Оплата донорства

Содержание

Донорство – отзыв

Оплата донорства

Всем привет!

Расскажу свое видение донорской сдачи крови. Я сдавала кровь безвозмездно уже 6 раз и один раз (первый) был для исследования, он не идет в общий зачет.

ЧТО ЗНАЧИТ БЕЗВОЗМЕЗДНО?

Существует два способа – безвозмездный и за вознаграждение. Вознаграждение в каждом регионе свое, я здесь углубляться не стану. А вот безвозмездно – это значит за 600 рублей))) Да-да, это компенсация за обед. В некоторых регионах предлагается пообедать в столовой, которая расположена прямо рядом с корпусом, где происходит забор крови. Где-то таких столовых нет.

Как правило, все отказываются от обеда, о чем подписывают бумагу и проходят в кассу, где получают (опять же в зависимости от региона) оплату. У нас в Сибири это плюс/минус 600 рублей)) Это и есть безвозмездная сдача крови. За деньги – плюс к этой сумме еще полагается денежное вознаграждение, я думаю, что примерно столько же.

(В Москве вознаграждения достигают 4000 и более, я веду речь про обычную Россиюшку).

КАК ВСЕ ПРОИСХОДИТ

Впервые заходя на станцию переливания крови, как и во все последующие разы, необходимо хорошо выспаться, полноценно позавтракать здоровой пищей и взять с собой паспорт.

Облачившись в бахилы (а в период всяких пандемий еще и в перчатки и маску), вы проходите в регистратуру. Там у вас берутся все необходимые данные для регистрации в базе, вы заполняете ворох бумаг и дальше готовитесь сдавать кровь из пальца на анализ.

Все последующие манипуляции одинаковы для тех, кто пришел впервые и для тех, кто уже не первый раз сдает кровь.

После заполнения анкет о состоянии здоровья, перенесенных травмах, операциях, приеме алкоголя в последние 48 часов, нанесении татуировок, лечении зубов, выездов за границу, периодичности менструаций и возможности обмороков

(пунктов гораздо больше), вы утираете пот со лба и приступаете к заполнению следующих опросных листов))))

Короче, кипа бумаг!

СДАЧА КРОВИ ИЗ ПАЛЬЦА И УРОВЕНЬ ГЕМОГЛОБИНА

Затем наступает время сдать кровь из пальца. Это необходимо для проведения экспресс-теста на уровень гемоглобина, наличие ВИЧ и прочих заболеваний. Это бесплатный анализ и вы так можете уже остаться в плюсе, потому что безвозмездно узнаете о своем здоровье!

Скажу сразу, для меня это самый неприятный момент! Дело в том, что в нашей станции переливания крови до сих пор делают прокол специальным острым предметом, похожим на острие ножа (скарификатор одноразовый), хотя во всем цивилизованном мире прямоходящих палец для забора крови протыкают менее болезненными и травматичными ланцетами (такая колба с кнопочкой, от которой боли как от укуса комара).

Вот этот момент прокола пальца для меня самый неприятный, потому что это делают неаккуратно, как свинье и таким допотопным прибором! Даже в вену иглу втыкают менее болезненно.

После выдается ваша карта с заполненной графой “уровень гемоглобина”. Для женщин он должен быть выше 120, для мужчин – выше 130.

КАБИНЕТ ТЕРАПЕВТА

Далее вас приглашают на осмотр к терапевту.

В кабинете врач вас осматривает, измеряет температуру, вес, давление, задает ряд вопросов, визуально осматривает, чтоб человек был не пьян, не затуманено сознание, в целом, свеж и бодр.

У женщин уточняют дату последней менструации (должно пройти не менее пяти дней с момента окончания месячных) и дают добро на сдачу крови, либо отвод (запрет на определенное время или навсегда).

САМ ЗАБОР КРОВИ

Тут самое интересное.

Первый раз вас направят на первоначальный забор крови, за который полагается компенсация обеда и положен выходной день (как и за все последующие), разница лишь в том, что эта кровь не идет в общий зачет ваших донаций и не будет использована в помощь какому-нибудь человеку, а будет отправлена на исследование. В течение 6 месяцев, даже если вы еще успеете пару раз сдать кровь (чаще не получится), ваша кровь будет храниться и исследоваться, потому что некоторые заболевания можно выявить лишь через полгода!

Итак, ВЫ ПРОХОДИТЕ В ЗАЛ, УСАЖИВАЕТЕСЬ В УДОБНОЕ КРЕСЛО ПОЛУЛЕЖА и вам аккуратно подключают систему для забора крови.

ЭТО НЕ БОЛЬНО!!!!!

В руку, по желанию, дается мягкий эспандер и необходимо медленно, но с силой его сжимать. Лично у меня никаких ощущений, ну может только приятное, что я кому-то спасаю жизнь))) Можно сдать за один раз 450 мл крови. Я не ощущаю никаких изменений и просто сижу эти 5-10 минут, пока дарю часть себя, в телефоне, или обозреваю сидящих вокруг, а также свои бахильчики)))

Я сдаю кровь быстро, есть те, кто проводят в кресле около получаса. Все индивидуально.

БОЯЗНЬ КРОВИ

Если вы боитесь вида крови или не считаете себя здоровым, как конь, лучше не идти на такой подвиг для человечества)))

Я видела не раз, как людям становилось плохо. Это выглядит так: после сдачи или прямо в процессе, человек бледнеет, как лист бумаги и теряет сознание. Я думаю, это скорее психологический фактор.

Боится вида крови!!! Но может быть и то, что человек пришел на голодный желудок, у него жажда, недостаток воды в организме, перенервничал, не выспался…

Все эти факторы могут стать причиной плохого состояния и отвода в дальнейшем от сдачи крови. Не нужно так рисковать!

УРОВЕНЬ ГЕМОГЛОБИНА

После сдачи крови уровень гемоглобина донора немного падает. Это нормально и можно восполнить полноценным питанием. В питании донора должно быть мясо и субпродукты, бананы, овощи и много питья. Кто-то советует пить красное вино, но лучше не очень-то увлекаться и точно не пить за два дня до сдачи крови!

Есть те, кто серьезно теряет гемоглобин. То есть его уровень критически падает и потом его можно восстановить только медикаментозно, навсегда отказавшись от донаций! Иногда такой момент наступает не сразу, а после года-двух постоянных сдач крови.

СКОЛЬКО РАЗ В ГОД МОЖНО СДАВАТЬ КРОВЬ?

Женщинам разрешается сдавать кровь 4 раза в год. Мужчинам – 5 раз в год. Считается, что женщины итак ежемесячно теряют кровь и им можно сдавать реже. Зато у нас она быстрее восстанавливается)))

ПОЛЬЗА ИЛИ ВРЕД ДЛЯ ЗДОРОВЬЯ?

Существуют мнения, что постоянная сдача крови полезна для организма, кровь быстрее обновляется, восполняется и у донора, регулярно сдающего кровь, в случае ранения или аварии меньше шансов умереть от кровопотери, так сказать, натренирован организм))) Это, конечно, плюс.

Положительным моментом являются и дополнительные дни отдыха, которые законодательно прописаны и обязательно соблюдаются работодателями. У нас это 4 дня к основному отпуску. Можно и дробить и брать в течение года по одному дню на свое усмотрение.

Обычно наутро можно заметить минус килограмм на весах. Но это, опять же, индивидуально и быстро восстанавливается.

Это плюс 600 рублей в кошелек за каждую сдачу и плюс 14000 в год, если ты почетный донор (это более 40 донаций крови, примерно 10 лет нужно сдавать по 4 раза в год!)

Ощущение, что ты полезен для общества! Например, моя группа крови редкая и она подходит абсолютно всем для переливания. Я горжусь,что кому-то помогаю!

К минусам можно отнести риск анемии (низкий гемоглобин в крови опасен для здоровья!), неудобное время для сдачи крови (обычно это будни, до обеда), тем, кто работает стандартную пятидневку, жутко неудобно выкроить время для похода на станцию, а в донорские субботы там такие очереди, что не протолкнуться!

Такие дела))) Если остались вопросы – задавайте)))

Если вы хотите быть здоровым донором, то также стоит

обратитьвнимание НА УРОВЕНЬ ВИТАМИНА Д В КРОВИ, СДАТЬ АНАЛИЗ! Очень часто, устранив нехватку этого витамина, исправляется вечно плохое настроение, заканчивается депрессия и уходит желание заедать печали. Это может помочь и без диет!!!!!

ПРОВЕРЕННЫЕ ВАУ-ТОВАРЫ С IHERB

КАК ОТЗЫВУ СОБРАТЬ 3500 ПРОСМОТРОВ БЕЗ ТОПа ЗА ДВА ДНЯ!!!

Источник: https://irecommend.ru/content/skolko-platyat-za-sdachu-krovi-mozhno-li-ot-etogo-pokhudet-regulyarnyi-dokhod-ili-missiya-do

Гарантии донорам по трудовому законодательству

Оплата донорства

Сдавая кровь или ее компоненты, гражданин может рассчитывать на предоставление отдыха в этот день, а также начисление платы за него. Кроме этого, он получает иное дополнительное время, предоставляемое ему для прохождения медицинских обследований, а также для отдыха после сдачи крови.

Донорские дни оформляются особенным образом.

Их необходимо правильно отразить в бухгалтерской и иной документации. Для расчета выплат за пропущенные дни необходимо использовать установленные формулы. Все эти нюансы прописываются в Трудовом кодексе и иных законодательных актах РФ.

Нормативно-правовая база

Основным документом, регулирующим взаимоотношения между нанимателем и сотрудниками, является Трудовой кодекс. Он регламентирует все основные понятия, касающиеся работы, отдыха и оплаты. Ст.

186 Трудового кодекса РФ разъясняет предоставление донорских дней и порядок платы за это время. В нее включены все основные пояснения касательно данного понятия и способов его применения.

Более основательно вопросы донорства регламентируются Федеральным законом №125-ФЗ от 20 июля 2012 года.

При оформлении свободных дней для доноров наниматель обязан четко следовать установленным нормативам, так как статьи ТК и 125-ФЗ носят далеко не рекомендательный характер. Отказ в праве на отдых и начисления компенсации за него, приравнивается к серьезным нарушениям прав и свобод наемных лиц и может повлечь за собой административное наказание, в виде денежных штрафов или иным последствиям.

Понятие донорских дней

Донор – это человек, который добровольно сдает свою кровь и ее составляющие для медицинских целей. Для того чтобы стать донором, недостаточно иметь только желание, необходимо пройти обследования и установить свою годность, потому что главное условие для всех сдающих – это здоровый организм.

Донорские дни – это оплачиваемые отгулы, которые выдаются любому трудоустроенному гражданину. Они предоставляются по следующей схеме:

  1. Для медицинского осмотра.
  2. Для непосредственной сдачи крови или ее компонентов.
  3. Для восстановления здоровья и в качестве моральной компенсации.

При оформлении отгулов ориентироваться следует исключительно на собственные планы и возможности, наниматель не может ограничить данное право по дням неделям или общему количеству в отчетный период.

Дополнительными методами поощрения является выдача специального питания гражданам, а также награждение почетными знаками и грамотами.

Медосмотр

Проведение предварительного медицинского осмотра и взятие анализов, является обязательным условием для доноров. Дело в том, что далеко не каждый человек может выполнить столь почетную миссию.

Предоставляемый биологический материал должен быть качественным, но перенесенные ранее заболевания или врожденные генетические аномалии могут негативно сказаться на составе крови.

По этой причине, перед тем как непосредственно приступить к сдаче крови или иных ее составляющих, следует получить медицинскую справку о годности к процедуре.

Статья 186 ТК РФ обязывает нанимателя по требованию работников предоставлять им выходные дни для медосмотров перед донорством.

Однако в ней нет четкого указания на необходимость оплаты такого отгула. Это неясность дает повод работодателям трактовать закон по-своему усмотрения, отказывая в начислении выплат.

Такой подход является в корне ошибочным, и подтвердить это может статья 165 ТК. В ней прописаны случаи, при наступлении которых работнику в обязательном порядке должна быть выплачена компенсация.

Исполнение общественных обязанностей, коим является донорство, входит в пункты этой статьи.

День сдачи крови

В день, когда работник решил сдать кровь или иные ее компоненты, он освобождается от своих трудовых обязанностей на всю смену. Обратите внимание, что взять выходной – это право сотрудника, а выдать его – обязанность нанимателя.

Поэтому сам человек может не пожелать оформлять отгул непосредственно в дату сдачи. Однако при отказе он не теряет этого права, а имеет возможность взять его в иное более удобное для себя время.

Выходной можно взять в любой другой момент до конца календарного года.

День сдачи крови выдается с сохранением заработной платы. Если он отложен, то средняя зарплата начисляется по факту его оформления и не раньше. Законодательство довольно гибко подходит к регулированию этого вопроса, потому что всячески поощряет донорство и такие обширные гарантии позволяют популяризировать этот вид общественной деятельности.

Документальное оформление

Чтобы взять отпуск за сдачу крови, не нужно составлять предварительные графики, но это не отменяет необходимости документального оформления оплачиваемых отгулов.

Закон не заставляет доноров в обязательном порядке ставить в известность нанимателей об отгуле заранее. Однако лучше все же спланировать данное действие и предупредить руководство организации о грядущем отсутствии.

Но и неявка без уведомления не повлечет увольнения или выговора, при условии, что сотрудник представит справку с медицинского учреждения.

Стандартная процедура оформления требует следующих пошаговых действий:

  1. Донор пишет заявление на отгул.
  2. Издается приказ на оформление выходного дня и его оплату.

Работодатель обязан отразить факт отсутствия сотрудника в табеле учета рабочего времени и его причину. Все действия должны быть подтверждены впоследствии медицинской справкой, которая докажет действительность заявленного поступка.

Отражение в табеле учета

Табель учета рабочего времени является фактическим отражением деятельности каждого сотрудника. В нем проставляются все явки и отмечаются причины неявок. Информация в бланк табеля вносится в кодированном виде, что позволяет не только ужать ее, но и не допустить разночтений.

Так как сведения, проставленные в ячейки документа, впоследствии ложатся в основу зарплатных расчетов, их необходимо прописывать корректно.

Как правило, на каждом участке есть свой ответственный за ведение табеля сотрудник, обязанности по его заполнению вменяются ему должностной инструкцией.

Каждая причина невыхода на рабочее место имеет свою кодировку, которая представлена в двух вариантах:

Унифицированные бланки, для ведения учета рабочего времени, содержат в себе перечень рекомендуемых к использованию кодов. Организации могут разрабатывать свои условные обозначения. Для отметки донорских дней в табеле используются такие шифры:

  1. Г или 23 – медицинский осмотр, а также сдача крови и ее компонентов.
  2. ОВ или 27 – дополнительный выходной.

Когда сотрудник вышел на рабочее место в день сдачи, то ставится отметка о явке – Я или 01.

Заявление работника

Если работник идет выполнять свой общественный долг и хочет воспользоваться предоставляемыми ему гарантиями в этот же день, то он может вообще не писать заявления.

При выходе на работу он обязан представить нанимателю медицинскую справку, подтверждающую обоснованность неявки, а отдел кадров подготовит приказ.

Но если есть желание перенести полагающиеся отгулы на иное время,  то без заявления не обойтись.

Для составления этого документа необходимо воспользоваться предложенной схемой:

  1. Заголовок является стандартным и содержит в себе сведения об организации и доноре. В нем приписывается название компании, ФИО и должность руководителя, ФИО и должность заявителя.
  2. В тексте выражается просьба о выдаче дней отдыха. Указывается причина их предоставления. Прописываются даты начала и окончания отгулов.

Бумага подписывается работником, внизу проставляется дата подачи.

Приказ

Приказ на выдачу донорских дней и их оплату составляется при любом варианте развития событий. Этот документ подтверждает, что сотрудник находился в отгуле с ведома работодателя и дает распоряжение на дальнейшие действия внутри организации.

Приказ составляется в произвольной форме и содержит такие сведения:

  1. Номер документа и дату его издания.
  2. Место составления.
  3. Сведения о доноре – ФИО и должность.
  4. Причину выдачи отгулов.
  5. Дату непосредственного отдыха.
  6. Дату выполнения общественной обязанности (если она разнится с днем отдыха).
  7. Основание для издания распоряжения – заявления и медсправка.
  8. Подпись руководителя организации.
  9. Ознакомительная подпись работника.

На основании изданного распоряжения вносятся данные в табель учета рабочего времени и производятся начисления средней заработной платы за дни оформленных отгулов.

Предоставление отгула

По умолчанию отгул за сдачу крови выдается непосредственно в день донорства. Но фактически его можно переносить на иную дату.

А вот день медицинского осмотра не предполагает такой вольности, и воспользоваться им можно исключительно по факту посещения больницы. Возможность сдавать кровь лимитирована по времени. Доноры могут повторно прийти в больницу только через три месяца. Так как закон позволяет варьировать время отдыха по своему усмотрению, то их можно накапливать.

Однако воспользоваться отгулами следует в течение года, потому что они не переносятся на иной период. Обратите внимание, что при увольнении их также нельзя будет оформить у другого работодателя.

Дни отдыха по желанию можно присоединять к ежегодным очередным отпускам – основному или дополнительному.

Дополнительный день отдыха

Статья 186 Трудового кодекса РФ кроме непосредственного отдыха в день сдачи крови, указывает на необходимость предоставления дополнительного выходного. Он также должен быть оплачен нанимателем по среднему заработку. Этот выходной является своеобразным поощрением общественной активности и сознательности.

Порядок использования

Дополнительный отгул может браться донором несколькими способами. Причем при определении его выбор остается исключительно за самим работником. Руководитель никак не может влиять на выбор даты и устанавливать ограничения.

Выдается отгул донору двумя способами:

  1. Сразу после дня сдачи крови. В этом случае он не требует написания заявления от самого сотрудника.
  2. В любую другую дату.

При переносе дополнительного отгула надо учитывать, что право на его получение сохраняется в течение года, а на следующий календарный период не переходит.

Граждане могут накапливать допдни и формировать из них такие миниотпуска. В заявлении на отдых необходимо прописать все фактические сроки, за которые он будет оформляться.

После подачи письменной заявки на отпуск изменить проставленные даты будет фактически невозможно.

Сохранение среднего заработка

День медицинского осмотра, сдачи крови и дополнительный выходной должны быть выданы работодателем с сохранением среднего заработка. Это значит, что оплачивать их необходимо в общем порядке – при начислении заработной платы, а не отдельно по факту оформления.

Для расчета суммы выплаты за донорские дни надо руководствоваться нормативами, изложенными в статье 139 ТК РФ.

Они устанавливают следующие правила исчисления:

  1. Берется сумма заработной платы, начисленной за расчетный период.
  2. Она делится на количество отработанных дней в данном месяце.
  3. Полученная сумма умножается на количество предоставленных отгулов.
  4. Расчет производится в том месяце, в котором были выданы донорские выходные, а не в том, где они были оформлены.

В сумму заработной платы входят все начисленные доходы, которые являются поощрением за произведенный труд. Материальная помощь или социальные пособия исключаются из общей суммы зарплаты. Начисленные в этот период отпускные и больничные также не учитываются. Обратите внимание, что делить доход следует именно на фактически отработанные дни, а не на календарные.

Образцы документов

Форма и образец справкиФорма и образец заявленияПриказ о предоставлении дополнительного дня отдыха донору (образец заполнения)

Источник: http://pravograjdan.ru/prava-trudjashhihsja/donorskie-dni/

Как стать донором крови и заработать деньги | ДоходИнет.ru

Оплата донорства

Здравствуйте, уважаемые читатели dohodinet.ru. Сегодня рассмотрим кто такие доноры и как стать донором крови? В переводе с латинского «dono» – дарю, т.е. фактически это «люди дарящие кровь». А если представить, что один литр крови может спасти до 6 человеческих жизней, еще больше проникаешься уважением и восхищением к этим людям.

Стать донором не сложно, достаточно соблюсти требования, которые вполне просты и абсолютно логичны, но все же имеют свои особенности, касающиеся в том числе и возрастных ограничений.

Требования к донору

Донор сдает свою кровь исключительно на добровольной основе, отвечающий следующим требованиям:

  • наличие паспорта России, или же иностранного паспорта (для иностранцев, живущих в России более года);
  • достижение возраста 18 лет;
  • вес тела более 50 килограммов;
  • отсутствие медицинского запрета к сдаче крови.

Каждый, кто решил сдать кровь на донорство и попробовать себя в этой роли, обязательно проходит медицинское обследование всего организма.

На сегодняшний день донорская кровь, стоит денег, которые платит государство, так называемая компенсация, размер которой определяется:

  1. Величиной прожиточного минимума в России (на второй квартал 2020 года – 11 731 рубль).
  2. Количеством крови, сдаваемой донором.
  3. Сдаваемыми компонентами (цельная кровь, плазма, тромбоциты, эритроциты, лейкоциты).

Плюсы и минусы

При всей своей значимости, донорство обладает как плюсами, так и минусами, которые влияют на здоровье человека.

К плюсам относятся:

  • запускается процесс обновления крови, что полезно для организма;
  • профилактика многих болезней, особенно сердечно-сосудистых;
  • повышение иммунитета;
  • омоложение и очищение клеток всего организма;
  • улучшение работы печени;
  • снижение риска инфаркта;
  • повышение продолжительности жизни.

К минусам донорства можно отнести те неблагоприятные последствия, которые могут наступить после сдачи крови, только для людей с пониженным гемоглобинном в случаях:

  • превышение количества объемов сдачи крови;
  • высокая периодичность сдачи биоматериала.

Эти последствия могут привести к головокружению, слабости, повышенной утомляемости, отдышке, обмороку.

Льготы

Для доноров крови законом установлены льготы, которые при соблюдении всех вышеперечисленных условий, вправе получить каждый желающий.

К таким льготам относятся:

  • в день сдачи крови, а также в день медицинского осмотра для последующей сдачи работник получает выходной день, или же может перенести этот выходной на любой другой день, в том числе и добавить его к отпуску, либо же получить надбавку к зарплате, за выход на работу в день забора крови;
  • дополнительный выходной день, если сдача биоматериала проходила в нерабочие или праздничные дни;
  • денежная компенсация за сдачу крови и ее компонентов не облагается налогом;
  • работник, сдавший кровь, более двух раз за год, вправе претендовать на первоочередное получение путевки в санаторий или курорт;
  • бесплатное питание в день забора крови, за счет бюджетных средств, только при безвозмездном переливании.

Периодичность

Невозможно сдавать кровь на донорство, быстрее, чем организм восстановится. Поэтому медиками установлены количественные ограничения для сдачи крови в зависимости от пола:

  • для мужчин 5 раз в год;
  • для женщин 4 раза в год.

После каждой кроводачи в зависимости от вида донации, для повторной процедуры, требуется подождать:

  • 2 месяца, после отдачи цельной крови,
  • 1 месяц после отдачи компонентов крови.

Стать донором: порядок действий

Документы и анкета. Обратившись в любой центр крови, потенциальный донор обязан предоставить документы удостоверяющие личность и заполнить анкету, где правдиво ответить на все вопросы. Это очень важно, поскольку от достоверности ответов, может зависеть чья-то жизнь.

Анализ крови. Затем в медицинском центре будет проведен анализ крови, и после получения результатов, забрать которые можно только лично, врач принимает решение о допуске к кроводаче. Перед процедурой донации, врач трансфузиолог в обязательном порядке проводит осмотр донора.

Противопоказания. Для донорства также существуют абсолютные и временные противопоказания. К абсолютным относятся хронические заболевания, перечень которых установлен государством (это различные инфекционные заболевания – ВИЧ, СПИД и пр., паразитарные, болезни крови), а также физическая масса тела человека менее 50 кг.

Временные противопоказания могут лишь отложить сдачу крови на время, до их нормализации. Вот что к ним относится:

  • нанесение татуировки, лечение зубов за последний год;
  • повышенное или пониженное давление;
  • перенесение ангины, гриппа, ОРВИ;
  • период беременности + год после, и период лактации + 3 мес. после;
  • прием алкоголя за последние 48 часов.

Курение не рассматривается в качестве основания для отказа в донорстве. Единственная рекомендация, которую озвучивают врачи, это воздержаться от курения за час до самой процедуры и не курить еще два часа после.

Подготовка. К процедуре сдачи крови следует подготовиться и отнестись к этому серьезно.

Донация натощак запрещена, требуется легкий завтрак, накануне вечером лучше воздержаться от употребления жирной и соленой пищи. Врачи рекомендуют сладкий час, овощи, фрукты.

Обычно все центры крови осуществляют забор крови с утра до 12 часов дня, так как в это время организму легче восстановится после кровопотери.

После процедуры донации следует воздержаться от физических упражнений и нагрузок.

Сколько стоит сдать кровь: средние расценки

Сдать кровь на донорство возможно как безвозмездно, так и за деньги. Кто-то вполне может на этом заработать, что вовсе не возбраняется, и выбор платно или бесплатно проводить процедуру донации всегда остается за гражданином.

Важно! В каждом регионе действуют свои расценки, которые зависят от величины прожиточного минимума, объема забираемой крови и от вида донорства. При этом очень важно понимать, что платная сдача донорской крови, автоматически исключает льготы и награды.

Деньги за процедуру, можно получить сразу же в день сдачи, либо за несколько приемов сдачи крови.

Москва

В Москве за кровь и ее компоненты, донорам платят следующие суммы (постановление правительства Москвы от 2018 года).

Вид сдачи кровиКоличество раз Оплата в рублях
цельная кровь за 450 мл14080
цельная кровь за 450 мл424000
плазма 600 мл13600
плазма 600 мл1562400
эритроциты 400 мл16000
эритроциты 400 мл219200
тромбоциты15760
тромбоциты1062400

Санкт-Петербург

В Санкт-Петербурге переливание крови стоит, исходя из 5% от размера прожиточного минимума – 631 рубль. Но при этом установлена еще дополнительная выплата петербуржцу в сумме 787 рублей. В итоге за одну процедуру в Северной столице человеку заплатят 1418 рублей.

Россия

В целом по России донорам платят также исходя из процентного соотношения прожиточного минимума. При этом на конечную сумму влияют такие параметры, как объем сдаваемой крови и, компонент который отбирается у крови. Вот размеры выплат установленные в стране:

  • 450 мл. цельной крови – 8 % (845,84 руб.);
  • 450 мл. цельной крови, с редким фенотипом – 10 % (1057, 30 руб.);
  • 600 мл. плазмы крови – 15 % (1585, 95 руб.);
  • 400 мл. эритроцитов – 25 % (2643, 25 руб.);
  • тромбоциты в объеме минимум клеток (200*109 клеток) – 35 % (3700, 55 руб.);
  • лейкоциты – 45 % (4757, 85 руб.).

Почему стоимость выплат так существенно отличается? Да все потому, что в каждом регионе вполне на законных основаниях могут быть приняты свои ставки на компенсационные выплаты за донорство крови. И возможность повышать или нет размер выплат, всегда решает конкретный регион.

Как стать почетным донором

Звание «Почетный донор» присваивается донору-добровольцу, прошедшему процедуру кроводачи на безвозмездной основе 40 раз, либо 60 раз за сдачу компонентов крови. После каждой процедуры сдачи крови, выдается соответствующая справка, которая и будет доказательством факта сдачи биоматериала.

В Москве, например, звание почетного донора, можно получить за сдачу крови более 20 раз, или за сдачу плазмы более 30 раз.

Далее донор подает заявление на станции переливания крови. Это заявление рассматривается, и в случае положительного решения донор получит удостоверение и значок почетного донора.

Звание почетного донора гарантирует право граждан на определенные льготы:

  • ежегодная выплаты в размере 14 570,36 руб. (эта сумма ежегодно индексируется);
  • ежегодный отпуск на работе вне графика;
  • первоочередное получение льготных путевок;
  • обслуживание в любых медицинских учреждениях вне очереди;
  • региональные льготы, такие как скидка 50 % на оплату услуг ЖКХ или лекарственные средства (действуют не во всех регионах);

Звание присваивается бессрочно и его не нужно ежегодно подтверждать и пролонгировать.

Заключение

Донорство – это очень благородная деятельность и государство всячески стремится поощрять ее и привлекать к ней внимание, различной агитацией.

На сегодняшний день число доноров в России составляет более двух миллионов человек, это 1,7 % от всего населения страны. Но и этих людей категорически не хватает. Для обеспечения достаточного запаса крови, необходимо, что хотя бы 4% всего населения нашей страны были донорами крови.

Еще одно обстоятельство, которое существенно усложняет донорство и делает его бесценным – срок хранения крови ограничен, поэтому запасы требуют регулярного пополнения. Донорство это тот случай, когда несколько часов свободного времени одного человека, спасают несколько жизней!

Источник: https://dohodinet.ru/kak-stat-donorom-krovi/

Правила и порядок оплаты донорских дней

Оплата донорства

Потребность в донорской крови с каждым годом возрастает. Почему?

Во-первых, это лечебное средство не имеет искусственных медицинских аналогов.

Во-вторых, все чаще люди разных возрастных категорий испытывают острую необходимость в проведении гемотрансфузионной терапии.

Сдача крови разрешается после достижения совершеннолетия и при отсутствии какого-либо противопоказания.

Законодательное регулирование вопроса

Доноры законодательно защищены определенными гарантиями, обеспечивающими поддержку их интересов и прав.

Например, таковыми являются донорские дни, которые каждый работодатель обязан предоставить сотруднику-донору.

О любых экономических, социальных и правовых взаимоотношениях донора и государства, а также о последовательности развития донорства в России говорится в Федеральном законе № 125-ФЗ от 20 июля 2012 года.

Статья 186 Трудового Кодекса РФ гласит, что работник-донор должен быть обеспечен следующими специальными гарантиями:

  1. Полное освобождение от работы в день сдачи крови и в предшествующий ему день прохождения медицинского осмотра. Если сотрудник в этот же день решил приступить к исполнению своих должностных обязанностей и работодатель никак не противится данному факту, то в дальнейшем донору должен быть предоставлен отгул. Данным положением запрещено пользоваться, если трудовая деятельность проходит во вредных и опасных условиях.
  2. Если сдача крови пришлась на день, когда работник официально находился в очередном отпуске, либо этот день являлся выходным или праздничным, то работник также имеет право на предоставление другого дня для отдыха.
  3. Каждый день сдачи крови должен сопровождаться предоставлением дополнительных дней отдыха, которые в соответствии с добровольным желанием трудящегося могут быть присоединены к оплачиваемому отпуску или использованы в любой другой удобный промежуток времени, но в течение одного календарного года после того, как была сдана кровь.
  4. Сотрудник-донор имеет полное право на получение среднего заработка за те дни, которые он потратил на процедуру и на восстановление.

Прежде чем приступить к сдаче крови, гражданин обязан последовательно выполнить следующие действия:

  • подтвердить документально свои личные данные, то есть предоставить паспорт;
  • зарегистрироваться и заполнить донорскую анкету;
  • сообщить врачу о наличии заболеваний, о проведенных в течение предшествующего года операциях, а также о вакцинации;
  • посетить терапевта с целью проведения медицинского осмотра;
  • сдать кровь из пальца, что позволит проверить гемоглобин и другие необходимые критерии.

Современная медицина способна осуществить следующие донорские функции, к которым относят донацию:

  • цельной крови;
  • кровяных клеток;
  • плазмы.

Пакет документов

Сотрудник может рассчитывать на оплату 2-х дополнительных дней отдыха ввиду сдачи донорской крови только в том случае, если предоставит в отдел кадров или в бухгалтерию справку, свидетельствующую о донорстве – форма № 402/у.

Выдать ее обязано учреждение, осуществляющее забор крови. Никаких изменений данная форма не претерпевала с 1985 года, но многие больницы и медицинские центры попытались усовершенствовать ее самостоятельно.

Перед днем сдачи крови желательно уведомить работодателя о предстоящем отсутствии на рабочем месте посредством написания соответствующего заявления, дабы избежать каких-либо претензий.

Данная бумага в дальнейшем может послужить основанием для оформления приказа, освобождающего работника от выполнения своих должностных обязанностей. Официальной формы заявления не существует, поэтому можно писать в произвольном виде.

Каждому человеку, регулярно сдающему кровь, интересно, в каком порядке будут оплачиваться донорские дни. Касаемо предоставляемых в организацию бумаг, в законе говорится только о справке по форме № 402/у.

В основе оплаты донорских дней должен лежать средний заработок. Причем эксперты сходятся во мнении, что такой порядок следует применяться даже в том случае, если трудовой договор (коллективный договор) не содержат соответствующей информации.

Часто работодатель не может определиться с количеством дней, подлежащих оплате. Законом предусмотрена компенсация каждого дня забора крови.

Правильный расчет донорских дней предусматривает последовательное выполнение следующих действий:

  • Бухгалтер должен разобраться с расчетным периодом, точнее с его продолжительностью. Данная величина будет являться основой для расчета среднего заработка.
  • После этого нужно определиться с размером заработка сотрудника в течение расчетного периода.
  • Затем рассчитывается среднедневной заработок и подсчитывается итоговая сумма.

Сменный график работы

Но, кроме стандартного расчета перед организацией часто встает вопрос о том, как правильно предоставить выходные дни сотруднику донору? Например, график работы «сутки через трое». В день своего очередного отдыха работник отправился в медицинское учреждение и сдал кровь. Как правильно рассчитать положенный отдых, если продолжительность рабочего дня составляет 24 часа?

Эксперты считают, что вне зависимости от продолжительности смены, трудоустроенный донор должен получить 2 суток, полностью свободных от работы.

Причины тому следующие: на период сдачи крови и восстановления после процедуры за сотрудником сохраняется его средний заработок.

Если человек работает целые сутки, например, с 8 утра 15 марта до 8 утра 16 марта, то при написании заявления на предоставление дополнительного выходного дня только на 15 марта, гражданин обязан будет выполнить свои должностные обязанности с 00 до 8-00 часов 16 марта.

Суммированный учет рабочего времени

Другой пример: предприятие пользуется суммированным учетом рабочего времени. Стандартная продолжительность рабочей смены – 12 часов.

Можно ли работнику, сдавшему в рабочий день кровь больше не приступать к своим обязанностям в течение всего рабочего времени? Сохранение среднего заработка будет распространяться на все 12 часов или только на 8 часов (нормальная продолжительность при пятидневке)?

Экспертное мнение по данному вопросу следующее: донор должен быть полностью освобожден от труда в день сдачи крови, вне зависимости от продолжительности смены. Оплате подлежит весь период освобождения от работы.

Внутреннее совместительство

Если донором является сотрудник, совмещающий выполнение нескольких функций на предприятии (внутренний совместитель), то при расчете его среднего заработка должен учитывать совокупный доход.

Обоснованием является все та же 186 статья Трудового Кодекса, в которой сказано о предоставлении дополнительных дней отдыха работнику-донору с сохранением его заработка.

Внешнее совместительство

Сотрудник-внешний совместитель также имеет право на предоставление дополнительного отдыха и сохранение среднего заработка, даже если он уже успел воспользоваться данной гарантией на основном месте трудоустройства.

Отпуск

Если день очередной сдачи крови совпал с ежегодным оплачиваемым отпуском, то работодатель обязан предоставить 2 дополнительных оплачиваемых дня отдыха или сразу после отпуска, или в течение 12 месяцев с момента наступления события.

При этом сотрудница, воспитывающая ребенка до 1,5 лет, может рассчитывать только на дополнительный (не оплачиваемый) отдых.

Уплата налогов и страховых взносов

Данная сумма в обязательном порядке подлежит взиманию налогов и уплате всех страховых взносов.

Ведь, по сути, она является выплатой в пользу физического лица и начисляется в рамках трудового договора. Кроме того в перечне сумм, в отношении которых не производятся страховые взносы, определенном Федеральным законом № 212, ничего не сказано о выплатах сотрудникам-донорам.

Ответственность работодателя за невыплату

Наиболее частое нарушение прав доноров заключается в обвинении их в прогулах со стороны работодателя.

Так вот, сотрудники, относящиеся к данной категории, имеют полное право не приходить на свое рабочее место, как непосредственно в день проведения процедуры сдачи крови, так и в последующий день, предназначенный для отдыха и восстановления.

При этом руководитель предприятия не имеет права ставить им прогул и, тем более, увольнять. Данное поведение не является самовольным уходом в отгул или прогулом, так как не предоставление работнику отдыха после сдачи крови является нарушением закона.

Чтобы предотвратить возникновение конфликтной ситуации с начальством, сотрудник-донор может написать заявление в произвольной форме или в устной форме предупредить руководителя, а затем предоставить справку № 402/у.

Директор предприятия, нарушивший права доноров, несет административную ответственность по статье 5.27 КоАП.

Дополнительные разъяснения

Федеральная служба по труду и занятости РФ в письмах от 6 ноября 2009 г. № 3287-6-1 и от 20 марта 2012 г. № 402-6-1 разъясняет, что устанавливая льготы донорам в части предоставления дополнительных дней отдыха, трудовое законодательство исходит из нормальной продолжительности рабочего дня (8 часов).

В случае когда день отдыха совпадает с рабочим днем по графику сменности, когда смена более 8 часов, оставшиеся часы должны быть отработаны в последующий период с учетом соблюдения годовой нормы рабочего времени.

Рассчитывается среднечасовой заработок, и по каждой справке о сдаче крови полученная сумма умножается на 8 и предоставляется 8 часов отдыха, если установленная работодателем смена длится дольше 8 часов, тогда работник должен будет отработать оставшиеся часы в другое время. Средний заработок сохраняется за донором только за 8 часов отдыха.

О правилах осуществления выплат сотруднику, сдавшему кровь, рассказано в следующем видеосюжете:

Рекомендуем другие статьи по теме

Источник: http://posobie-help.ru/fss/donoram/pravila-i-poryadok-oplaty-donorskix-dnej.html

Поделиться:
Нет комментариев

    Добавить комментарий

    Ваш e-mail не будет опубликован. Все поля обязательны для заполнения.