребованных профессий (специальностей), о предоставлении субсидий за счет средств областного бюджета в случаях и в порядке, предусмотренных законом Самарской области об областном бюджете на соответствующий финансовый год и плановый период и принимаемыми в соответствии с ним нормативными правовыми актами Правительства Самарской области.

Статья 8. Финансирование мероприятий, связанных с реализацией настоящего Закона

Финансирование мероприятий, связанных с реализацией настоящего Закона, осуществляется в случаях и в пределах объема средств, предусмотренных законом Самарской области об областном бюджете на очередной финансовый год и плановый период.

Статья 9. Вступление в силу настоящего Закона

Настоящий Закон вступает в силу с 1 января 2016 года.

Губернатор Самарской области

Н.И.МЕРКУШКИН

г. Самара 6 июля 2015 года

N 76-ГД

Источник: http://docs.cntd.ru/document/464019787

Новые изменения в закон о молодом специалисте… | Самарская Губернская Дума

О молодом специалисте в самарской области

17 сентября 2019 года в Самарской Губернской Думе под председательством Т.Е. Бодровой состоялось заседание комитета Самарской Губернской Думы по образованию и науке.

От депутатского корпуса областного парламента в заседании также приняли участие первый заместитель председателя Самарской Губернской Думы Е.И. Кузьмичева, заместитель председателя профильного комитета Г.Е.

Козловская, члены профильного комитета Г.Р. Хасаев и А.А. Першин.

Повестка заседания включала 9 вопросов.

О проекте закона Самарской области № 8037-19 «О внесении изменений в статьи 4 и 5 Закона Самарской области «О молодом специалисте в Самарской области» доложил заместитель министра труда, занятости и миграционной политики Самарской области – руководитель департамента развития трудовых ресурсов Я.П. Талбацкий.

Законопроект разработан в связи с введением Единой государственной информационной системы социального обеспечения, в которую необходимо вносить сведения о мерах соцподдержки, предоставляемых населению за счет средств бюджетов.

«Инициированные Правительством Самарской области изменения предполагают, во-первых, увеличение сроков трудоустройства на работу с трех до шести месяцев молодых специалистов, которые возвращаются с военной службы или с альтернативной гражданской службы. Такое изменение продиктовано увеличенными сроками трудоустройства на режимные предприятия.

Кроме того, исключается обязательность трудоустройства на то же предприятие на ту же специальность, откуда ребята ушли в армию. Третье изменение – это возможность предоставления частичной компенсации затрат на повышение квалификации, получение дополнительного профессионального образования либо высшего образования по профессиям, входящим в перечень востребованных.

Учитывая социальную значимость этого Закона, предусматривается, что его преференции будут распространяться на правоотношения, возникшие с 1 января 2019 года. Я думаю, что это очень важный и нужный Закон.

У нас есть серьезная потребность в молодых, перспективных рабочих кадрах, поэтому принятие такого нормативно-правового акта очень своевременно», – пояснила председатель комитета по образованию и науке Т.Е. Бодрова.

Законодатели единогласно поддержали инициативу отраслевого министерства и рекомендовали Думе принять вышеназванный Закон сразу в двух чтениях.

С большим интересом была заслушана информация о ходе реализации в 2019 году в Самарской области подпрограммы «Развитие сети дошкольных образовательных учреждений Самарской области» до 2021 года государственной программы Самарской области «Строительство, реконструкция и капитальный ремонт образовательных учреждений Самарской области» до 2025 года.

Госпрограмму реализуют два министерства. К компетенции министерства строительства Самарской области относится проектирование и строительство новых зданий образовательных организаций, к компетенции министерства образовании науки Самарской области – капитальный ремонт.

По информации, представленной и.о. замминистра строительства -начальником отдела контроля строительства региональных объектов ГКУ СО «Управление капитального строительства» А.А. Масловым, в рамках госпрограммы на 2019 год планировалось построить 13 новых детских садов. Один объект был исключен из перечня.

В настоящее время прогнозная цифра – 12 детсадов, из которых 9 объектов с высокой долей вероятности будут введены в эксплуатацию в текущем году.

По 2 садам потребовалась корректировка проектно-сметной документации. Соответственно, произошли сдвиги сроков начала торгов. На сегодняшний день их готовность не более 25%. Очевидно, что вводиться в эксплуатацию эти детские сады будут уже в 2020 году.

Еще по одному объекту – детсаду в п.Стройкерамика в связи с отсутствием проектно-сметной документации принято решение о замене его строительства на выкуп зданий для размещения ясельных групп.

Как рассказал министр образования и науки Самарской области В.А.Акопьян, 2229 ясельных мест должны быть открыты за два года 2018-2019.

В прошлом году в действующей сети детсадов уже было открыто 636 мест для детей до 3х лет.

В 2019 году региональный Минобр открывает еще 919 ясельных мест. На эти цели в областном бюджете предусмотрено 323 млн рублей.

Помимо этого, будут открыты 1645 мест для детей от 3 до 7 лет.

Парламентарии приняли информацию к сведению.

Вместе с тем, члены профильного комитета областного парламента указали на недопущение срывов строительства детсадов. На особом контроле исполнителей, по мнению депутатов, следует держать объекты с низкой степенью готовности. В частности, это детские сады в мкрн. Жигулевское море г.о. Тольятти (28%), с.Кошки (35%), на ул.Ташкентской г.о. Самара (43%).

 А.А. Маслов заверил законодателей, что эти объекты находятся под пристальным вниманием. Проводятся еженедельные срезы готовности. Для ускорения сроков выполнения строительных работ на данные детсады привлечены дополнительные субподрядные организации.    

Также депутаты задали дополнительные вопросы по планам строительства общеобразовательных школ в области. На все вопросы были даны соответствующие разъяснения.

Далее министр образования и науки Самарской области В.А.Акопьян довел до сведения членов комитета информацию об организации школьных перевозок на территории Самарской области.

В 2019-2020 учебном году все школы региона имеют лицензии на перевозку детей.

В Самарской области осуществляются школьные перевозки 17319 учащихся по 769 школьным маршрутам.

Два маршрута: с.Аксаково – с.Нижняя Туарма – с.Аксаково и с. Старая Шентала – с.Крепость Кондурча – с. Старая Шентала в настоящее время закрыты для движения в связи с неудовлетворительным состоянием там автомобильных дорог. Депутаты взяли на контроль этот вопрос. Он будет направлен в профильный комитет Думы.

В перевозках учащихся задействован 661 школьный автобус. Все машины оснащены тахографами и терминалами системы ГЛОНАСС.

Текущая потребность в приобретении транспорта для перевозки детей в 63-м регионе составляет 78 автобусов на общую сумму 165,75 млн рублей, из которых 42 на замену устаревшего транспорта и 36 – для открытия новых школьных маршрутов.

В 2021 году – 52 школьных автобуса и в 2022 году – 66 школьных автобусов подлежат замене в связи с истечением нормативного срока эксплуатации.

В 2019 году за счет средств областного бюджета общим объемом 135 млн рублей для замены транспорта, отслужившего установленный срок, приобретено 69 автобусов.

До конца текущего года по программе «Развитие образования и повышение эффективности реализации молодежной политики в Самарской области» на 2015-2021 годы» будет закуплено еще 20 транспортных единиц общей стоимостью 40,5 млн рублей.

Также за счет средств федерального бюджета в образовательные учреждения Самарской области ожидается поставка 25 автобусов. 

 В 2020 и 2021 годах планируется приобретение еще 37 транспортных единиц ежегодно.

Депутаты Е.И. Кузьмичева и А.А. Першин подняли вопрос о налаживании автобусного сообщения для подвоза детей в Кванториум г.о. Тольятти.

В целом информация была принята к сведению.

Также члены профильного комитета рекомендовали министерству образования и науки Самарской области изучить потребность в перевозке детей дошкольного возраста от 1,5 до 6 лет в государственных и муниципальных образовательных организациях и проработать вопрос о закупке или переоборудовании школьных автобусов сидениями, предназначенными для размещения детских удерживающих устройств, которые могут быть оборудованы системой крепления детских удерживающих устройств ISOFIX, с целью перевозки детей дошкольного возраста от 1,5 до 6 лет в государственных и муниципальных образовательных организациях.

На заседании было рассмотрено и поддержано обращение депутатов Думы г.о.Тольятти по вопросу о мерах по предотвращению дефицита педагогических кадров в муниципальных образовательных учреждениях г.о. Тольятти.

Законодатели рекомендовали министерству образования и науки Самарской области совместно с министерством управления финансами Самарской области проработать вопрос увеличения размера единовременного пособия на обустройство для поступающих на работу в образовательные учреждения, расположенные в городских округах Самарской области, увеличения количества его получателей и инициировать внесение соответствующих изменений в постановление Правительства Самарской области от 29.10.2010 № 570 «О мерах социальной поддержки выпускников образовательных учреждений высшего и среднего профессионального образования, обучающихся по педагогическим специальностям».

Было рекомендовано министерству образования и науки Самарской области, министерству труда, занятости и миграционной политики Самарской области совместно с Самарской областной организацией проработать вопрос увеличения должностных окладов работников по профессиональной квалификационной группе должностей «Педагогические работники» с дифференциацией по квалификационным категориям с учетом положений Российского областного трехстороннего соглашения о регулировании социально-трудовых отношений в 2018-2020 годах и инициировать внесение соответствующих изменений в постановления Правительства Самарской области.

В число рекомендаций министерству образования и науки Самарской области совместно с министерством труда, занятости и миграционной политики Самарской области и руководителями образовательных организаций проработка комплекса мер («дорожную карту»), направленных на обеспечение потребности образовательных организаций в педагогических кадрах в Самарской области.

Депутаты приняли к сведению информацию об итогах выездного мероприятия комитета по вопросу подготовки образовательных организаций к началу учебного года.

Решено рассмотреть возможность внесения в проект закона Самарской области «Об областном бюджете на 2020 год и на плановый период 2021 и 2022 годов», который поступит в Думу на рассмотрение в октябре,  поправки о финансировании капитального ремонта ГБОУ СОШ  им. Героя Советского Союза И.Е.Болесова пос. Алексеевский м.р. Красноармейский Самарской области.

Был рассмотрен ряд наградных и организационных вопросов.

Также на заседании заместитель председателя комитета Самарской Губернской Думы по образованию и науке Г.Е. Козловская провела презентацию новых учебных пособий по региональному краеведческому курсу, разработанных самарскими учеными.

17 сентября 2019 г.
Дата изменения: 20 сентября 2019 г.

Источник: https://samgd.ru/main/232671/

Поделиться:
Нет комментариев

    Добавить комментарий

    Ваш e-mail не будет опубликован. Все поля обязательны для заполнения.