Обучение в центре занятости в красноярске

Новая профессия открывает новые возможности

Обучение в центре занятости в красноярске

Сменить вид деятельности, повысить квалификацию или освоить востребованную специальность? Все это можно осуществить, обратившись в центр занятости. При этом абсолютно бесплатно. Newslab.ru выяснил, как это сделать.

Профессиональное обучение по направлению центра занятости могут пройти три категории граждан: признанные в установленном порядке безработными, женщины, находящиеся в отпуске по уходу за ребенком, и граждане, которым в соответствии с законодательством назначена страховая пенсия по старости.

Кем быть?

«Получение новой профессии для безработных граждан — это одна из мер поддержки, осуществляемая центром занятости. Она актуальна для тех, кто не может найти работу по имеющейся специальности или по какой-то причине утратил профессиональные навыки», — рассказывает начальник отдела профессионального обучения и профессиональной ориентации ЦЗН Красноярска Наталия Малина.

Каждый желающий освоить ту или иную профессию перед зачислением в группу проходит профтестирование, чтобы оценить свои способности и принять взвешенное решение.

«До прохождения профессионального обучения человек должен понимать, соответствует ли будущая профессия его представлениям, способностям и возможностям. С ним работает психолог, который выявляет профессионально важные качества и дает рекомендации», — поясняет Наталия Малина.

Каждый год обучение проходят более 1,5 тысяч безработных красноярцев. Наиболее востребованы профессии: слесарь по ремонту автомобилей, электрогазосварщик, электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования, повар, кондитер, парикмахер, мастер маникюра, флорист. В этом году все желающие получить новую профессию могли выбирать из 37 направлений подготовки.

«Учебные группы формируются центром занятости с учетом приоритетных направлений социально-экономического развития города и текущей кадровой потребности предприятий.

Например, в рамках проекта „Развитие эффективного сотрудничества с работодателями с целью обеспечения занятости населения“ предприятия города формируют заявки на курсовую подготовку будущих работников», — говорит начальник отдела профессионального обучения.

Такой подход выгоден как для граждан, так и для работодателей: первые получают гарантированное место работы, вторые — подготовленных сотрудников.

Так, в 2017 году более 280 красноярцев приступили к обучению «по заявке» работодателя, 208 из них уже работают на различных предприятиях города, в том числе таких крупных как: ООО «Монолиттехсервис», ПАО «МРСК Сибири», «Красноярскэнерго» и АО «Строймеханизация».

Из декрета на новую работу

Чтобы повысить квалификацию или получить новую профессию, находясь в декретном отпуске, женщина должна состоять в официальных трудовых отношениях с работодателем.

«Среди участниц популярны профессии: повар, кондитер, бухгалтер, инженер по проектно-сметной работе, закройщик.

В основном женщины заинтересованы в том, чтобы повысить свою квалификацию, но нередко выбираемая область профессиональной реализации совершенно не связана с предыдущим видом деятельности.

Часто участницы осваивают творческие направления и, выйдя из декретного отпуска, реализуют новую профессию в собственном бизнесе, открывают, например, фото-студию, маникюрный кабинет или ателье», — комментирует Наталия Малина.

О том, чем руководствуются молодые мамы при выборе профессии, мы спросили одну из участниц направления, недавно завершившую обучение по профессии «менеджер по персоналу», Юлию Шадрину: «Решение сменить вид деятельности было обусловлено объективными причинами: на моем месте работы изменились условия труда, перераспределилась нагрузка внутри отдела. Совсем скоро мне предстоит вернуться к трудовой деятельности, с новыми навыками сделать это мне будет значительно проще».

В течение года в Красноярске профессиональное обучение при содействии центра занятости проходят более 350 женщин. Длительность курсов зависит от направления и в среднем составляет от одного до трех месяцев. Обучение занимает 4-5 академических часов в день и проходит на базе образовательных организаций, имеющих лицензию на ведение соответствующей деятельности.

Комплектование групп на профессиональное обучение ведется в течение всего года. Так, в августе набор ведется на обучение по 14 профессиям: дизайнер интерьера, художник компьютерной графики, фотограф, менеджер офиса; также жителям города предлагают пройти переподготовку водителей с категории «С» на «Д».

Григорий Денисенко специально для интернет-газеты Newslab.ru,
фотографии предоставлены Центром занятости населения

5

Источник: https://newslab.ru/article/785895

В красноярском краевом центре профориентации и развития квалификаций граждане предпенсионного возраста могут получить дополнительное профессиональное образование или пройти профессиональное обучение совершенно бесплатно (в рамках государственной программы

Обучение в центре занятости в красноярске

В рамках реализации национального проекта «Демография» граждане предпенсионного возраста могут получить дополнительное профессиональное образование или пройти профессиональное обучение бесплатно (за счет средств национального проекта). Как подать заявку на бесплатное обучение предпенсионера, кто может воспользоваться указанной программой, какие для этого нужны документы? Попробуем разобраться вместе.

Кто может принять участие в программе?

В 2019 году к категории «Предпенсионеры» относятся:

  • женщины: 1964, 1965, 1966, 1967, 1968 г.р.
  • мужчины: 1959, 1960, 1961, 1962, 1963 г.р.
  • лица, имеющие право на досрочную пенсию: многодетные матери, жители Крайнего Севера, работники производств с тяжелыми или вредными условиями труда, педагогические и медицинские работники при выработке необходимого стажа и т.д.

Образовательные программы для лиц предпенсионного возраста. КГБОУ ДПО «Красноярский краевой центр профориентации и развития квалификаций» предлагает программы профессиональной переподготовки и повышения квалификации для предпенсионеров без отрыва от производства. Вы можете учиться заочно с применением дистанционных образовательных технологий без отрыва от работы и семьи.

Узнать больше о программах, выбрать подходящую программу с учетом Вашего образования и дальнейших целей можно здесь: список программ для граждан предпенсионного возраста.

Как оформить документы на бесплатное обучение: пошаговая инструкция

Итак, Вы подобрали образовательную программу, что дальше? Бесплатное обучение для граждан предпенсионного возраста можно получить 3 способами: – через образовательный сертификат (для всех категорий граждан предпенсионного возраста). – по направлению центра занятости населения (для незанятых предпенсионеров); – через работодателя (для работающих предпенсионеров).

Обучение через образовательные сертификаты

Это самый универсальный вариант. Он подходит для любого гражданина предпенсионного возраста независимо от того, работает он или нет, в том числе в государственном и муниципальном учреждении или у работодателя, имеющего налоговые задолженности и т.д. Вы независимо от работодателя выбираете направление обучения и программу, можете полностью изменить сферу деятельности и попробовать себя в чем-то новом.

Что Вам предстоит сделать, чтобы получить образовательный сертификат:

Шаг 1. Самостоятельно выберите образовательную организацию, в которой будете проходить профессиональное обучение, профессиональную переподготовку или повышение квалификации, и подходящую образовательную программу. Шаг 2. Заключите договор на обучение с образовательной организацией. Шаг 3. Предоставьте в ЦЗН по месту жительства следующие документы: • договор на оказание образовательных услуг • паспорт или иной документ, удостоверяющий личность; • трудовая книжка или документ, ее заменяющий; • документ/документы об образовании (в т.ч. дополнительное профессиональное образование); • СНИЛС; • согласие на обработку персональных данных; • справка об отнесении Вас к категории «Предпенсионер». Попросите ЦЗН запросить эту справку самостоятельно в Пенсионном фонде РФ, чтобы не тратить на это время и силы; • индивидуальную программу реабилитации (ИПРА) или выписку из нее – если у вас есть установленная инвалидность. Шаг 4. Заключите с ЦЗН договор об организации обучения и там же получите образовательный сертификат с номиналом, равным стоимости обучения по договору на предоставление образовательных услуг, который Вы заключили с образовательной организацией. Шаг 5. Пройдите обучение. Шаг 6. После завершения обучения передайте в ЦЗН копию приказа (выписку из приказа) об успешном завершении обучения, копию нового диплома/удостоверения/свидетельства, акт об оказании образовательных услуг от образовательной организации и счет на оплату. Затем ЦЗН перечислит образовательной организации плату за Ваше обучение в объеме, указанном в образовательном сертификате.

Обучение по направлению центра занятости населения (ЦЗН)

По направлению службы занятости обучение могут пройти незанятые (неработающие) граждане предпенсионного возраста. Этот вариант хорош тем, что основные хлопоты по оформлению документов берет на себя ЦЗН. Во время обучения Вы можете обратиться в центр занятости для назначения стипендии.


Что нужно сделать, чтобы воспользоваться этим способом получения новой профессии?

Шаг 1. Подайте заявление о прохождении профобучения в центр занятости населения по месту жительства. ЦЗН на конкурсной основе подберет образовательную организацию и предложит Вам образовательную программу, исходя из Ваших компетенций и перспектив трудоустройства. Договор об обучении предпенсионера с образовательной организацией ЦЗН заключает самостоятельно. Список документов, предоставляемых в ЦЗН для обучения по направлению: • заявление о прохождении профобучения; • паспорт РФ; • трудовая книжка; • документы, подтверждающие прекращение гражданами трудовой деятельности; • документ об образовании/квалификации; • СНИЛС. Шаг 2. ЦЗН перечисляет плату за Ваше обучение образовательной организации. Шаг 3. Собственно, обучение. Шаг 4. Если после обучения у Вас нет самостоятельных вариантов трудоустройства, ЦЗН поможет подобрать подходящие варианты. Нетрудоустроенным гражданам предпенсионного возраста в период обучения выплачивается стипендия от центра занятости не ниже МРОТ, установленного федеральным законодательством, с начисленным на него районным коэффициентом. Для ее получения необходимо обратиться с дополнительным заявлением в ЦЗН. Для назначения стипендии Вам потребуется взять в образовательной организации копию приказа о зачислении, справку о посещении занятий, справку об успеваемости и обратиться с дополнительным заявлением в Центр занятости.

Обучение предпенсионеров через работодателя

Через работодателя обучение могут пройти работающие граждане предпенсионного возраста (кроме сотрудников государственных или муниципальных учреждений). В этом случае работодатель напрямую перечисляет образовательной организации плату за обучение работника.

Что необходимо сделать:

Шаг 1. Работодатель обращается в ЦЗН с заявлением на участие в программе обучения работников предпенсионного возраста с приложением списка этих работников, составленного отделом кадров. В это время Вы предоставляете в центр занятости следующие документы: • паспорт РФ; • заявление в службу занятости населения о предоставлении финансовой помощи на оплату услуг по профессиональному обучению; • копию трудовой книжки, заверенная подписью и печатью работодателя; • копию документа об образовании/квалификации; • справку из ПФР об отнесении к категории граждан предпенсионного возраста. Шаг 2. Работодатель заключает с Вами и образовательной организацией трехсторонний договор на обучение и оплачивает образовательной организации Ваше обучение. Шаг 3. После успешного окончания обучения Вы предоставляете в ЦЗН копию нового документа об образовании/квалификации (диплом, удостоверение, свидетельство) и копию приказа (справку) о продолжении работы у работодателя после обучения. В это же время работодатель обращается в региональный комитет по труду и занятости за субсидией на возмещение затрат на обучение. Обязательным условием получения субсидии является отсутствие у работодателя задолженности по уплате налогов, страховых взносов, пеней, штрафов, подлежащих уплате в соответствии с законодательством РФ. Комитет в течение 15 рабочих дней проверяет предоставленные работодателем документы, запрашивает у налоговых органов необходимую информацию. Если все в порядке, работодателю для подписания направляется проект договора о предоставлении субсидии. Субсидия перечисляется Вашему работодателю в течение 5 рабочих дней после подписания договора.

Как стать слушателем

После выбора дополнительной профессиональной программы методист направит Вам вместе с договором на обучение логин и пароль для входа в личный кабинет. На период обучения у Вас будет персональный куратор, который проведет первичный инструктаж по работе в обучающей платформе, а затем будет поддерживать с Вами связь до самого окончания обучения, отвечая по необходимости на возникающие вопросы и помогая решить сложные ситуации. На обучающей платформе загружены методические материалы по выбранной Вами дополнительной профессиональной программе. Доступ к обучающей платформе возможен с любого устройства: планшет, смартфон, ноутбук, компьютер. Промежуточное и итоговое тестирование проходит онлайн. Вам не нужно никуда ехать, чтобы сдавать сессию или защищать итоговую работу. Если с первого раза Вы не справились с тестом, можно вернуться к материалу лекций, повторить его и сдать тест повторно. Документ о квалификации Вы можете забрать лично или получить Почтой России в любой точке страны.

 Бесплатное обучение предпенсионеров за счет средств национального проекта – это хорошая возможность для Вас найти новую работу, улучшить свое материальное положение, избежать сокращения и потери рабочего места, чувствовать себя уверенно на рынке труда в любых обстоятельствах.

Источник: https://www.kcp24.ru/novosti/novosti/v-krasnoyarskom-kraevom-tsentre-proforientatsii-i-razvitiya-kvalifikatsiy-grazhdane-predpensionnogo-/

Как получить новую профессию | Наш Красноярский край

Обучение в центре занятости в красноярске

Одно дело, когда человек, имея хорошую работу, желает получить дополнительное образование или навыки, чтобы повысить свой статус. И совсем другое – когда безработный ищет возможность трудоустройства с помощью переподготовки.

Служба занятости предлагает варианты переобучения только для тех, кто в данное время стоит на учете.

Для таких людей любые курсы жизненно необходимы, чтобы занять вакансию, получить не рыбу в виде пособия по безработице, а удочку, с помощью которой свою золотую рыбку он сможет поймать сам.

– Наша задача – дать человеку в процессе переобучения дополнительные знания и навыки, которые и помогут ему повысить свою конкурентоспособность на рынке труда, – отмечает начальник отдела профессионального обучения и профессиональной ориентации агентства труда и занятости населения Красноярского края Ирина Бобковская.

В соответствии с законом «О занятости населения в РФ» безработным гражданам, зарегистрированным в службе занятости, гарантируется бесплатное получение государственной услуги по профессиональной подготовке, переподготовке и повышению квалификации. На сегодняшний день обучение проводится по 219 профессиям, специальностям, программам. Ирина Бобковская подчеркивает:

Учитывая, что доля вакансий по рабочим профессиям в среднем по краю в 2012 году составила 80,2 % от общей потребности в кадрах, заявленных в службу занятости, приоритетным является обучение рабочим профессиям. Поэтому из 9,5 тысячи безработных, прошедших обучение в прошлом году, рабочие профессии получили 7,4 тысячи человек, то есть 80 %.

Обучение безработных проводят 198 учреждений начального, среднего, высшего, дополнительного профобразования, учебных центров предприятий. Информацию о них можно узнать на сайте агентства www.rabota-enisey.ru. Расходы на проезд к месту обучения и обратно, на проживание в период учебы компенсируются государством.

Стоит обратить внимание, что приоритетное право при направлении на профессиональное обучение предоставляется гражданам, испытывающим трудности в поиске работы, в частности тем, кто не имеет профессии.

В 2012 году по направлению центров занятости населения первую профессию получили более двух тысяч человек.

Например, в Лесосибирске 89 безработных получили рабочие профессии: «машинист крана», «контролер деревообрабатывающего производства», «станочник деревообрабатывающих станков», «электрогазосварщик», «электромонтажник», «бармен», «продавец продовольственных товаров» и другие.

С помощью службы занятости есть возможность переучиться как на новую профессию, так и приобрести смежную. Например, повар может выучиться на кондитера. Есть вариант повысить квалификацию, окончив компьютерные курсы. Для бухгалтеров, кадровиков «второй хлеб» – программы 1С.

Ирина Бобковская напоминает:

– В любом случае это будет курсовая подготовка, а не второе высшее или среднее профессиональное образование. Сроки обучения короткие, они составляют от одного до шести месяцев в зависимости от профессии. Программа показала свою эффективность: в 2012 году из 9,5 тысячи прошедших обучение всего 118 человек не смогли трудоустроиться.

Стоит отметить, что служба занятости обучает безработных, ориентируясь на конкретные заявки работодателей. В 2012 году по заявкам 278 работодателей прошли профессиональное обучение 1,4 тысячи безработных.

Например, в Норильске в общем числе граждан, приступивших к обучению, 76 % (430 человек) обучались как раз под конкретные вакансии.

В Краснотуранском районе по заявке ЗАО «Тубинск», СПК «Эдем», ООО «Возрождение» проводится обучение безработных по профессиям «механизатор», «водитель», «тракторист», «электромонтер» – с последующим трудоустройством в эти организации.

В Ачинске по заявкам ООО «Спецремстрой», ООО «Сервис-Центр», ПМС № 197 центр занятости направил на обучение по профессиям «машинист крана автомобильного», «стропальщик», «газорезчик», «рабочий люльки, находящийся на подъемнике», «монтер пути».

Тренд обучения – специальности, востребованные на региональных рынках труда. Например, в Эвенкии готовят скорняков (мастеров по пошиву национальной одежды и обуви). В Байките безработные предпочитают учиться на помощников бурильщика, в «лесных» районах – на вальщиков, водителей категории Е, машинистов кранов.

Открываются и новые направления подготовки. В 2012 году 12 безработных граждан прошли профессиональное обучение по программе «Социально-нравственное развитие ребенка в современной России».

Обучение проведено на базе АНО «Образовательный центр «Развитие» с дальнейшим трудоустройством в данной организации в качестве педагогов, а также в МБОУ НПО «Профессиональный лицей № 9» г.

Красноярска в качестве психолога.

Как декрет может стать вторым или третьим университетом

Для повышения занятости социально незащищенных категорий граждан активно используется профессиональное обучение женщин в период отпуска по уходу за ребенком (до достижения им возраста трех лет). Такая поддержка оказывается в рамках закона «О социальной поддержке семей, имеющих детей, в Красноярском крае» с 2009 года.

У женщин есть возможность повысить квалификацию, переобучиться за счет бюджета. Если мама проживает в деревне или поселке, где нет учебного заведения, ее могут направить на учебу в другой район или город. Расходы на проезд до места учебы, проживание оплачиваются.

За четыре года действия программы более тысячи женщин прошли профессиональное обучение. Из них 27 – в другой местности.

По направлению центра занятости населения Ачинска прошли обучение 26 женщин по профессиям, программам «оператор «1С: Управление торговлей», «оператор «1С: Предприятие», «проектно-сметное дело», «штукатур», «секретарь руководителя», «парикмахер», «повар», «кладовщик», «медицинский персонал для проведения предрейсовых, послерейсовых и текущих медицинских осмотров водителей транспортных средств». В Канске 19 женщин за время декрета обучились на парикмахера, мастера маникюра, воспитателя, повара, бухгалтера, изучили основы компьютерной грамотности. В 2013 году повысить свою квалификацию либо получить новую профессию смогут около 300 мам.

КСТАТИ

В Красноярске определен перечень специальностей, которые граждане могут получить по направлению службы занятости.

Он включает 41 направление подготовки как по рабочим, так и по инженерно-техническим и творческим профессиям.

Среди них офис-менеджер, фотограф, повар, слесарь по ремонту автомобилей, флорист, художник компьютерной графики, облицовщик-мозаичник, парикмахер-стилист, машинист экскаватора, электрогазосварщик.

В число востребованных на рынке труда рабочих профессий, которым отдается приоритет, входят водители, электрогазосварщики, слесари, машинисты (экскаватора, бульдозера, крана, буровой установки), охранники, трактористы, продавцы, повары, парикмахеры, электромонтеры.

№ 26 / 520

Источник: https://gnkk.ru/articles/kak-poluchit-novuyu-professiyu/

Поделиться:
Нет комментариев

    Добавить комментарий

    Ваш e-mail не будет опубликован. Все поля обязательны для заполнения.