Одинокий родитель определение по закону

Содержание

Гарантии и льготы отцам-одиночкам — Audit-it.ru

Одинокий родитель определение по закону

Куревина Л. В., эксперт информационно-справочной системы «Аюдар Инфо»

В трудовом законодательстве нет официального определения понятия «одинокий отец» или «одинокий родитель». А вот понятие «одинокая мать» упоминается, видимо, в силу того, что это более распространенное явление.

Но все эти термины означают, что ребенок в силу определенных обстоятельств воспитывается одним из родителей.

Для таких лиц и федеральным, и региональным законодательством установлен ряд гарантий и льгот: трудовых, социальных, налоговых.

Кто считается отцом-одиночкой и на какие гарантии он имеет право – расскажем в предложенном материале.

Что означает «отец-одиночка»?

В ТК РФ перечислены следующие категории работников с детьми, которым предоставляются трудовые гарантии:

  • женщины, имеющие ребенка в возрасте до 3 лет;
  • одинокие матери, воспитывающие ребенка-инвалида в возрасте до 18 лет или малолетнего ребенка в возрасте до 14 лет;
  • лица, воспитывающие указанных детей без матери;
  • родители (иные законные представители ребенка), являющиеся единственным кормильцем ребенка-инвалида в возрасте до 18 лет либо единственным кормильцем ребенка в возрасте до 3 лет в семье, воспитывающей трех и более малолетних детей, если другой родитель (иной законный представитель ребенка) не состоит в трудовых отношениях;
  • опекуны, попечители.

То есть одинокая мать среди льготных категорий в Трудовом кодексе упоминается. А вот одинокий отец нет. Но отца-одиночку можно отнести к категории лиц, воспитывающих ребенка-инвалида в возрасте до 18 лет или малолетнего ребенка в возрасте до 14 лет без матери.

Причины, по которым мать воспитывает ребенка одна и которые позволяют присвоить ей статус матери-одиночки, не указываются в кодексе.

Раньше одинокой мамой считали женщину, имеющую ребенка, в свидетельстве о рождении которого в графе «Отец» был прочерк либо запись, произведенная в установленном порядке по указанию матери.

Этот факт подтверждался соответствующей справкой. И это был практически единственный признак матери-одиночки.

Но понятие одинокой матери намного шире. Оно разъясняется в абз. 2 п. 28 Постановления Пленума ВС РФ от 28.01.

2014 № 1 «О применении законодательства, регулирующего труд женщин, лиц с семейными обязанностями и несовершеннолетних» (далее – Постановление № 1).

Так, одинокой матерью считается женщина, которая воспитывает своих детей (родных или усыновленных) и занимается их развитием самостоятельно без отца, в частности, если он:

  • умер, признан безвестно отсутствующим;
  • лишен родительских прав, ограничен в родительских правах;
  • признан недееспособным (ограниченно дееспособным) либо по состоянию здоровья не может лично воспитывать и содержать ребенка;
  • отбывает наказание в учреждениях, исполняющих наказание в виде лишения свободы;
  • уклоняется от воспитания детей или от защиты их прав и интересов либо отказался взять своего ребенка из образовательной, медицинской организации, организации, оказывающей социальные услуги, или аналогичной организации.

Упомянуты и «иные случаи». К ним можно отнести случай, если родители находятся в разводе, воспитанием ребенка занимается один родитель, а второй не только не занимается воспитанием, но и не выплачивает на ребенка алименты. Такой вывод делают суды (см. Апелляционное определение Московского городского суда от 20.11.2019 по делу № 33-52672/2019).

Исходя из положений Трудового кодекса и Постановления № 1 одинокий отец – это лицо, воспитывающее несовершеннолетнего ребенка в возрасте до 14 лет или ребенка-инвалида в возрасте до 18 лет без матери по причинам, перечисленным в абз. 2 п. 28 Постановления № 1. К таким лицам можно причислить и опекуна (попечителя) несовершеннолетнего, и других лиц с учетом конкретных обстоятельств, свидетельствующих о воспитании этими лицами ребенка,

Работник может быть отнесен к лицам, воспитывающим детей без матери, и в иных ситуациях. Значение здесь имеет, в частности, вид актуальных льгот и компенсаций (трудовых, налоговых, социальных) и регион, в котором проживает отец-одиночка.

Так, в целях предоставления трудовых гарантий статус отца или матери-одиночки определяется в соответствии с нормами Трудового кодекса и Постановления № 1.

Для оказания же социальной поддержки и предоставления налоговых льгот статус отца и матери-одиночки устанавливается региональными нормативными актами, и он несколько другой.

Трудовые гарантии и льготы для отца-одиночки

Отцам-одиночкам предоставляются те же гарантии и льготы, что предоставляются женщинам в связи с материнством (ст. 264 ТК РФ). И одна из основных – гарантия, связанная с увольнением по инициативе работодателя.

Увольнение по инициативе работодателя

Не допускается расторжение трудового договора по инициативе работодателя с одиноким отцом, воспитывающим ребенка в возрасте до 14 лет или ребенка-инвалида в возрасте до 18 лет. Например, в связи с сокращением штата или несоответствием занимаемой должности.

Уволить отца-одиночку работодатель может лишь в случаях:

  • ликвидации организации (п. 1 ч. 1 ст. 81 ТК РФ);
  • неоднократного неисполнения работником без уважительных причин трудовых обязанностей, если он имеет дисциплинарное взыскание (п. 5 ч. 1 ст. 81 ТК РФ);
  • однократного грубого нарушения работником трудовых обязанностей (п. 6 ч. 1 ст. 81 ТК РФ);
  • совершения виновных действий работником, непосредственно обслуживающим денежные или товарные ценности, если эти действия дают основание для утраты доверия к нему со стороны работодателя (п. 7 ч. 1 ст. 81 ТК РФ);
  • совершения работником, выполняющим воспитательные функции, аморального проступка, несовместимого с продолжением данной работы (п. 8 ч. 1 ст. 81 ТК РФ);
  • однократного грубого нарушения руководителем организации (филиала, представительства), его заместителями своих трудовых обязанностей (п. 10 ч. 1 ст. 81 ТК РФ);
  • представления работником работодателю подложных документов при заключении трудового договора (п. 11 ч. 1 ст. 81 ТК РФ);
  • применения методов воспитания, связанных с физическим или психическим насилием над личностью обучающегося, воспитанника (п. 2 ст. 336 ТК РФ ТК РФ).

Поэтому, если в организации, например, происходит сокращение штата, работодателю нужно выяснить, нет ли среди работников-мужчин отцов-одиночек. Этот статус работнику придется подтвердить документально. Такими документами будут:

  • свидетельство о рождении ребенка;
  • справка об установлении инвалидности ребенку;
  • свидетельство о смерти матери ребенка;
  • постановление суда о признании матери умершей или безвестно отсутствующей;
  • решения суда о лишении матери родительских прав;
  • решение суда о признании матери недееспособной или ограниченно дееспособной;
  • приговор суда о лишении матери свободы;
  • медицинское заключение о том, что мать по состоянию здоровья не может участвовать в воспитании ребенка или долгое время находится в лечебном учреждении;
  • свидетельство о браке, документ от ЖКХ (справка, выписка), подтверждающий проживание детей вместе с отцом.

Другие трудовые гарантии

Отцам-одиночкам в процессе трудовой деятельности предоставляются следующие гарантии:

1. Отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста 3 лет. Причем в это время отец вправе работать на условиях неполного рабочего времени или на дому (ст. 256 ТК РФ).

Обратите внимание: право на такой отпуск может использовать и отец, воспитывающий ребенка вместе с матерью, если она такой отпуск не использует.

2. Отпуск при усыновлении ребенка. Так, если одинокий отец усыновит ребенка, он может взять:

  • отпуск на 70 календарных дней со дня рождения ребенка (в случае усыновления двух и более детей – 110 календарных дней со дня их рождения);
  • отпуск по уходу за усыновленным ребенком до достижения им возраста 3 лет (ст. 257 ТК РФ).

3. Неполное рабочее время, если ребенку не более 14 лет (ребенку-инвалиду не более 18 лет) (ч. 2 ст. 93 ТК РФ).

4. Дополнительные оплачиваемые выходные дни (4 дня в месяц) для ухода за детьми-инвалидами (ст. 262 ТК РФ).

5. Ограничения в работе в определенных условиях.

В частности, отца-одиночку, воспитывающего ребенка в возрасте до 5 лет, можно привлечь к работе в ночное время, в выходные и нерабочие праздничные дни, к сверхурочным работам, направить в служебную командировку только с его письменного согласия и при условии, что это не запрещено ему в соответствии с медицинским заключением. Предварительно работодатель должен в письменной форме ознакомить работника с его правом отказаться от такой работы (ст. 259 ТК РФ).

6. Неоплачиваемый отпуск. Отцу, воспитывающему ребенка в возрасте до 14 лет без матери, коллективным договором могут устанавливаться ежегодные дополнительные отпуска без сохранения заработной платы в удобное для этого сотрудника время продолжительностью до 14 календарных дней (ст. 263 ТК РФ).

7. Ежегодный отпуск. Одинокому отцу, имеющему трех и более детей в возрасте до 12 лет, ежегодный оплачиваемый отпуск предоставляется по его желанию в удобное для него время (ст. 262.2 ТК РФ).

Социальные гарантии отцу-одиночке

Отец-одиночка как одинокий родитель прежде всего имеет право на пособия, выплачиваемые всем без исключения родителям:

  • в связи с рождением ребенка (ст. 11 Федерального закона от 19.05.1995 № 81-ФЗ «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей»);

Источник: https://www.audit-it.ru/articles/personnel/a101771/1019838.html

Отец одиночка – правовой статус, пособия и льготы

Одинокий родитель определение по закону

      Государственная поддержка отцов — одиночек не отличается от одиноких матерей. Власть обеспечивает льготами во всех социальных направлениях.

Кто такой отец — одиночка?

Категория лиц, которые самостоятельно воспитывают ребёнка, гарантируя ему двойное внимание. Семья приобретает статус неполной. У такого родителя появляется право получения помощи от государства.

Статус «отец — одиночка» присваивается отцу ребёнка, мать которой лишили прав, признали недееспособной.

Если женщина не проживает с мужем и ребёнком, не общается с ними, получить льготы будет сложней.

Законодательное регулирование

На законодательном уровне понятие «отец — одиночка» не предусмотрено. Таковым признаётся мужчина, воспитывающий ребёнка без помощи матери. Несмотря на это, одинокие отцы относятся к защищенной категории граждан Российской Федерации. Он имеет право на те же пособия, льготы, что и мать — одиночка.

Помощь от государства предусмотрена Конвенцией Международной организации труда. Льготы регламентирует Трудовой кодекс: статьи 259, 261, 263 и 264, Налоговый: статья 218. Получение одиноким отцом материнского капитала предусмотрено Федеральным законом №256.

Как получить статус отца — одиночки

В России открывают центры по поддержке одиноких отцов. Работники учреждений оказывают помощь мужчинам в различных сферах.

Для получения статуса необходимо отвечать условиям:

  • быть в разводе не менее 300 дней или вовсе не быть в браке;
  • у ребёнка не должно быть связи с матерью. Подтверждением выступает документ;
  • в свидетельстве о рождении в строке «мать» должен стоять прочерк;
  • супруга отказалась от ребёнка (будучи в браке с мужем).

Если решение положительное, отцу — одиночке выдаётся справка формы №25.

В присвоении статуса откажут, если:

  • супружеская пара находится в разводе, мать ребёнка продолжает помогать материально;
  • если с момента расторжения брака прошло менее 300 суток;
  • если мама малыша не отказывается от его воспитания, встречается с ним;
  • если заявитель – вдовец;
  • если второй родитель указан в свидетельстве о появлении на свет.

Если имеется спорная ситуация, мужчина имеет право обратиться к юристу за помощью.

Порядок действий

Чтобы процесс оформления статуса «отец — одиночка» прошел успешно, придерживаются следующего алгоритма действий:

  1. Зарегистрировать ребёнка после его рождения. Мужчине выдадут свидетельство о рождении. Заявитель не дает сотрудникам ЗАГС информации о матери. Если такие данные будут предоставлены, процедура оформления затянется – мужчине придётся доказывать, что супруги нет юридически.
  2. Получить справку №25 – после личной подачи заявления.
  3. Собрать пакет документов.
  4. Обратиться в органы социальной защиты. Подаётся заявление с просьбой присвоить статус отца — одиночки. Указывается причина.
  5. Получить удостоверение. Заявителя ставят на учёт и вносят в список.

Получив документ, обладатель имеет право на оформление льгот. Удостоверение оформляют в продолжение 30 дней. Если ответа не поступило, мужчина самостоятельно должен посетить инстанцию.

Какие справки понадобятся

В органы социальной защиты заявитель подаёт:

  • заявление в свободной форме;
  • паспорт;
  • свидетельство о рождении малыша (детей);
  • документ о составе семьи;
  • справку формы №25;
  • декларацию о доходах за последние 6 месяцев;
  • справку из Центра занятости о том, что не состоит там на учёте.

Подаются оригиналы и копии.

Если мужчина не проживает по адресу регистрации, сотрудник Службы оформляет справку-подтверждение того, что ранее гражданин не оформлял статуса и не получал пособия, льготы.

Правила получения государственной помощи отцу — одиночке

Несмотря на то, что заключение о присвоении статуса выносит государственный орган, привилегии не начисляются автоматически. Мужчина должен собрать требуемые справки, обратиться во все структурные организации региона.

Получив бумаги, Органы в установленный законодательством срок предоставляют льготы. Заявитель должен донести сведения до работодателя, затем – до налоговой службы, ЖКХ и социальной службы.

Обращение рассматривают после подачи заявления.

Типы финансовой помощи

Государственной властью предусмотрено несколько направлений поддержки одиноких отцов. Одни из них единовременные, другие выплачиваются до достижения ребёнком совершеннолетия. Размер выплаты отличается в конкретном регионе. Льготы предоставляются федеральной, региональной властями. Если в региональный законопроект вносятся поправки, сумма выплаты не должна уменьшаться.

Источник: https://mosad.online/otets-odinochka-pravovoy-status-posobiya-i-lgoty/

Кто считается по закону матерью-одиночкой в россии в 2019 году – Социальный помощник

Одинокий родитель определение по закону

Одним из основных направлений государственной политики провозглашена поддержка материнства, отцовства и детства. Поэтому сегодня множеству семей (в том числе неполных) получить помощь из бюджета нашей страны не составляет труда. В этой статье мы расскажем о том, кто такая мать-одиночка, согласно каким критериям присваивают этот статус, и какие преимущества он дает своей обладательнице.

Кто считается по закону матерью-одиночкой в РФ?

Определение матери-одиночки российский закон не содержит. Зато оно есть в постановлении пленума Верховного суда Российской Федерации от 28.01.2014 года № 1, посвященного разрешению некоторых трудовых споров.

Верховный суд для облегчения применения законодательства дал определение этому термину, согласно которому мать-одиночка – это мать ребенка, которая в единственном лице исполняет родительские обязанности по отношению к этому ребенку (это касается также усыновленных или взятых под опеку детей), в том числе обязанности по его содержанию, то есть воспитывает без отца.

Указанное постановление пленума Верховного суда содержит также перечень обстоятельств, при наступлении которых женщина может считаться матерью-одиночкой:

  • отец ребенка умер, признан умершим или безвестно отсутствующим в судебном порядке;
  • второй родитель лишен родительских прав или ограничен в них;
  • отец признан ограниченно дееспособным или полностью недееспособным;
  • отец находится в местах лишения свободы;
  • второй родитель уклоняется от содержания и воспитания детей;
  • в иных ситуациях (рассматриваются в каждом случае индивидуально, по усмотрению суда).

Несмотря на то, что пленум Верховного суда называет обстоятельства, при которых женщина становится матерью-одиночкой, на практике органы соцзащиты и суды принимают решение о присвоении такого статуса в несколько иных случаях. Его можно получить, если:

  • при подаче заявления о выдаче свидетельства о рождении в органы ЗАГС не было предоставлено сведений об отце;
  • ребенок рожден вне брака или спустя триста дней после его расторжения;
  • ребенок был усыновлен одинокой женщиной;
  • мужчина, признанный отцом юридически, в судебном порядке доказал, что таковым не является.

При этом часто на практике основания для присвоения статуса, указанные в постановлении пленума Верховного суда, не учитываются вовсе. Это мотивируют тем, что их следует учитывать только при разрешении трудовых споров, а во всех остальных случаях они не применяются.

Считается ли женщина матерью-одиночкой после развода?

Правоприменительная практика сложилась таким образом, что вследствие отсутствия четкого определения матери-одиночки в законодательстве, органы социальной защиты населения не присваивают этот статус женщинам, которые расторгли брак, и бывший супруг которых уклоняется от воспитания детей. Однако такое решение можно попробовать оспорить в суде (об этом будет сказано ниже).

Является ли ей вдова?

Женщина, чей супруг умер, также не сможет получить статус матери-одиночки в органах социальной защиты.

Ситуация в данном случае аналогична предыдущей: четкого определения термина в законодательстве не содержится, а нормы постановления пленума Верховного суда применяются только при разрешении трудовых споров.

Впрочем, доказать свое право на статус матери-одиночки в этом случае тоже можно попробовать в судебном порядке.

Сколько в России одиноких матерей?

Последний сбор статистических данных, проведенный в начале 2017 года, показал, что неполных семей в России, где ребенка воспитывает только женщина, 6 000 000 из 17 000 000 семей с детьми.

Это составляет более тридцати процентов от общего количества – статистика неутешительная. Для сравнения, еще в 2010 году эта цифра была равна всего 15-18%.

Социологи видят несколько причин роста этого показателя:

  • ухудшение экономической ситуации в стране, вследствие которого мужчины не хотят брать на себя ответственность за ребенка;
  • общая инфантилизация последних поколений;
  • изменение отношения к женщине, в одиночку воспитывающей ребенка, снижение уровня осуждения в ее адрес от окружающих;
  • отсутствие полового воспитания подростков, пропагандирующего контрацепцию.

Какими правами мать-одиночка обладает?

Мать-одиночка имеет следующие привилегии, предусмотренные ТК РФ и некоторыми другими нормативно-правовыми актами. Вот какие трудовые льготы и дополнительные права положены женщине, которая воспитывает ребенка одна.

  • Увольнение матери-одиночки по инициативе работодателя невозможно, пока ребенку не исполнилось четырнадцать лет. Это правило распространяется даже на случаи единичного нарушения женщиной норм трудового законодательства: в данном случае она неприкосновенна.
  • Если увольнение все-таки произошло, работодатель обязан подыскать женщине новое место работы. Поиск не должен занимать более трех месяцев. В этот период уволенной продолжают выплачивать заработную плату.
  • Если женщине, которая без отца воспитывает ребенка младше четырнадцати лет, отказывают в приеме на работу, такой отказ должен быть мотивирован и оформлен в письменном виде.

Может ли одинокая мать усыновить ребенка?

Женщина, не имеющая супруга и усыновившая ребенка, тоже считается матерью-одиночкой. Усыновить ребенка вправе и женщина, которая уже воспитывает своих или усыновленных детей без отца. В этом случае на вновь усыновленного ребенка также будут распространятся льготы.

Какие пособия и выплаты полагаются?

На федеральном уровне для одиноких матерей установлены следующие соц. выплаты:

  • беременная женщина, которая встала на учет у врача на сроке, не превышающем двенадцать недель, получает единовременную выплату, которая составляет примерно 500 рублей;
  • также женщина получает выплаты денег при рождении ребенка, которые в 2019 году составляют 17 328 рублей;
  • пособие по уходу за ребенком, рассчитывающееся исходя из дохода женщины (для неработающих оно составляет 3 142, 33 рублей за первого ребенка и 6 554, 89 рублей за второго и последующих детей);
  • материнский капитал в случае рождения второго ребенка (равен 453 026 рублей).

Остальные социальные выплаты устанавливают регионы. Например, в Москве мать-одиночка получает от государства следующую помощь.

  • Ежемесячное детское пособие для матерей, которые воспитывают детей одни. Его размер составляет 15 000 рублей для ребенка младше трех лет и 6 000 рублей для детей от 3 до 18 лет.
  • Компенсационные выплаты матерям-одиночкам в связи с увеличением стоимости жизни. Его размер равен 750 рублям.
  • Компенсация за расходы на продукты питания. Выплачивается только до достижения ребенком трехлетнего возраста и составляет 675 рублей.

В других субъектах федерации набор выплат может отличаться.

За первого ребенка

Работающая женщина получает пособие по уходу за первым ребенком до полутора лет в размере 40% от своей заработной платы. Если мать-одиночка не работает, то пособие рассчитывается исходя из МРОТ. На начало 2019 года оно составляет 3 142, 33 рублей.

За второго ребенка

Если женщина работает, как и в случае с первым ребенком, она будет получать 40% от зарплаты. Если же нет, размер пособия на ребенка будет рассчитан по МРОТ и составит 6 554, 89 рублей.

Нужно помнить о дополнительных региональных выплатах. Например, в Москве размер пособия по уходу за ребенком гораздо выше за счет помощи из бюджета города и равняется 15 000 рублей и на первого, и на второго ребенка.

Имеющей одного ребенка

Большую часть льгот матерям-одиночкам установлены субъектами Российской Федерации. Вот какие льготы матери-одиночке, имеющей одного ребенка, могут быть в том или ином регионе:

  • устройство в детский сад без очереди и на бесплатной основе;
  • предоставление ребенку в школе бесплатных учебников и питания;
  • бесплатные путевки в детский санаторий;
  • полное или частичное возмещение расходов на лечение и дополнительное образование (кружки, секции);
  • уменьшение или частичная компенсация платы за жилье;
  • иная соц. помощь.

В других регионах программы поддержки одиноких матерей могут отличаться.

Кроме того, на всей территории Российской Федерации сейчас действует двойной налоговый вычет, которым может воспользоваться женщина, которая воспитывает ребенка одна. Так, стандартный вычет на одного ребенка составляет 1 400 рублей. Однако мать-одиночка вправе освободить от налогообложения сразу 2 800 рублей.

Имеющей двух детей

Мать, воспитывающая одна двоих детей, имеет право на те же льготы, что и мать-одиночка, которая воспитывает одного ребенка. Их размер с учетом большего количества детей может быть увеличен властями региона. Кроме того, для такой женщины больше налоговый вычет – он составляет 6 000 рублей.

Многодетной

Многодетной матерью-одиночкой в соответствии с Указом Президента «О мерах по социальной поддержке многодетных семей» считают женщину, которая воспитывает одна трех и более детей. Вот какие дополнительные льготы ей доступны:

  • полное или частичное освобождение от уплаты транспортного налога;
  • досрочная пенсия (при наличии трех детей – на три года раньше, в 57 лет; если детей больше, то выход на пенсию произойдет еще раньше);
  • возможность получить орден родительской славы (одновременно с ним выплачивают 100 000 рублей и дают возможность получить звание ветерана труда, которое позволяет выйти на пенсию еще раньше);
  • возможность бесплатно получить земельный участок для фермерского хозяйства или постройки жилого дома.

Следует помнить, что если произошло усыновление ребенка жены – матери-одиночки, то право на получение льгот и пособий она теряет, ведь новый супруг с юридической точки зрения стал отцом ее детей.

Как оформить статус матери-одиночки?

Чтобы оформить статус матери-одиночки, необходимо собрать установленный пакет документов и обратиться в органы социальной защиты по месту жительства.

После развода

Выше уже говорилось, что органы соцзащиты отказывают в присвоении статуса женщинам, которые расторгли брак и бывший супруг которых уклоняется от содержания ребенка или лишен родительских прав. Тем не менее, статус матери-одиночки можно попытаться получить в судебном порядке. Вот что для этого потребуется:

  • обратиться в органы социальной защиты с заявлением о присвоении статуса;
  • получить письменный отказ;
  • направить в суд исковое заявление об оспаривании действий органов соцзащиты, приложив к нему отказ.

Самостоятельно правильно составить исковое заявление достаточно сложно, поэтому лучше обратиться к профессиональному юристу. Существует шанс (хотя и маленький), что суд удовлетворит требования заявителя, так как есть соответствующее решение Верховного суда.

Какие документы нужны для оформления?

Для получения статуса матери-одиночки потребуются следующие документы:

  • заявление;
  • форма 25, подтверждающая статус женщины, воспитывающей ребенка самостоятельно, без отца;
  • свидетельство о рождении ребенка;
  • паспорт женщины;
  • трудовая книжка заявительницы;
  • справка о доходах матери за последние три месяца.

Как подтвердить статус?

Подтверждение статуса требуется для работодателя, чтобы применить в отношении сотрудницы нормы законодательства, дающие ей право пользоваться льготами. Для него в бухгалтерию и кадровый отдел предприятия необходимо предоставить один из следующих документов:

  • справку формы 25 из ЗАГСа;
  • свидетельство о рождении ребенка с прочерком в графе «Отец»;
  • справку из органов социальной защиты о присвоении статуса;
  • решение суда о признании матерью-одиночкой.

Где получить удостоверение?

Удостоверение матери-одиночки оформляется в органах социальной защиты населения, однако с 2006 года на руки оно не выдается – документ хранится в архиве отделения соцзащиты. Для подтверждения оформления удостоверения на руки женщине выдают справку о том, что оно выписано. Она и будет считаться документом, удостоверяющим ее статус.

Можно ли уволить мать-одиночку с работы законным путем?

Мать-одиночку можно уволить с работы, не нарушая закон, только по двум основаниям:

  • по собственному желанию;
  • по соглашению сторон.

Без ее согласия

Женщина теряет рабочее без ее согласия место в случае ликвидации организации вследствие банкротства или по другим причинам. Кроме того, увольнение возможно в случае неоднократного грубого нарушения должностных обязанностей, многократного наложения дисциплинарных взысканий на работника. В других случаях Трудовой кодекс требует обязательное согласие увольняемой.

Источник: https://xn----gtbho2aetb.xn--p1ai/lgoty/kto-schitaetsya-po-zakonu-materyu-odinochkoj-v-rossii-v-2019-godu.html

Поделиться:
Нет комментариев

    Добавить комментарий

    Ваш e-mail не будет опубликован. Все поля обязательны для заполнения.