Обучение по направлению службы занятости

Содержание

Бесплатное обучение от центра занятости: специальности, отзывы

Обучение по направлению службы занятости

Служба занятости предоставляет не только работу для людей, но и обучение. Если своя профессия не очень востребованная, то можно освоить новую. Обычно такие центры предлагают несколько специальностей, из которых можно выбрать подходящую для себя.

Обучение от центра занятости позволяет получить документ, с помощью которого можно устроиться на работу. Причем все это предоставляется бесплатно, поскольку для безработных это финансируется бюджетом. Необходимо лишь знать, что для этого требуется.

Плюсы переквалификации

После потери работы человек обычно обращается на биржу труда, где предлагаются вакансии. Иногда люди не могут выбрать подходящую специальность. Но для этого есть бесплатное обучение от центра занятости. Преимущества таких курсов заключается в том, что:

  • вакансии востребованные;
  • будет освоена новая профессия;
  • новые знания не будут лишними;
  • обучение бесплатное, поскольку его оплачивает государство;
  • многим категориям граждан предоставляется стипендия.

Обучение от центра занятости проводятся опытными преподавателями, специалистами различных учебных заведений. Безработным предлагается не только переобучение, но и повышение квалификации. Выданный документ послужит для трудоустройства.

Минусы обучения

Но профессиональное обучение от центра занятости имеет и недостатки:

  • не всегда есть интересные вакансии, иногда подходящие приходится ждать достаточно долго;
  • техническая оснащенность во многих регионах не такая богатая;
  • если после обучения отказаться от нескольких вакансий, то безработному не выплачивают пособие.

Поэтому следует тщательно подумать, прежде чем записываться на обучение от центра занятости. Отзывы свидетельствуют о необходимости переподготовки, ведь после этого появляются возможности трудоустройства. Многие граждане рады получить бесплатное обучение по интересующей специальности, тем более, что оно проводится в удобное время. Большинство людей курсы привлекают из-за отсутствия платы.

Все же есть и такие отзывы, свидетельствующие о малоэффективности переподготовки. На бирже не всегда могут предложить интересную для человека профессию. И тогда приходится ждать нужной вакансии достаточно долго.

Кому требуется обучение?

Бесплатные курсы при центре занятости для безработных положены по законодательству России. На них могут записаться все безработные граждане. Обучение выполняется в следующих случаях:

  • отсутствие квалификации;
  • сложности с подбором вакансии;
  • необходимость изменения профессии;
  • невозможность гражданина выполнять свою работу.

Главной целью курсов является дальнейшее трудоустройство, повышение конкурентоспособности, открытие своего бизнеса.

Виды профессий

Список предложений для переподготовки достаточно богатый. Во многих центрах он достигает 70 профессий. Самыми популярными являются следующие сферы:

  • экономическая: бухгалтер;
  • рабочая: сантехник, слесарь, токарь;
  • обслуживание: повар, охранник, секретарь;
  • социальная: психолог, воспитатель;
  • предпринимательство;
  • IT: дизайнер;
  • творческая и образовательная;
  • менеджмент;
  • медицинская.

В каждом регионе перечень профессий может отличаться, все зависит от рынка труда региона, а также наличия учебных заведений и преподавателей.

Во многих организациях можно пройти обучение на сварщика от центра занятости. Курсы бухгалтеров тоже являются востребованными, поскольку с этой специальностью сотрудники требуются практически везде.

Всю необходимую информацию можно получить только в центре занятости.

У каждого человека есть право выбора специальности, никто не может произвольно записать его на обучение любой профессии. При желании можно не идти на курсы, а ждать появления подходящей вакансии.

Особенности поступления

Срок обучения длится 1-6 месяцев в зависимости от программы. Группы набираются в разное время года. В некоторых заведениях есть очереди, благодаря чему можно обучиться на желаемую профессию.

Курсы бухгалтеров – самое востребованное направление, поскольку оно предоставляет возможность выгодного трудоустройства. Профессия эта всегда ценится, и тем более такие сотрудники получают высокую и стабильную зарплату. Распространено обучение мам в декрете от центра занятости. В этот период они получают пособие и осваивают новую профессию.

Льготы в обучении

Хоть право повышения квалификации есть у всех безработных граждан, все же есть приоритетные группы лиц, которым отдается большее предпочтение:

  • инвалиды;
  • безработные, стоящие на учете больше 6 месяцев;
  • уволенные граждане;
  • потерявшие работу военнослужащие и их семьи;
  • выпускники школ.

Таким людям центр занятости предлагает все имеющиеся профессии, из которых можно выбрать понравившиеся. Государству важно трудоустроить их в первую очередь.

Рекомендации

Если есть опыт профессионального обучения, то в центре занятости надо требовать поступление на необходимый курс. Также важно узнать, откуда финансируется такое повышение квалификации.

Обучение от центра занятости для многих граждан осуществляется с выплатой стипендии. Также предоставляется одноразовая материальная помощь, компенсация проезда, проживания, если есть необходимость пребывания в другой местности.

Средства могут и не выплачивать, когда человек не посещает обучение. После этого предоставляется документ, подтверждающий получение специальности. С ним можно трудоустраиваться.

В декрете

Обучение от центра занятости предлагается и для молодых мам, которые находятся в декрете. Важно, чтобы ребенку было до 3 лет, а у женщины официальное трудоустройство.

Необходимо соблюдение следующих условий:

  • обращаться нужно только в тот центр занятости, который закреплен по месту жительства;
  • обучение предоставляется только тогда, если оно одно во время отпуска по уходу за ребенком;
  • на момент окончания обучения отпуск еще должен быть действительным;
  • если нет работы по неполному рабочему дню или на дому.

Что требуется из документов?

Прежде чем приступить к обучению, в центре занятости предлагают собрать список документов:

  • заявление;
  • паспорт;
  • свидетельство о рождении ребенка;
  • копия документа, подтверждающая декретный отпуск.

Какие услуги предоставляются?

Центром занятости предлагается полноценное обучение, в которое входят следующие услуги:

  • профессиональное ориентирование: есть возможность прохождения теста, на основе которого будет выбрана подходящая специальность;
  • ознакомление с рынком труда, предоставляющим возможности трудоустройства;
  • направление на обучение.

Виды обучения

В зависимости от необходимости выбираются следующие виды обучения:

  • Подготовка: за короткое время происходит приобретение навыков.
  • Переподготовка: изучаются программы для получения дополнительных знаний, умений и навыков.
  • Повышение квалификации: совершенствование личных знаний, умений и навыков по полученной профессии.

В центре занятости профессии подбираются на основе пожеланий, а также имеющегося образования, профессиональной квалификации, времени отпуска.

Где происходит обучение?

Обычно его осуществляют вузы, образовательные учреждения, сотрудничающие с центром занятости. Перечень заведений должны быть предоставлены работниками биржи труда или на их сайте.

Иногда на обучение отправляют в другой город. В этом случае положена компенсация расходов за проезд и проживание. Все это подтверждается документально.

Как выполняется обучение?

По формам обучение бывает:

  • очным;
  • очно-заочным (вечерним).

Занятия могут проходить в индивидуальной и групповой форме. Также практикуется дистанционное обучение. Длительность курсов зависит от программы, но обычно она не больше 6 месяцев.

Особенности трудоустройства

После обучения можно устроиться, но следует знать, как правильно это сделать, чтобы найти подходящую вакансию. Работодатели выдвигают определенные требования к соискателям. Это связано с тем, что сотрудник будет выполнять одну из важных работ по развитию предприятия или компании. Поэтому к соискателям выдвигаются следующие требования:

  • Образование: предпочтительнее средне-специальное или высшее.
  • В некоторых вакансиях требуется знание иностранного языка.
  • Опыт работы: важен практически везде.

Если по всем критериям человек подходит, то его обязательно возьмут на работу. Также могут требоваться дополнительные навыки: вождение машины, знание английского языка. Эту информацию в резюме надо указать честно, поскольку неправда все равно будет выявлена.

Составление резюме

При поиске работы важно правильно составить резюме. Главной информацией в нем считается:

  • ФИО;
  • адрес;
  • семейное положение;
  • образование;
  • гражданство.

Резюме должно включать наличие дополнительных навыков. Нередко это помогает подобрать подходящую работу. К ним можно отнести знание языков, пользование компьютерными программами, вождение автомобиля.

После обучения можно получить направление на работу. Необходимо взять характеристику по прохождению практики. В резюме надо включить даже подработку, если такая была. Если же опыта нет, то это следует указать.

Собеседование

Если резюме работодателя устроило, то он приглашает соискателя на собеседование. Чтобы подготовиться к этому мероприятию, необходимо воспользоваться следующими советами:

  • вести себя надо уверенно;
  • голос должен быть твердый, а улыбка спокойная;
  • интервьюеру надо смотреть в лицо;
  • отвечать на вопросы следует честно;
  • желательно выбрать сдержанную одежду;
  • женщинам макияж надо делать неброский;
  • украшений в образе должны быть в небольшом количестве.

Даже при отсутствии опыта работы можно устроиться, если зарекомендовать себя. Важно показать желание работать и развиваться дальше. Нередко это позволяет получить желаемую должность.

После обучения центр занятости обычно предлагает несколько вакансий, предоставляя направление на работу. Большинство людей после обучения все-таки находят необходимую вакансию и успешно трудоустраиваются.

Источник: https://FB.ru/article/282235/besplatnoe-obuchenie-ot-tsentra-zanyatosti-spetsialnosti-otzyivyi

Онлайн Инспекция – Профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование безработного лица по направлению органов службы занятости

Обучение по направлению службы занятости

Правила использования сервисов и информации

пользователями системы электронных сервисов «Онлайнинспекция.рф»

Правила использования сервисов и информации пользователями (далее – Правила) системы электронных сервисов «Онлайнинспекция.

рф» (далее – Система) относятся ко всем без исключения электронным сервисам Системы, доступ к которым осуществляется через разделы и страницы Интернет-портала http://онлайнинспекция.рф (далее – Портал).

Настоящие Правила регулируют поведение всех без исключения зарегистрированных в Системе пользователей  и не зарегистрированных посетителей Портала.

1. Термины и понятия, используемые в настоящих Правилах

1.1          В настоящих Правилах используются следующие термины и понятия:

Система – система электронных сервисов «Онлайнинспекция.рф».

Сервисы – основные и дополнительные инструменты, предлагаемые Пользователю для взаимодействия с органами власти.

Портал – информационный ресурс, созданный с целью взаимодействия граждан с Системой, находящийся в сети Интернет по адресу: http://онлайнинспекция.рф.

Администрация портала – должностные лица Федеральной службы по труду и занятости и представители исполнителя работ по государственному контракту на осуществление технического сопровождения Портала, осуществляющие оперативное управление Порталом.

Пользователь – лицо, зарегистрированное на Портале, которому предлагается использовать услуги и сервисы, предоставляемые Порталом.

Модератор – представитель Администрации портала, обрабатывающий сообщения пользователей.

Модерация – процесс обработки и анализа соответствия сообщения Пользователя положениям настоящих Правил использования сервисов и информации пользователями системы электронных сервисов «Онлайнинспекция.рф» и Пользовательского соглашения.

 2. Общие правила

2.1. Для доступа к публикации сообщений на Портале (обсуждения, комментарии, вопросы и использование любых других способов взаимодействия Пользователя с Системой), каждый Пользователь Портала обязан ознакомиться и согласиться с настоящими Правилами.

2.2. После ознакомления с текстами Правил пользования и Пользовательского соглашения, подтвердив согласие с ними на странице регистрации или отправки сообщения, каждый Пользователь указанными действиями заключает с Администрацией Портала соглашение о регулировании их взаимоотношений.

2.3. Администрация Портала обладает правом осуществлять модерацию через представителей Администрации Портала – модераторов. 

2.4. Настоящие Правила могут быть изменены путем внесения изменений соответствующим приказом Федеральной службы по труду и занятости.

 3. Регистрация пользователей

3.1. На Портале существует система регистрации пользователей. Только зарегистрированные пользователи имеют возможность интерактивного взаимодействия с сервисами Системы.  

3.2. Для регистрации на Портале Пользователь указывает действующий адрес электронной почты – на него будут направляться уведомления о текущем статусе опубликованных сообщений (обращений), выбирает условное имя Пользователя («ник»).

3.3. При регистрации Пользователя Система запрашивает пароль к регистрируемому логину. Этот пароль должен быть известен только Пользователю и не должен сообщаться третьим лицам. Используемый пароль может быть изменён Пользователем в специальном разделе Портала – Профиле Пользователя.

3.4. При регистрации Пользователя Система инициирует процесс авторизации посредством отправки смс-сообщения с кодом активации на телефон Пользователя, указанный при регистрации. Полученный пароль необходимо ввести в специальное поле в открывшемся окне. Только после ввода пароля учётная запись активируется.

3.5. Для пользователей, имеющих учётную запись на Портале государственных услуг (http://www.gosuslugi.ru/), предоставлена возможность авторизации посредством логина и пароля от данной учётной записи.  В случае осуществления регистрации данным способом верификация посредством смс-сообщения исключена. 

 4. Публикация обращений

4.1. Каждый зарегистрированный Пользователь может публиковать обращение.

4.2. Обращения публикуются в соответствии с предложенным классификатором категорий проблем.

4.3. Для создания обращения необходимо заполнить форму обращения. В форме обращения Пользователь должен указать свои настоящие данные.

4.4. Пользователю необходимо заполнить следующие поля о себе, как о заявителе:

– адрес проживания заявителя;

– фамилия, имя, отчество (при наличии) заявителя;

– номер мобильного телефона заявителя (в случае отсутствия мобильного телефона, необходимого при регистрации в Системе, заявитель вправе подать обращение напрямую на адрес электронной почты территориального органа Роструда.

Перечень территориальных органов Роструда размещён на едином информационном портале Федеральной службы по труду и занятости в сети «Интернет» (http://rostrud.ru/).

В случае если Пользователь не был зарегистрирован ранее на Портале, на данный указанный номер телефона поступит код активации, который необходимо ввести в специальное поле в появившемся окне с целью активации учётной записи Пользователя и его обращения;

– электронный адрес, на который будут поступать уведомления о ходе решения проблемы. 

Администрация Портала обеспечивает неразглашение третьим лицам всех введённых в процессе регистрации пользовательских данных, за исключением случаев, оговоренных Пользовательским соглашением.

4.5. Пользователю необходимо заполнить следующие поля о месте работы:

– регион, город и точный фактический адрес организации, сотрудником которой он является (-лся);

– данные об организации: название, организационно-правовая форма, юридический адрес, данные о руководителе;

– сведения о своей должности и периоде работы;

– сведения о третьих лицах, упоминание которых требуется для полного описания проблемы.

4.6. Пользователю необходимо заполнить следующие поля о своей проблеме:

– пояснения к сложившейся ситуации;

материалы.

Информация, внесённая в поле «Пояснения к сложившейся ситуации», становится публичной и должна носить общий характер. В данном поле запрещается упоминание персональных данных третьих лиц. В случае если заявитель нарушает данный пункт правил, за публикацию информации несёт ответственность сам Пользователь.

Фотоматериалы являются закрытой информацией по умолчанию и могут быть опубликованы в публичном доступе по решению Пользователя.

4.7. Перед отправкой заявления Пользователь соглашается с настоящими Правилами использования сервисов и информации пользователями Системы и принимает соглашение об обработке персональных данных. В случае несогласия с данными условиями каждый Пользователь вправе отказаться от использования ресурса и воспользоваться другими предложенными на официальных ресурсах ведомства видами связи.

4.8. На Портале применяется пост-модерация сообщений. Сообщения публикуются сразу после размещения пользователями и, если они нарушают настоящие Правила, удаляются, или модератором направляется письмо Пользователю с просьбой устранить нарушение.

4.9. Причины отказа в публикации сообщения или предложения внести коррективы:

–           игнорирование правил правописания и ненормативная лексика, сообщение написано не на государственном языке Российской Федерации или содержит большое количество орфографических и синтаксических ошибок, написан заглавными буквами, содержит ненормативную лексику, в том числе в завуалированной форме;

–           отсутствие логической связи между предложениями в обращении, которое не позволяет понять общий смысл описываемого случая;

–           экстремизм, дискриминация (во всех формах: расовая, этническая, возрастная, половая, религиозная, социальная и т.д.);

–           коммерческие цели и реклама – если, по мнению модератора, публикуемые сведения прямо или косвенно нацелены на извлечение прибыли;

–           недостаточность описания либо безосновательные обвинения – модератор оставляет за собой право отклонить случай, если сведения, указанные в нём, не позволяют сделать вывод об имеющемся правонарушении;

–           не проходят модерацию случаи, в которых нет конкретного указания на проблему, присутствуют вопросы риторического характера;

–           не проходят модерацию случаи, которые не соответствуют выбранной Пользователем категории;

–           не проходят модерацию сообщения, которые дублируют ранее опубликованные сообщения (текст сообщения полностью повторяет текст предыдущего сообщения, то есть не несёт новой информации).

4.10. Пользователь может ознакомиться с ответом по опубликованному обращению в своем личном кабинете, предварительно пройдя авторизацию на Портале.

Спасибо за внимание и понимание!      

Источник: https://xn--80akibcicpdbetz7e2g.xn--p1ai/reminder/184

Разъяснения о порядке и условиях организации обучения по направлению центра занятости

Обучение по направлению службы занятости

Что Вам необходимо знать при направлении на профессиональное обучение

  1. Профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование по направлению органов службы занятости осуществляется по профессиям, пользующимся устойчивым спросом на рынке труда. Для Вас обучение является бесплатным.
  2. Обучение проводится в образовательных организациях, имеющих соответствующую лицензию.
  3. В период обучения Вы получаете стипендию.
  4. При направлении на обучение Вы снимаетесь с регистрационного учета в центре занятости.
  5. Перед началом обучения Вам гарантировано бесплатное медицинское освидетельствование.
  6. При направлении на обучение с Вами заключается договор, согласно которому Вы обязуетесь:
  • регулярно посещать занятия;
  • успешно и в полном объеме освоить учебный материал (теоретический и практический);
  • пройти итоговую аттестацию (сдать экзамен);
  • предоставить в центр занятости информацию о своем трудоустройстве.

В период обучения и после его завершения Вы должны активно заниматься поиском работы.

Более подробно об организации обучения, о порядке осуществления выплат,

а также о Ваших правах и обязанностях в период обучения и после его завершения

1.Обучение по направлению органов службы занятости осуществляется по востребованным профессиям и является бесплатным.

Обучение по направлению центра занятости – это один из способов содействия в поиске работы.

При содействии службы занятости Вы можете освоить профессию (компетенцию), которая пользуется спросом на рынке труда, и трудоустроиться с учетом полученных знаний, умений, навыков.

Перечень предлагаемых безработным гражданам образовательных программ составляется на основе анализа заявленных в центр занятости вакансий, а также с учетом заявок на обучение от отдельных работодателей.

Обучение будет для Вас бесплатным, так как услуги образовательных организаций оплачивает центр занятости.

 2.Обучение проводится в образовательных организациях, имеющих лицензию на право осуществления образовательной деятельности.

Центр занятости населения заключает договоры (контракты) только с образовательными организациями, имеющими лицензию.

Выбор образовательных организаций осуществляется посредством размещения государственного заказа на услуги по профессиональному обучению и дополнительному профессиональному образованию (в соответствии с Законом о контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд (44-ФЗ)).

3.В период обучения Вы получаете стипендию.

О размере и порядке расчета стипендии в период профессионального обучения по направлению органов службы занятости.

Стипендия назначается безработным гражданам с первого дня и на весь период обучения. Размер стипендии рассчитывается в программном комплексе индивидуально для каждого гражданина. Минимальный размер стипендии – 1950,00 руб., максимальный – 15769,00 руб.

При расчете стипендии принимается во внимание информация, которая содержится в предоставленных Вами при постановке на учет документах: размер Вашей заработной платы по последнему месту работы, дата увольнения, уровень образовании и др. (порядок расчета стипендии содержится в ст.

29 Закона о занятости населения в Российской Федерации).

Произвольно изменить размер стипендии специалист центра занятости не может, поэтому, если величина выплат может повлиять на Ваше решение идти (или не идти) на обучение, внимательно взвесьте все «за» и «против» и примите обдуманное решение.

Перечисление стипендии производится на Ваш лицевой счет ежемесячно, после предоставления образовательной организацией информации о Вашей посещаемости и успеваемости (как правило, в первых числах месяца, следующего за расчетным).

Выплата стипендии производится в течение всего периода обучения и прекращается со дня Вашего отчисления из образовательной организации по любой причине.

 4.При направлении на обучение Вы снимаетесь с регистрационного учета в центре занятости.

В соответствии со ст. 2 Закона о занятости населения в Российской Федерации, граждане, проходящие очный курс обучения в образовательных учреждениях, в том числе по направлению службы занятости, считаются занятыми и не могут иметь статус безработного (состоять на учете в центре занятости).

Поэтому в день, предшествующий началу обучения, Вы снимаетесь с учета в ЦЗН, и выплата пособия прекращается. С первого дня обучения Вы приобретаете статус обучающегося по направлению органов службы занятости и начинаете получать стипендию.

Таким образом, выплаты от центра занятости не прекращаются, но на перерегистрацию к инспектору отдела трудоустройства Вам больше ходить не нужно, поскольку теперь Ваша обязанность – посещать занятия в образовательной организации.

Внимание! В период профессионального обучения Вы можете работать, если имеете возможность совмещать обучение и работу и сдать итоговый экзамен по окончании обучения. Вы можете заключать трудовой договор и получать заработную плату, при этом выплата стипендии будет продолжаться.

5.При направлении на обучение Вам гарантировано бесплатное медицинское освидетельствование.

Перед направлением на обучение по ряду рабочих профессий (в соответствии с Приказом Минздравсоцразвития РФ от 12.04.2011г. № 302н) обязательным является прохождение медицинского освидетельствования (профмедосмотр).

Центр занятости выдаст Вам направление по установленной форме, и либо сразу оплатит услуги медицинского учреждения, либо компенсирует Ваши затраты на медицинское освидетельствование (после начала обучения денежные средства в сумме, подтвержденной чеками (квитанциями) из медицинского учреждения, будут перечислены на Ваш лицевой счет).

6.Об обязанностях обучающихся по направлению органов службы занятости.

В период обучения Вы обязаны регулярно посещать занятия и успешно и в полном объеме освоить учебный материал: Вы получаете профессию или повышаете свою квалификацию, а это значит, что каждое пропущенное занятие – это неполученные знания и навыки, неотработанные практические умения. В обучении могут использоваться дистанционные технологии, электронное обучение.

Ежемесячно образовательная организация предоставляет в центр занятости справки о Вашей посещаемости и успеваемости. Ваше отсутствие на занятиях без уважительной причины влечет приостановку выплаты стипендии (пропущенные дни не оплачиваются), а также отчисление за самовольное прекращение обучения. За неуспеваемость размер стипендии может быть сокращен на 25% сроком на 1 месяц.

Если у Вас возникли серьезные обстоятельства, в силу которых Вы не можете завершить обучение (трудоустройство, переезд в другой город и пр.), нужно обязательно подойти к специалисту отдела обучения и переподготовки и написать соответствующее заявление.

Завершается обучение итоговой аттестацией (экзаменом) и выдачей документа установленного образца (свидетельства, удостоверения или диплома) в образовательной организации.

Дата экзамен и дата получения удостоверения в надзорном органе (в ГИБДД, Гостехнадзоре) устанавливается самим надзорным органом по определенному графику. Эти даты всегда находятся за пределами периода обучения. В период ожидания экзаменов в надзорном органе стипендия не выплачивается.

 7.В период обучения и после его завершения Вы должны активно заниматься поиском работы и сообщить специалисту отдела обучения и переподготовки о своем трудоустройстве.

Обучение по направлению органов службы занятости – это возможность получить профессию или повысить квалификацию для того, чтобы расширить возможности для трудоустройства. Для этого образовательные организации дают Вам необходимые знания, умения и навыки, а центр занятости оплачивает образовательные услуги и осуществляет выплату стипендии и компенсаций обучающимся.

Для трудоустройства после завершения обучения в Вашем распоряжении вся база вакансий, заявленных в службу занятости. Регулярно обновляемые вакансии Вы можете просматривать на интернет-ресурсах службы занятости (www.czn-nk.ru, www.ufz-kemerovo.ru, www.trudvsem.ru).

Помните: только правильно выбранная профессия и Ваша активная позиция при поиске работы сделает наше сотрудничество успешным и результативным.

Обязательно сообщите о Вашем трудоустройстве после завершения обучения в отдел обучения и переподготовки центра занятости населения!

Для подтверждения факта трудоустройства можно предоставить в отдел обучения копию приказа о приеме на работу; написать заявление в любом кабинете отдела; направить в адрес центра занятости (с пометкой «в отдел обучения и переподготовки») письменное уведомление в свободной форме, где указать в какой организации, с какого времени и по какой профессии Вы работаете после завершения обучения; сообщить о трудоустройстве по телефонам отдела.

Все вопросы по организации обучения можно задать специалистам отдела обучения и переподготовки по телефонам: 576-226, 576-227.

Желаем Вам успешного окончания обучения и трудоустройства!

Источник: http://www.czn-nk.ru/index.php/-ainmenu-77/2525-2020-04-14-07-18-23

Бесплатные курсы от ЦЗН: как получить новую профессию в 2020 году

Обучение по направлению службы занятости

После получения статуса безработного любой гражданин в целях получения возможности найти подходящую работу может бесплатно обучиться на курсах от Центра занятости на курсах по специальной программе. Данные курсы помогут повысить квалификацию или получить новую популярную профессию.

Нормативно-правовая база ЦЗН

В своей деятельности региональные центры занятости населения руководствуются следующими законодательными актами:

  • Международные соглашения и принятые резолюции, касающиеся вопросов занятости населения, получивших ратификацию в установленном порядке в Российской Федерации.
  • Трудовой кодекс Российской Федерации.
  • Законами федерального значения, касающимися вопросов занятости населения.
  • Иными нормативно-правовыми актами, касающимися вопросов занятости, выплат пособия безработным, урегулирования проблемы безработицы отдельных категорий граждан и т.п.

Территориальные ЦЗН ведут учёт безработных граждан, производит расчёт и выплату пособий по безработице, оказывают помощь в поиске подходящей работы, содействует получению дополнительных знаний для повышения квалификации и уровня профессиональной подготовки, направление неработающих граждан на оплачиваемые общественные работы и предлагает иные варианты временного трудоустройства.

Справка: «Подходящая работа» – это термин, определяющий работу, удовлетворяющую все условия для соискателя – уровень зарплаты не ниже установленного, расположение в доступности транспортного сообщения и не требующая переезда без согласия соискателя, соответствие уровню профессиональной подготовки и т.д. 

Кто может рассчитывать на бесплатное профессиональное обучение по специальной программе от ЦЗН

Для некоторых категорий граждан вопрос поиска подходящей работы представляет собой серьёзную проблему. К таковым относятся:

  • Отсутствие какой-либо профессии.
  • Непопулярность выбранной профессии и низкий спрос на специалистов имеющейся квалификации.
  • Невозможность выполнения профессиональных обязанностей по имеющейся профессии и квалификации в следствии каких-либо причин (например, состояние здоровья).

Обучение в ЦЗН даёт возможность:

  • быстрее найти работу,
  • открыть свой небольшой бизнес,
  • повысить свой профессиональный уровень и составить отличную конкуренцию на рынке труда.

На бирже труда для безработных, состоящих на учёте доступны:

  • ПОВЫШЕНИЕ КВАЛИФИКАЦИИ,
  • ПЕРЕОБУЧЕНИЕ НА СМЕЖНУЮ ПРОФЕССИЮ,
  • ПОЛУЧЕНИЕ ПЕРВОЙ СПЕЦИАЛЬНОСТИ.

Услуга по бесплатному обучению от ЦЗН доступна таким категориям граждан, как:

  • Гражданам, имеющим инвалидность. При этом, инвалид обязан предоставить заключение ВКК, что инвалид может заниматься определённым видом деятельности.
  • Родители (опекуны, усыновители), воспитывающие ребёнка-инвалида.
  • Безработные, состоящие на учёте более шести месяцев и не смогшие найти подходящую работу.
  • Военные, вышедшие на пенсию и члены их семей.
  • Граждане, не имеющие специальности, окончившие общеобразовательные учреждения и желающие трудоустроиться.
  • Граждане, впервые ставшие на учёт на Биржу труда.

Обучение в ЦЗН производится по следующим направлениям

  1. Экономика и финансы,
    • Бухгалтерский учёт, анализ и аудит,
    • Ревизор,
    • Аудиторская деятельность.

    • Сборщик мебели,
    • Комплектовщик,
    • Оператор,
    • Специалист по определённому виду оборудования,
    • Фрезеровщик,
    • Токарь,
    • Сантехник,
    • Слесарь,
    • И др.

  1. Специальности в сфере обслуживания,
    • Официант, 
    • Помощник руководителя,
    • Лифтёр,
    • Пекарь,
    • Парикмахер или специалист по маникюру(педикюру),
    • И т.п.

  1. Открытие собственного бизнеса,
  2. Специальности в IT-сфере и области компьютерных технологий,
    • Верстальщик сайтов,
    • Графический дизайнер,
    • Программист
  1. Специальности в медицинской сфере,

Это приблизительный перечень специальностей. В любом отделении регионального Центра занятости можно получить полную информацию о таких курсах.

Как записаться на курсы от Центра занятости

Продолжительность курсов от ЦЗН по специальным программам может составлять от одного месяца до полугода.

На популярные специальности, как правило, имеется очередь. И для обучения иногда необходимо дождаться своей очереди. 

Кроме того Биржа труда не всегда сразу же отправляет на обучение безработного. Сначала следует сходить на собеседования по имеющимся в ЦЗН предложениям работы. В случае безрезультатных попыток, может быть принято решение о направлении на учёбу.

Документы необходимые для направления на курсы от ЦЗН

  • Личное заявление безработного,
  • Паспорт,
  • Личные документы, подтверждающие трудовой стаж (трудовая книжка, трудовое соглашение, справка и т.п.),
  • Документы об имеющемся образовании,
  • Квартальная справка о среднедневном заработке с прежнего места работы (при наличии).

  • Для безработных, имеющих группу инвалидности – документы, дающие право на выполнение определённого вида работ.

При повторном прохождении курсов пакет документов меньше.

Предоставляются только паспорт и для инвалидов – документы, разрешающие выполнять гражданину обязанности по новой профессии.

После окончания обучения по специальной программе от ЦЗН предлагается устно или письменно (по желанию) пройти экзамен для получения соответствующего документа об образовании. По его результатам выдаётся сертификат о присвоении квалификации или разряда.

Учебу проводят не специалисты Биржи труда, а преподаватели, который прошли тендерный отбор.

Выплата пособий во время обучения 

Законодательством предусмотрено сохранение права на получение пособия. Указанные выплаты прекращаются в следующих случаях:

  • Прекращения безработным процесса обучения по его собственной инициативе,
  • Отчисление безработного с курса,
  • На период нахождения в отпуске по беременности и родам,
  • На время нахождения в отпуске по листку временной нетрудоспособности (больничном).

Вышеизложенное позволяет сделать выводы, что обучение в ЦЗН имеет как значительные преимущества, так и негативные стороны.

Итак, преимущества рассматриваемого вида обучения:

  • Приобретение популярной и востребованной специальностью.
  • Возможность смены направления трудовой деятельности.
  • Доступность получения дополнительных новых и актуальных профессиональных навыков, которые понадобятся при выполнении профессиональных обязанностей.
  • Бесплатное обучение, которое не потребует значительных вложений от человека, и без того оказавшегося в тяжёлой финансовой ситуации.
  • Получение стипендии, пособия.

Обучение в ЦЗН по программе переподготовки и повышения квалификации Это возможность получить существенный бонус для конкурентоспособности на рынке труда.

Минусы данного вида обучения состоят в том, что:

  • Во-первых, уровень обучения в регионах, к сожалению, оставляет желать лучшего, поэтому и самостоятельно необходимо следить за обучением и повышать уровень знаний.
  • Наличие очередей на популярные специальности.
  • Отсутствие каких-либо гарантий, что после прохождения обучения соискатель сразу найдёт подходящую работу для себя.

В качестве рекомендаций для соискателей, желающих пройти рассматриваемый вид обучения, можно выделить следующие:

  • Программу выбирать лучше по профессии стоит выбирать ту, которая представляет для соискателя интерес, и не только в финансовом плане.
  • Обучение лучше выбирать то, где занятия проводят преподаватели высших учебных заведений.

Таким образом, прежде, чем подавать заявление на обучение на Бирже труда, следует тщательно изучить всю информацию по программам обучения от конкретного регионального ЦЗН, взвесить все «за» и «против». 

Возможно именно данное решение, если оно принято обдуманно и рассудительно, поможет получить новую специальность, получить дополнительные навыки, иметь преимущества при устройстве на работу и добиться успеха и материального благополучия.

Источник: https://CentrZanyatostiNaseleniya.ru/besplatnye-kursy-perekvalifikacii-v-centre-zanyatosti-naseleniya/

Поделиться:
Нет комментариев

    Добавить комментарий

    Ваш e-mail не будет опубликован. Все поля обязательны для заполнения.