Одноразовая выплата накопительной части пенсии

Содержание

Единовременная выплата пенсионерам из накопительной части пенсии

Одноразовая выплата накопительной части пенсии

В 2015 привычное для всех россиян словосочетание «пенсия по труду» утратило юридическую силу. В ходе реформы законодательства были введены два новых вида пенсионных выплат: страховая и накопительная.

С тех пор у работающих в стране физических лиц появились определённые сбережения, аккумулирующиеся на персональном пенсионном счёте.

Данные накопления по желанию человека, выходящего на пенсию по старости либо другим предусмотренным законодателем основаниям, могут быть получены тремя разными способами.

Первые два относятся к категории многократных выплат и могут либо иметь фиксированный срок, в течение которого эти выплаты производятся, либо становятся пожизненными. Единовременная выплата пенсионерам из накопительной части пенсии — третий вариант. На детальном рассмотрении последнего варианта мы и сконцентрируемся в данном материале.

Единовременная выплата пенсионерам из накопительной части пенсии

В чём отличия между накопительной и страховой пенсиями?

Под страховой пенсией современная буква закон подразумевает ежемесячные выплаты лицам, уже вышедшим на пенсию, которые гарантируются государством и являются компенсацией дохода, утраченного по факту прекращения работы. В этом плане страховая пенсия ничем не отличается от привычной для представителей старшего поколения пенсии трудовой.

Разница между этими понятиями заключается в ответе на вопрос: «Что конкретно оказывает наибольшее влияние на определение размера пенсии?».

Если ранее величина трудовой пенсии, в первую очередь, зависела от объёмов, в которых работодатель будущего пенсионера перечислял соответствующие взносы в ПФ во время его работы, то определяющим фактором, влияющим на размеры пенсии страховой, становится продолжительность трудовых лет.

Пенсию страхового характера выплачивают в трёх ситуациях:

  1. По старости, то есть по факту вхождения в возраст 55 лет для россиян женского пола и 60 – для мужского.
  2. По утрате кормильца, у которого на момент смерти имелся страховой стаж.
  3. По инвалидности (условия получения денег в данной ситуации регламентируются законодательством о соцзащите инвалидов).

Федеральный закон «О трудовых пенсиях в Российской Федерации». Условия назначения трудовых пенсий

По факту пенсионной реформы, проведённой в России в середине 2010-х, накопительная часть была выделена в самостоятельный вид пенсионных выплат. Официально трудоустроенный человек, подпадающий под несколько описанных в законе условий, мог выбрать его в дополнение к обязательной страховой пенсии, по умолчанию полагающейся каждому выходящему россиянину, заканчивающему трудовую карьеру.

Таблица 1. Разница между накопительной и страховой пенсией

 СтраховаяНакопительная
ИндексацияПроизводится ежегодноИндексация не предусмотрена
Возможные доходы от инвестицийДеньги никуда не инвестируются, доходность не предусмотренаДеньги могут вкладываться в НПФ и управляющие компании, а значит – и приносить доход
Дата назначенияПо факту наступления страхового случая, то есть после выхода на пенсиюАналогично страховой, назначается по старости
Из чего складывается
  • 16 процентов от заработка, начисляемые работодателями;
  • процент от ежегодной индексации.
  • 6 процентов от заработка, начисляемые работодателем;
  • возможная прибыль от инвестиции;
  • взносы добровольного характера в рамках госпрограммы софинансирования;
  • государственное субсидирование.
  • Кому отходит, если получатель умирает до её назначенияВсе деньги, накопившиеся на счёте, распределяют на всех оставшихся пенсионеров в странеВыплачивается по принципу наследства

    На получение накопительной доли пенсионных выплат имеют право претендовать далеко не все россияне, готовящиеся к завершению трудовой карьеры. О специфике феномена этого вида пенсии мы поговорим ниже.

    Из чего складывается накопительная пенсия?

    Согласно действующему законодательству, формируется такая пенсия из трёх источников. Первым непременным условием формирования такой пенсии являются взносы, выплачивающиеся работодателем, у которого официально трудоустроен будущий пенсионер.

    Учитывая специфику накопительной пенсии, предполагающей инвестиции перечисляемых средств, вторым источником её генерирования становится прибыль от вложений денег в различные фонды и компании. Также в зачёт пенсии накопительного характера принимаются добровольные вносы, которые каждый человек способен осуществлять в ходе Программы софинансирования государством.

    Она известна под народным названием «1000 на 1000», правда, стать её участником уже не получится – приём был окончен 31 декабря 2014 года.

    Многие россияне раньше откладывали деньги на случай нехватки пенсии

    Кто может претендовать на накопительную пенсию?

    Сегодня российское законодательство фиксирует два обязательных требования чтобы получать накопительную пенсию:

    • человек, родился до 1967-го года включительно;
    • человек принял решение о формировании накопительной пенсии до 2015-го года.

    В случае если все вышеперечисленные условия выполнены, гражданин может не только претендовать на получение накопительной пенсии, но и непосредственно влиять на её размер.

    Помимо этого, в действующем законодательстве предусмотрен целый ряд исключений, которые дают возможность на получение накопительной пенсии лицам, не подпадающим под описанные выше требования.

    Выбор между накопительной и страховой пенсией

    Право произвести выбор между тем, получать ли только страховую пенсию либо перенаправить часть пенсионных средств на накопительную, было предоставлено россиянам вследствие пенсионной реформы.

    Принять данное решение работающим гражданам следовало до конца 2015 года.

    Если человек предпочитал получать и страховую, и накопительную пенсии, на формирование последней направлялась часть взносов, в обязательном порядке выплачиваемых работодателями государству.

    Важный момент! Вне зависимости от того, какой вариант пенсии выбрал работник, работодатель перечисляет государству 22 процента от его зарплаты. Данный процент не высчитывается из суммы, получаемой человеком «на руки», а подлежит уплате из прочих средств работодателя.

    Влияние года рождения на получение накопительной пенсии

    Согласно действующим положениям российского пенсионного законодательства, права на накопительную пенсию полностью лишены граждане, родившиеся в 1966 году или более взрослые. Эти пенсионеры по умолчанию получают страховую пенсию, что гарантирует им максимальную стабильность начисляемых сумм и ежегодную пенсионную индексацию.

    Тем же, кто родился в 1967 году, равно как и более молодым жителям России, до конца 2015 года была предоставлена возможность выбора: желают ли они получать только страховую пенсию либо перевести часть взносов, выплачиваемых их работодателями, в «копилку» накопительной пенсии.

    Прочие лица, могущие получать накопительную пенсию

    Несмотря на то, что законодателем чётко обозначен год рождения, до которого права на выбор накопительной пенсии не появляется, на практике существует ряд исключений.

    Во-первых, речь идёт о гражданах России мужского пола 1953-1966 годов рождения, равно как и о женщинах, родившихся в промежутке между 1957 и 1966 годами.

    Суть в том, что начиная с 2002-го года в течение двух лет в России функционировала система, обязывающая работодателей к уплате страховых взносов в накопительную часть пенсии их работников.

    Однако с приходом 2005 года с данными отчислениями было полностью покончено ввиду принятых изменений в пенсионное законодательство страны.

    Во-вторых, женщины, которые появились на свет до 1967 года, могут направить на формирование накопительной части собственной пенсии средства материнского капитала.

    Третьим – и последним – способом для людей, родившихся до 1967 года, получения накопительной пенсии является их добровольное участие в госпрограмме «1000 за 1000».

    Вопрос личного благосостояние нередко заставляет пенсионеров продолжать работать

    Мораторий на пенсионные накопления

    Концепция накопительной пенсии нашла своё отражение в действующих правовых реалиях, однако на данный момент она, по большей части, является сугубо теоретической.

    Дело в том, что в 2014 году Правительством Российской Федерации был объявлен так называемый мораторий на формирование накопительной пенсии.

    Суть моратория заключается в «заморозке» соответствующих накоплений в условиях ужесточающегося экономического кризиса середины 2010-х годов.

    Проще говоря, все взносы, которые работодатели делали в накопительную часть пенсии своих сотрудников, автоматически попадали в страховую её часть, а не в управляющие компании либо НПФ. Вследствие этого граждане были лишены возможности получения дохода от инвестиций.

    Данный мораторий действует по сей день. Его неоднократно продлевали, согласно последним поправкам в текст закона «Об обязательном пенсионном страховании в РФ», он установлен до наступления 2020 года. Таким образом, речи о более раннем переводе взносов, осуществляемых работодателями, из страховой части пенсии в накопительную, в ближайшее время не идёт.

    Однако и в условиях действующего моратория у россиян, выбравших в своё время накопительную пенсию вдобавок к страховой, существует возможность получения денег из собственных пенсионных накоплений, которые были сделаны до начала «заморозки».

    Как уже говорилось выше, это могут быть срочные выплаты в течение как минимум десятилетнего периода, пожизненная ежемесячная пенсия и единовременная выплата по желанию человека, вышедшего на заслуженный отдых.

    Единовременная выплата накопительной пенсии

    До 2015 года, когда вступили в силу законы, принятые в рамках реформы, вышедшие на пенсию россияне могли ежегодно обращаться за единовременной выплатой из их накоплений. Начиная с 2015 года, данное право было существенно ограничено путём введения пятилетнего интервала. То есть в настоящий момент нельзя получить такую выплату чаще, чем один раз в пять лет.

    Кто обладает правом на единовременную выплату?

    За такой выплатой могут обращаться:

    • инвалиды первой, второй и третьей группы, которым назначена пенсия, соответствующая их инвалидности;
    • лица, которым полагается пенсия по факту потери кормильца;
    • получатели пенсий по гособеспечению, которым не хватает стажа или индивидуального коэффициента на то, чтобы претендовать на страховую пенсию, положенную по старости;
    • прочие вышедшие на заслуженный отдых граждане, чья накопительная пенсия не превышает 5% от полагающейся им страховой пенсии.

    Следует особо подчеркнуть, что права на единовременную выплату лишаются лица, уже оформившие срочную либо пожизненную выплату пенсионных накоплений.

    Что нужно для получения единовременной выплаты?

    Человеку, желающему распорядиться своими пенсионными накоплениями именно так, нужно получить бланк в местном подразделении Пенсионного фонда, корректно заполнить и сдать его специалисту вместе с заранее подготовленным комплектом документов.

    Заявление о единовременной выплате средств пенсионных накоплений

    В число требуемых оригиналов и ксерокопий входят:

    • пенсионное удостоверение;
    • справка, подтверждающая факт перечисления пенсии;
    • СНИЛС.

    В случае, когда речь идёт о дефиците стажа, об инвалидности либо о потере кормильца, оригиналы и копии соответствующих документов также должны быть присовокуплены к заявлению.

    Заявление может быть также подано и через Многофункциональный центр, посредством отправки по почте либо в электронной форме на gosuslugi.ru.

    С момента, когда пенсионер подаёт заявление об единовременной выплате, до получения им данных средств в случае принятия положительного решения по данному вопросу, согласно установленным в законе временным рамкам, не может пройти более трёх календарных месяцев.

    При этом само решение о том, допускается ли единовременная выплата либо нет, должно быть принято в течение одного месяца с даты приёма специалистом заявления от гражданина.

    Соответственно, Пенсионный фонд в месячный срок обязан письменно обосновать решение как об отказе в запрошенной выплате, так и об её назначении согласно требованиям действующего российского законодательства.

    Как узнать размер накоплений?

    Текущий накопленный баланс можно узнать, лично придя в ближайшее отделение ПФР и предъявив паспорт и СНИЛС. Тем, кто прошёл регистрацию на портале государственных услуг, доступна опция «Получить справку о пенсионных накоплениях» на сайте gosuslugi.ru.

    Также существует возможность сделать это в режиме «онлайн», воспользовавшись специальным калькулятором на официальном сайте ПФР.

    Правда, в отличие от портала госуслуг, где справка будет сгенерирована автоматически, для получения данных при помощи пенсионного калькулятора потребуется ввести в соответствующие поля информацию о количестве полных лет имеющегося трудового стажа, о текущем возрасте и средней величине заработной платы человека.

    Подводим итоги

    В условиях многолетнего моратория вопрос получения единовременной выплаты является актуальным лишь для той части населения России, которая успела этой накопительной частью обзавестись.

    Последовательность действий, которые необходимо выполнить новоиспечённому пенсионеру для получения данной выплаты, довольно проста: главное попасть под все предписанные законом требования и дождаться ответа из ПФР.

    Заявление на получение единовременной выплаты разрешается подавать раз в 5 лет. Введённая на территории России «заморозка» пенсионных накоплений продлится до 2020 года.

    Потому граждане, планировавшие получать на заслуженном отдыхе доход от инвестирования средств, имеющихся на их счетах, и оформил в своё время соответствующее решение, могут подготовиться к тому, что в ближайшем будущем накопительная пенсия существенно улучшит их благосостояние.

    Источник: https://nalog-expert.com/grazhdanskoe-pravo/edinovremennaya-vyplata-pensioneram-iz-nakopitelnoy-chasti-pensii.html

    Единовременная выплата накопительной части пенсии

    Одноразовая выплата накопительной части пенсии

    Если у гражданина на счете в государственном Пенсионном фонде России (ПФР) или негосударственном фонде (НПФ) имеютсяпенсионные накопления, то он вправе их получить либо в течение определенного срока (например, в течение десяти лет или до конца жизни), так и сразу в полном объеме.

    Оформить это обеспечение в виде единовременной выплаты, получив сразу все накопленные средства, могут застрахованные лица:

    Для получения денежных средств необходимо подать в соответствующий орган, отвечающий за формирование пенсии, заявление и пакет документов. Сотрудники учреждения в течение одного месяца рассматривают заявку и выносят решение — установить или отказать.

    При положительном решении в течение еще одного месяца заявитель получает свои денежные средства выбранным удобным для себя способом.

    Виды выплат пенсионных накоплений

    Если у гражданина на специальном счете имеются пенсионные накопления, он вправе получить их, независимо от суммы этих средств. Статьей 2 Федерального закона № 360-ФЗ от 30 ноября 2011 года предусмотрены три вида выплат накопительной части пенсионного обеспечения:

    • бессрочная (накопительная пенсия выплачивается ежемесячно до конца жизни пенсионера);
    • срочная (выплата производится ежемесячно в течение определенного срока, установленного пенсионером);
    • единовременная (гражданин получает все денежные средства одним платежом).

    Также законодательством предусмотрен еще один вид — выплата правопреемникам. В данном способе подразумевается наследование невыплаченных средств пенсионных накоплений родственниками пенсионера, в случае его смерти. При этом стать правопреемниками можно только при определенных условиях.

    В отличие от срочного и бессрочного способов получения средств, которые пенсионер имеет право выбрать самостоятельно, единовременная выплата накоплений может быть установлена только в строго определенных законодательством РФ случаях.

    Кто может получить накопительную часть пенсию единовременно?

    Получить денежные средства пенсионных накоплений могут все граждане, которые формировали накопительную пенсию. Согласно правилам системы обязательного пенсионного страхования эти средства имеются у:

    • застрахованных лиц, родившихся в 1967 году и позже (если они сделали свой выбор в пользу формирования двух обеспечений — страхового и накопительного);
    • мужчин и женщин (1953 — 1966 и 1957 — 1966 годов рождения соответственно), если они работали в период с 2002 по 2004 год включительно;
    • граждан, которые самостоятельно совершали добровольные взносы в рамках Программы государственного софинансирования;
    • женщин, направивших денежные средства материнского капитала на формирование своей будущей пенсии.

    В отличие от лиц, которые родились после 1966 года и самостоятельно выбирали способ формирования своего будущего обеспечения, граждане 1953 — 1966 года рождения права выбора были лишены.

    В 2002 — 2005 годах их работодатели уплачивали страховые взносы на накопительную часть трудовой пенсии в обязательном порядке.

    Как правило, именно эти лица могут рассчитывать на единовременную выплату средств, так как соответствуют определенным условиям назначения.

    Основные условия назначения единовременной выплаты

    Данный способ получения пенсионных накоплений доступен не всем гражданам. В соответствии со статьей 4 Федерального закона № 360-ФЗ от 30 ноября 2011 года единовременно получить сразу все средства пенсионных накоплений могут застрахованные лица:

    • у которых при установлении срочной или бессрочной накопительной пенсии размер ежемесячной выплаты составил бы 5% и менее по отношению к страховой пенсии по старости;
    • являющиеся получателями пенсионного обеспечения по инвалидности или по случаю потери кормильца;
    • получающие социальную пенсию по старости по государственному обеспечению, по причине отсутствия у них необходимого трудового стажа или недостаточного количества пенсионных баллов.

    Также стоит отметить, что единовременную выплату средств не устанавливают лицам, которые уже оформили срочную или бессрочную выплату накопительного обеспечения.

    Как получить накопительную пенсию единовременно?

    Только после того, как застрахованные лица достигают пенсионного возраста или становятся получателями пенсий по инвалидности или по потере кормильца, либо получателями социального обеспечения по старости, они приобретают право обратиться в пенсионный фонд за выплатой своих накоплений. Сделать это можно в любое время.

    Если пенсионер обращается за установлением единовременной выплаты средств накоплений, то его заявление рассматривается в течение одного месяца со дня принятия страховщиком всех документов. Днем принятия считается день обращения, либо дата на почтовом штемпеле (если заявление было подано по почте).

    После проверки всех документов пенсионный фонд выносит решение. В случае отказа в данной выплате страховщик обязан в течение пяти дней со дня принятия решения известить об этом заявителя и вернуть ему все документы, которые тот представлял ему при обращении.

    Куда обращаться для получения?

    Для получения средств необходимо обращаться в те учреждения, где происходило формирование накопительного обеспечения. Это может быть:

    • государственный Пенсионный фонд РФ (если застрахованным лицом была выбрана управляющая компания);
    • негосударственный пенсионный фонд (если обеспечение формировалось в НПФ).

    Если накопления формировались в государственном фонде, подать заявление на их выплату можно несколькими способами:

    • непосредственно в ПФР;
    • в Многофункциональный центр (МФЦ);
    • по почте;
    • в электронном виде (через портал Госуслуг или официальный сайт).

    Кроме заявления о назначении выплаты в фонд необходимо представить соответствующий пакет документов.

    Документы, необходимые для оформления

    Согласно Постановлению Правительства Российской Федерации № 1047 от 21 декабря 2009 года при оформлении единовременной выплаты необходимо представить в пенсионный фонд следующие документы:

    • соответствующее заявление;
    • паспорт (или другой документ, удостоверяющий личность);
    • подтверждающие право на страховую или государственную пенсию по старости для определения ее размера (если данное обеспечение установлено заявителю).

    В некоторых случаях могут потребоваться прочие документы, подтверждающие те или иные обстоятельства. Если заявителю установлена социальная пенсия по старости или обеспечение по инвалидности или потере кормильца, то нужно дополнительно представить документы, подтверждающие трудовой стаж.

    Если пакет документов представляет не сам пенсионер, а его законный представитель, то дополнительно ему нужно предъявить свой паспорт и нотариально заверенную доверенность, дающую право на совершение данных действий.

    Вместо оригиналов документов Законодательством РФ разрешается представить их копии. Однако они обязательно должны быть заверены у нотариуса. В случае направления заявления по почте прилагаются только нотариально заверенные копии.

    После принятия заявления, в подтверждение данной операции сотрудники уполномоченного органа обязаны выдать на руки заявителю расписку-уведомление о регистрации заявления, которое должно содержать перечень принятых документов, а также иные сведения (личные данные гражданина, дата принятия и т.д.).

    Заявление о единовременной выплате средств пенсионных накоплений в НПФ

    Если накопительная пенсия формировалась в государственном фонде, то при ее оформлении в ПФР нужно представить заявление, согласно Приложению № 1 Приказа Министерства труда и социальной защиты РФ № 11н от 3 июля 2012 года.

    Если средства формировались в негосударственном фонде, то для их получения в НПФ нужно представить заявление о единовременной выплате средств накоплений. Форма данного документа также строго регламентируется Законодательством РФ, а именно Приложением № 1 Приказа Министерства труда и социальной защиты РФ № 12н от 3 июля 2012 года.

    Заявление должно содержать следующую информацию:

    1. наименование НПФ;
    2. сведения о заявителе (ФИО, дату и место рождения, пол, гражданство, адрес);
    3. паспортные данные;
    4. номер пенсионного счета накопительного обеспечения (заполняет сотрудник фонда);
    5. СНИЛС;
    6. контактные данные (телефон);
    7. сведения об уже установленных пенсиях;
    8. желаемый способ получения средств и реквизиты счета;
    9. дата заполнения;
    10. подпись заявителя.

    Если заявление подает законный представитель (это может быть как физическое, так юридическое лицо), то в документе также должны быть отражены и сведения о нем (ФИО или наименование организации, адрес, паспортные данные представителя, контактный телефон).

    Как и в какие сроки происходит выплата накоплений?

    Если документы представлены в полном объеме и соответствуют действительности, органы пенсионного фонда выносят положительное решение и устанавливают заявителю единовременную выплату со дня обращения за ней (однако не раньше, чем у пенсионера возникнет на нее право).

    При этом выплата сразу всех средств пенсионных накоплений осуществляется только один раз в течение двух месяцев после того, как фондом было принято положительное решение. Пенсионер вправе получить денежные средства указанным в заявлении способом:

    • через Почту России (лично в отделении или на дому);
    • в кассе доставочной организации (или на дом);
    • в банке (в кассе или на банковский счет).

    Получить единоразово все пенсионные накопления, имеющиеся на счете можно повторно, однако не ранее чем через пять лет. Это возможно только в том случае, если застрахованное лицо продолжает формировать накопительную пенсию, перечисляя в фонд денежные средства, путем добровольных взносов или через работодателя (при осуществлении трудовой деятельности).

    Можно ли получить страховую часть пенсии единовременно?

    Страховое обеспечение по обязательному пенсионному страхованию подразумевает выплату средств застрахованным лицам при наступлении страхового случая. Законодательством РФ предусмотрены три вида таких случаев, это:

    Данное обеспечение формируется за счет страховых взносов в Пенсионном фонде России и является солидарным. Другими словами, пенсии нынешних пенсионеров финансируются за счет средств работоспособного населения, делающего взносы.

    В отличие от накопительной пенсии, которая накаливается в виде денежных средств, будущее страховое обеспечение формируется на счетах граждан в пенсионных баллах. В связи с этим по достижении возраста выхода на заслуженный отдых, при оформлении страховой выплаты граждане не могут сразу снять все уплаченные средства.

    Ответы онлайн-консультанта на вопросы пользователей

    или

    Источник: https://pensiology.ru/vidy-pensij/nakopitelnaya/sroki-vyplaty/edinovremennaya/

    Как пенсионеру получить единовременную выплату накопительной части пенсии?

    Одноразовая выплата накопительной части пенсии

    Российское законодательство дает каждому пенсионера право на получение ежемесячной пенсии. Некоторые представители этой категории граждан получают выплаты в очень маленьких количествах. Поэтому государством введено такое понятие как выплата накопительной части пенсии пенсионерам.

    Суть выплаты

    Указанное нововведение в отношении пенсионных накопительных отчислений российским законодательством было принято в 2002 году. Согласно данной программе, граждане могут сами формировать и увеличивать сумму будущих пенсионных платежей с помощью внесения на свой счет платежей страхового типа.

    Размер дополнительных пенсионных начислений складывается из двух составляющих:

    • взносов, которые перечисляются в Пенсионный Фонд ежемесячно работодателем;
    • добровольных самостоятельных платежей, вносимых гражданами в любое время на свой пенсионный счет для дальнейшего формирования пособия по возрасту.

    Суммы отчислений, перечисляемых работодателем, зависит исключительно от доходов работника. Самостоятельные перечисления граждане осуществляют в любое время и любыми суммами.

    Положительные черты накопительной части пенсионных платежей

    Накопительная часть пенсия – основная часть будущих пенсионных ежемесячных платежей от государства. Введение данной услуги дает возможность гражданам осознать, что перечисление части их дохода на свой счет в Пенсионном Фонде в будущем даст возможность не только создать для себя достойную старость, но и увеличить в несколько раз свои личные доходы.

    Главным преимуществом такого варианта вложений – возможность самостоятельного определения периодов и сумм выплат без угрозы снятия денег раньше определенного срока.

    При этом, если перечислением денежных средств занимался исключительно работодатель путем внесения обязательных платежей в Пенсионный Фонд государственного или негосударственного типа, после выхода на пенсию будут назначены только выплаты стандартного типа. А накопительная пенсионная часть дохода будет распределяться равномерно на весь нетрудовой период.

    Существует три способа вывода самостоятельно вложенных денежных средств, если они размещены на личном пенсионном счете:

    • единоразовое получение всей суммы вложенных накоплений;
    • перечисление денежных средств в срочном порядке равномерными частями с указанного счета;
    • перевод накопительных пенсионных выплат наследникам в случае кончины плательщика.

    Особенности единоразового получения накопительных пенсионных перечислений

    Каждому гражданину дано право на единовременное получение всей суммы вложенных накоплений, независимо от того, каковы были источники поступлений финансовых средств. При этом данное право возникает только при выходе на пенсию.

    В тот момент, когда гражданину начисляются стандартные пенсионные выплаты, он вправе в это же время оформить документы для получения единовременной выплаты. Условия подачи документов на перечисление денежных средств следующие:

    1. Достижение стандартного возраста выхода на пенсию: для женщин – пятьдесят пять, для мужчин – шестьдесят лет (в связи с принятием нового закона, официальный выход на пенсию по старости увеличен на пять лет) и наличие необходимого трудового стажа для начисления пенсии трудового типа. Если право на получение трудовой части пенсии не наступило, сроки получения единовременной выплаты отодвигаются на пятилетний срок до того момента, как у заявителя возникнет право на получение от государства социальной поддержки по старости.
    2. Получение пенсии по инвалидности. В этом случае документы можно подать одновременно с назначением такого вида пенсии.
    3. Размер накопительных пенсионных накоплений должен составлять не больше пяти процентов от общего размера начисленных пенсионных выплат по старости.

    Перечисление единоразовой выплаты будет осуществлено только после того, как заявителем будут поданы все документы.

    Переводом денежных средств новоявленному пенсионеру занимается Пенсионный Фонд государственного или негосударственного типа (в зависимости от того, посредством какого фонда перечислялись пенсионные накопления). Порядок и условия выплаты регулируются актами российского Правительства.

    Особенности оформления и сроки получения единовременной выплаты

    Оформление пенсионной выплаты единовременного характера осуществляется посредством подачи заявления с пакетом документов. В перечень бумаг входят следующие документы:

    • паспорт российского гражданина;
    • СНИЛС;
    • справка о продолжительности трудового стажа и расчете стандартного размера пенсии;
    • реквизиты банковского счета для перечисления денежных средств, составляющих единовременную выплату.

    После того, как заявление на получение единомоментной выплаты подано в Пенсионный Фонд государственного или негосударственного типа, учреждение принимает решение о том, одобрить ли выдачу денежных средств или отказать в ней. Если Пенсионным Фондом принято отрицательное решение относительно выплаты, оно должно быть дано в письменном виде со ссылками на нормы действующего законодательства.

    С 2015 года действует правило о том, что выплата одновременного типа перечисляется по заявлению пенсионера только один раз в пять лет. Заявки на выдачу денежных средств в более короткий период времени к рассмотрению не принимаются.

    Иные особенности получения пенсионной накопительной выплаты единовременного типа

    Размер назначаемой выплаты накопительного характера с пенсионного счета граждан зависит от того, какая сумма стандартных пенсионных начислений была установлена в соотношении конкретного человека на момент назначения выплат по трудовому стажу.

    Если речь идет о выплате денежных средств единовременного типа сотрудникам Министерства внутренних дел, которые были уволены со службы в МВД при наличии права получения стандартной трудовой пенсии, и встали на учет для выдачи единоразовой пенсионной накопительной выплаты за все время их службы, они также имеют право на получение указанных денежных средств.

    Бывшие сотрудники Министерства внутренних дел могут в любой момент получить выплаты единоразового накопительного типа при условии, что они встали на учет как нуждающиеся в жилье в срок до марта 2005 года.

    Законодательство Российской Федерации постоянно вносит изменения в пенсионную сферу, стараясь улучшить положение пожилых людей в финансовой сфере. Согласно нормам, установленным Правительством, граждане сами вправе выбирать, как распоряжаться своей пенсионной накопительной частью доходов по окончанию трудовой деятельности.

    Действия с пенсионными накоплениями после смерти пенсионера

    Если гражданин, достигший пенсионного возраста, оформил перевод накопительной пенсионной единоразовой выплаты, скончался до момента получения денежных средств, ее могут получить наследники усопшего.

    Особенности наследования накопительной пенсионной единоразовой выплаты заключаются в том, что получить родственники покойного смогут только ту часть находящихся на счету денежных средств, которая осталась нетронутой на счету.

    Если гражданин, находясь на пенсии, получал накопительные пенсионные единоразовые выплаты, продолжая при этом пополнять свой счет, после его смерти наследники имеют право получить даже ту часть накоплений, которая еще не была проиндексирована.

    Если до момента смерти пенсионер не успел оформить перечисление на личный счет накопительной пенсионной единоразовой выплаты, наследники не смогут ее получить, и она будет переведена в специальный резерв, имеющийся в Пенсионном Фонде.

    Получить единоразовую накопительную часть пенсии не сложно, если пенсионер соответствует всем критериям и своевременно подал соответствующее заявление. В этом случае Пенсионный Фонд не вправе будет отказать в ее получении.

    Уважаемые читатели!

    Статья описывает типовые ситуации, но каждый случай уникальный.

    Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему – задайте вопрос юристу через форму (внизу), либо через онлайн-чат или закажите обратный звонок через форму онлайн-консультанта и дежурный юрист сам перезвонит вам.

    Это быстро и бесплатно!

    Источник: https://pravoved365.ru/pravo/grazhdanskoe-pravo/vyplata-nakopitelnoj-chasti-pensii-pensioneram

    Кому положена единовременная выплата накопительной части пенсии в 2019 году, и как её получить?

    Одноразовая выплата накопительной части пенсии

    В новом году пенсионеры, как и раньше, смогут получить полагающуюся по закону единовременную выплату части своих пенсионных отчислений.

    Расскажем, кто может рассчитывать на такую меру социальной поддержки, а также определим, изменится ли процедура получения денежной выплаты в 2019 году.

    статьи:

    Что такое выплата из накопительной части пенсии, и о какой сумме идет речь?

    Единовременной выплатой называют денежные средства, которые гражданин может получить из накопительной части пенсионных отчислений.

    Заметьте, накопительная часть образуется у каждого работающего россиянина.

    Работодатель – или же сам работник – ежемесячно отчисляет в Пенсионный фонд компенсацию. С наступлением пенсионного возраста, или в случае потери трудоспособности, гражданин может воспользоваться средствами, накопленными за все трудовое время.

    Граждане РФ могут рассчитывать на такую единовременную выплату.

    Об этом гласят законы федерального уровня, пересмотренные в 2016-ом году:

    1. Закон под номером 360 и названием «О порядке финансирования выплат за счет средств пенсионных накоплений», действующий с 1 июля 2012 года.
    2. Закон под названием «О накопительной пенсии» и номером 424, принятый 28 декабря 2013 года.

    На конец 2018 года известно, что сумма единовременной выплаты, которую сможет получить каждый россиянин, устанавливается специалистами ПФР.

    С фонда средства выделяются не на каждого гражданина, а в целом на субъект РФ, поэтому за определением суммы выплаты следят.

    Пока что ясно: минимальная сумма выплаты – 5 тысяч рублей.

    На размер выплаты также влияет количество отчислений, которые были сделаны за весь трудовой период россиянином, и допустимая величина зарегистрированных средств в НПФ.

    Кому положена единовременная выплата из накопительной части пенсии в 2019 году – список лиц

    Средства могут получить не все желающие.

    Россияне, которые могут рассчитывать на такую меру поддержки, должны попадать под следующие критерии, установленные соответствующим органом – пенсионным фондом:

    1. Получают трудовые пенсионные пособия из-за инвалидности.
    2. Принимают помощь от государства в качестве трудовой пенсии по потере кормильца.

    3. Получают пособия по гособеспечению, но при этом не получили возможность выйти на пенсию по старости, с учетом пенсионного возраста и трудового стажа.
    4. Отчисляли с 2002 по 2004 годы взносы в накопительную часть. С 2005 года компенсация была отменена.

    5. Являются участниками госпрограммы по софинансированию, формированию пенсионных накоплений, и вносили первый взнос. Заметьте, регистрация закончилась в конце 2014 года. Участвовать в программе уже невозможно.

    6. Имеют пенсионные накопления, ведь накопительная часть сейчас уже отменена.

    Воспользоваться средствами из накопительной части можно лишь 1 раз в 5 лет. Раньше это можно было сделать ежегодно.

    Важно: выдается единовременная выплата только по заявлению, без него процесс останавливается.

    Порядок осуществления операций с выплатами устанавливается, согласно Постановлениям Правительства РФ под номером 1048 и 1047., которые были утверждены 21 декабря 2009 года.

    Условия выплаты из накопительной части пенсии инвалидам

    Пенсионер, который является инвалидом, может также рассчитывать на получение такой меры социальной поддержки.

    Но, заметьте – гражданин получит средства, если выполнит такие условия:

    1. Его возраст пенсионный. Женщине должно быть минимум 55, а мужчине – 60 лет.
    2. Ему выплачивается пенсия по наступлению пенсионного возраста или по старости.

    3. Он отработал минимум 5 лет и это время вошло в стаж.
    4. Написал личное заявление о том, что желает получить выплату.

    Это – важные условия, без которых процесс оформления дальнейших документов будет «стоять» на месте.

    Если инвалид не попадает под данные критерии, ему откажут в получении помощи и объяснят причину.

    Как получить единовременную выплату из накопительной части пенсии – инструкция

    Чтобы быстро оформить документы и получить заветную сумму, стоит следовать такой инструкции:

    1. Соберите нужные документы и бумаги для оформления

    В документационный пакет войдут:

    1. Ксерокопии главных страниц документа, удостоверяющего личность заявителя.
    2. СНИЛС.
    3. Бумага, выданная отделом пенсионного фонда, о том, что вы получаете пенсию.
    4. Доверенность, если обращается доверитель.
    5. Ксерокопии важных страниц паспорта доверителя.

    К этим документам могут прибавиться и другие, если специалист ПФР потребует.

    3.Напишите заявление

    Заявление пишется строго установленной форме. Бланк вам должен выдать специалист отделения фонда вашего города или района.

    Бланк заявления выглядит так:

    4. Дождитесь ответа

    В течение 1 месяца вам должны ответить на вашу просьбу. Причем, заметьте – в письменной форме.

    Если вы не можете обратиться лично в фонд, то это можно сделать по почте. Тогда вам придется распечатать бланк заявления и приложить к нему ксерокопии документов.

    Также подать документы может законный представитель, если у него имеется нотариальная доверенность на ведение таких дел.

    Остались вопросы? Просто позвоните нам:

    Источник: https://pravo812.ru/useful/719-komu-polozhena-edinovremennaya-vyplata-nakopitelnoj-chasti-pensii-v-2017-godu-i-kak-ejo-poluchit.html

    Единовременная выплата НЧП — как, кому и где?

    Одноразовая выплата накопительной части пенсии

    • ГЛАВНАЯ
    • СТАТЬИ
    • ОБ АВТОРЕ
    • РАБОТА
    • КОНТАКТЫ

    Доброе время суток, читатели моего блога!

    За окном осень, прекрасная солнечная погода, которая дарит много позитивных эмоций и мыслей о том, как будет прекрасна пора, когда не нужно будет по утрам спешить на работу, дети вырастут и будут жить отдельно, заниматься своими детьми, которые нам будут внуками, и мы сможем жить в своё удовольствие, тратить время как захотим и куда захотим, как и наши пенсионные накопления.

    Давайте сегодня представим, что это золотое время наступило, мы отработали установленный законом необходимый период времени (непрерывный стаж 15 лет), заработали трудовую пенсию и имеем накопительную часть этой пенсии. Представили? Теперь давайте подробно разберёмся, какие существуют виды выплат пенсий при наступлении пенсионных прав.

    1 июля 2012 года вступил в силу Федеральный закон от 30 ноября 2011 года № 360-ФЗ «О порядке финансирования выплат за счет средств пенсионных накоплений», который предусматривает следующие виды выплат за счет средств пенсионных накоплений:

    1. Единовременная выплата;
    2. Срочная пенсионная выплата;
    3. Накопительная пенсия;
    4. Выплата правопреемникам.

    Обо всех видах пенсионных выплат я Вам расскажу подробно в отдельных статьях. А сегодня остановлюсь на первом виде выплат — единовременной. Лично я привыкла к определению данной выплаты, как единоразовая выплата накопительной части трудовой пенсии.

    Единоразовая выплата при выходе на пенсию

    Как происходит начисление единоразовой выплаты при выходе на пенсию? Давайте для начала определимся, что такое единовременная выплата НЧП:

    Единовременная выплата — это разовая выплата всех пенсионных накоплений застрахованного лица, учтенных на пенсионном счете накопительной пенсии.

    На получение единовременной выплаты имеют право:

    1.

     Лица, получающие страховую пенсию по инвалидности или по случаю потери кормильца либо получающие пенсию по государственному пенсионному обеспечению, которые при достижении общеустановленного пенсионного возраста (мужчины — 60 лет, женщины — 55 лет) не приобрели право на страховую пенсию по старости из-за отсутствия необходимого страхового стажа или количества пенсионных баллов. Единовременная выплата не осуществляется лицам, которым ранее была установлена накопительная пенсия.

    2. Лица, у которых при возникновении права на установление страховой пенсии по старости (в т. ч. досрочно), размер накопительной пенсии составляет 5% и менее по отношению к размеру страховой пенсии по старости с учетом фиксированной выплаты к страховой пенсии по старости и размера накопительной пенсии. Размер накопительной пенсии рассчитывается на дату ее назначения.

    Кому положена единоразовая выплата накопительной пенсии?

    Из выше сказанного видно, что право на единоразовую выплату имеют лица, которые получают социальные пенсии, но не приобрели право на трудовую пенсию. И лица, которые «заработали» трудовую пенсию (в том числе при досрочном выходе на пенсию — по выслуге лет: учителя; врачи и пр.

    , предусмотренные законом социальные группы, которые продолжают работать), но размер ежемесячных пенсионных накоплений составляет 5 и менее % по отношению к общему размеру их трудовой пенсии (страховой её части). Кому положена единовременная выплата, мы с Вами определились, идём дальше.

    Где можно получить единовременную выплату из накопительной части пенсии?

    Если Вы относитесь к одной из двух вышеприведенных категорий граждан, то автоматически получаете право на получение единоразовой выплаты НЧП. Для её оформления и выплаты Вам нужно точно знать, где происходило формирование Вашей накопительной пенсии.

    Если все Ваши отчисления поступали в ПФР и НЧП распределялась в ГУК ВЭБ (в случае, если Вы не переводили свои накопления в НПФ), то и за единоразовой выплатой Вы должны будете обратиться в ПФР.

    Если формирование и инвестирование Вашей накопительной пенсии происходило через какой-либо негосударственный пенсионный фонд, то и за получением единовременной выплаты, обращайтесь в Ваш НПФ.

    Если не уверенны, где находились Ваши накопления, то можно обратится за данной информацией в отделение ПФР РФ или получить выписку о состоянии индивидуального лицевого счёта в  ПФР (так же есть возможность получить данную информацию на портале гос услуг).

    В случае назначения единовременной выплаты через ПФР, она будет осуществляться вместе с трудовой пенсией. Выплаты через НПФ, производятся по личному заявлению клиента или его законных представителей и выплачиваются на предоставленный расчётный счёт.

    Единовременная выплата из накопительной пенсии

    С 1 января 2015 года за единоразовой выплатой можно будет обращаться не чаще, чем один раз в пять лет. При этом пятилетний повтор обращения следует отчислять от момента обращения 1 января 2015 года.

    До вступления этой поправки в силу единоразовую выплату можно было получать раз в год. Данное изменение аналогично переводу накопительной части пенсии раз в пять лет из одного НПФ в другой.

    Об этом Вы можете более подробно прочитать тут.

    Пример: оформили единоразовую выплату в 2014 году — следующая ЕВ в 2015 году — следующая ЕВ в 2020 году. И все последующие выплаты осуществляются с пятилетним интервалом. Сумма выплат производится в расчёте за пять лет.

    Формирование накопительной части пенсии, из которой в том числе происходит единовременная выплата, осуществляется у граждан РФ рождённых: Мужчины — 1953 года; Женщины — 1957 года, на которых с 2002—2004 гг., производились отчисления в накопительную часть пенсии  и всех остальных граждан 1967 года рождения и моложе.

    ВАЖНО! Лица, не оформившие документ ОПС с НПФ или УК до 1 января 2016 года, «добровольно» откажутся от формирования накопительного элемента пенсии и будут иметь право только на выплаты страховой пенсии! Времени все меньше, делайте свой выбор и делайте его разумно!

    На данном ресурсе Вы так же сможете ознакомиться с большим перечнем НПФ, их подробным описанием и анализом. Через обратную связь Вы можете получить консультацию по всем интересующим вопросам и оформить договор ОПС с заинтересовавшим Вас НПФ. А на сегодня все! До свидания, дорогие читатели! Жду Вас в следующей статье!

    P.S. «Большинство людей скорее умрут, чем станут думать. Многие так и делают»
    Бертран Рассел

    Ваш пенсионный консультант…

    Источник: http://npf-oms.su/ops/edinorazovaya-vyplata-nakopitelnoj-chasti-pensii.html

    Поделиться:
    Нет комментариев

      Добавить комментарий

      Ваш e-mail не будет опубликован. Все поля обязательны для заполнения.