Оплата и выплаты        10 ноября 2018        41         0

Социальные льготы работникам

Дополнительные социальные льготы часто вносятся в коллективные договоры, которые заключаются между профсоюзным органом и работодателем. Например, коллективным договором ОАО «ГМК “Норильский никель”» предусмотрены ежемесячные выплаты дополнительной профессиональной пенсии в размере, эквивалентном двум государственным пенсиям увольняющегося пенсионера.
В АО «Татнефть» в соответствии с коллективным договором каждому работнику раз в год при уходе в очередной отпуск оказывалась единовременная материальная помощь на лечение в размере от 50 до 100 процентов оклада с учетом стажа и характера работы.
Пенсионерам, проработавшим в системе АО «Татнефть» 10 и более лет и ушедшим на пенсию из его подразделений, ежеквартально производится «фирменная нефтяная» доплата к государственной пенсии в размере 7,5 процента от среднемесячного заработка по АО за данный квартал. За каждый год стажа работы сверх десяти лет дополнительно выплачивается 0,75 процента средней заработной платы. Размер такой пенсии ограничен 30 процентами максимальной государственной пенсии.

Социальные льготы работникам

  1. Медобслуживание по месту трудоустройства за счет работодателя.
  2. Спецпитание для сотрудников хирургических, реанимационных и рентгенологических отделений.
  3. Рабочий день, укороченный до 24, 30, 33 или 36 часов в неделю (по категориям специалистов).
  4. Дополнительные оплачиваемые дни к отпуску:
  • 14 дней — сотрудникам отделений по лечению СПИД а и тубдиспансеров;
  • 21 день — рентгенологам;
  • 35 дней — работникам психоневрологических диспансеров.

Какие положены льготы врачам и медработникам в 2019 году

  • Удовлетворяет различные потребности сотрудников и увеличивает воспринимаемую ими ценность компенсационного пакета;
  • Обеспечивает работодателю выигрышное соотношение затрат и результатов при предоставлении льгот;
  • Дает возможность контролировать затраты посредством предоставления работникам определенного фонда средств, которые они могут потратить на получение льгот;
  • Помогает привлечь и удержать нужных сотрудников.

Подходы к формированию пакета социальных льгот

В российских организациях наиболее популярны такие дополнительные льготы, как выдача кредитов сотрудникам, создание условий для обучения и профессионального развития, а также оплата услуг мобильной связи и предоставление служебного автомобиля. Чуть более половины российских компаний обеспечивают работников дополнительной медицинской страховкой и оплачивают питание (обеды).
Что касается иностранных фирм, то для них на первом месте стоит такая льгота, как предоставление автомобиля, затем идут: медицинское страхование, возможность обучения и профессионального развития, бесплатное питание и оплаченная мобильная связь. Кроме того, для отдельных сотрудников многие компании предоставляют персональные льготы.

Дополнительные социальные льготы для работников

Ростовская область Закон №274-ЗС социальные работники государственных учреждений данной сферы, работающие в пределах области, получают компенсацию расходов на жилье и оплату услуг ЖКХ Свердловская область Соцработники, осуществляющие трудовую деятельность в сельских условиях, претендуют на компенсационные выплаты расходов на оплату коммунальных услуг (водоснабжения и водоотведения, газоснабжения, электроснабжения, отопления или покупки твердого топлива, оплату жилплощади) Ленинградская область Для работников, проживающих в условиях села, получают деньги на оплату ЖКХ и жилья (педагоги – 1503 рубля, представители иных специальностей – 560 рублей)

Еще почитать:  Возврат от ипотеки 13

Особенности льгот социальным работникам

Сотрудники, несущие службу в районах Крайнего Севера, или приравненных к ним, а также в Сибири могут рассчитывать на отдых каждые полгода с полной компенсацией проезда. Стоит отметить, что если сотрудник встает в очередь дошкольного учреждения, то он имеет преимущество, для детей также обеспечивается организованный отдых по путевкам. Льготы в МЧС включают все выплаты, связанные с детьми: оплата отпуска по уходу за ребенком, детские выплаты на ребенка до наступления совершеннолетия.

Социальные выплаты и льготы сотрудникам МЧС

Дополнительный бесплатный ж/д проезд к месту отпуска и обратно (или компенсация проезда любым видом транспорта (за исключением такси), но не более стоимости ж/д проезда) один раз в два года работникам Крайнего Севера и находящимся на их иждивении детям до 18 лет.

Социальная политика РЖД

Также полицейский в должности участкового имеет право встать в очередь для получения жилья. В течение 6 месяцев администрация должна предоставить работнику полиции служебное жилье. Также для полицейского может быть построено жилье за государственный счет.

Льготы сотрудникам полиции в 2019 году

В случае смерти награжденных государственные награды и документы к ним остаются у наследников. При отсутствии наследников государственные награды и документы к ним подлежат возврату в Управление Президента Российской Федерации по кадровым вопросам и государственным наградам.

Социальные льготы на предприятии

  • Предоставление бесплатного отпуска молочной продукции детского питания по рецептам педиатров для детей до 7 лет.
  • Бесплатные лекарственные средства для лечения детей до 6 лет.
  • Бесплатные транспортные услуги на внутригородской транспорт, а также межрайонный для детей и одного из родителей.
  • В учебные заведения прием детей ведется вне очереди.
  • Бесплатное питание детям в школьных столовых и профессиональных учебных заведениях.
  • Школьная и спортивная форма на весь период обучения предоставляется бесплатно.
  • Один раз в месяц можно бесплатно посещать выставки, галереи, музеи.
  • На все коммунальные услуги (отопление, вода, газ, электричество) предусмотрена 30% скидка.
  • При рождении третьего и последующего ребенка предусмотрены выплаты до достижения 3-летнего возраста этих детей ежемесячно.
  • Предоставление бесплатного земельного надела для строительства жилого дома или садово-огороднического участка.
  • Если семья желает заниматься фермерским хозяйством, она может получить беспроцентную ссуду или безвозмездную материальную помощь на его развитие.
  • Льгота на земельный налог.
  • Многодетная семья имеет право на предоставление льготных кредитов, беспроцентных ссуд и дотаций на строительство жилья и приобретение строительных материалов.
  • Многодетной семье, владеющей личным автотранспортом, предоставляется льгота по уплате транспортного налога.
  • Многодетным матерям предоставляется льготная пенсия. Пенсионный возраст для таких женщин наступает в 50 лет.
  • С 2008 года нашим правительством предусмотрена государственная награда — Орден Родительской Славы. Кандидатом на ее получение могут стать родители, воспитывающие 7 и более детей. Награда сопровождается выплатой в размере 100 тыс. рублей.
  • При трудоустройстве многодетных родителей они имеют право на неполную неделю или работу по гибкому графику, а также на неполный рабочий день.
Еще почитать:  Сколько возвращается с покупки квартиры

Социальные льготы: кому положены и как оформить

Список должностей и учреждений, а также периодов работы, дающих право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществляющим педагогическую деятельность в государственных и муниципальных учреждениях для детей, утвержден постановлением Правительства РФ от 29 октября 2002 г. № 781. Среди прочих в этом списке указана профессия учителя. Согласно статье 10 Закона № 173-ФЗ, в страховой стаж для исчисления пенсии включаются периоды работы и (или) иной деятельности на территории России. Но при условии, что за эти периоды уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд РФ.

Социальные льготы учителя

при изменении после 31 декабря 2004 года порядка реализации льгот и выплат, предоставлявшихся отдельным категориям граждан до указанной даты в натуральной форме, совокупный объем финансирования соответствующих льгот и выплат не может быть уменьшен, а условия предоставления ухудшены.»

Социальные гарантии и льготы педагогическим работникам

  1. По проведению ежегодной индексации заработных плат, соответствующей уровню роста инфляции.
  2. По выплате заработной плате 2 раза в течение месяца в равных долях.
  3. По перечислению оклада на карту банка и по полной оплате обслуживания карты (но не при смене банка сотрудником).
  4. По начислению 75 рублей за каждый праздничный день.
  5. По недопущению переработок более 24 часов в течение месяца или 120 часов в течение года.
  6. По утверждению 36-часовой трудовой недели с выплатой зарплаты в полном объеме женщинам, трудящимся в условиях Крайнего Севера, и сотрудника, трудящимся во вредных или опасных условиях.
  7. По предоставлению всем подчиненным ежегодного основного отпуска с сохранением зарплаты продолжительностью 28 дней, несовершеннолетним сотрудникам — 31 день, инвалидам — до 30 дней, и по предоставлению дополнительных 7 дней отпуска работникам вредных и опасных условий.
  8. По предоставлению дополнительных оплачиваемых 14 дней отпуска следующим категориям работников:
    • одинокому родителю с ребенком до 14 лет;
    • родителю ребенка с инвалидностью до 18 лет;
    • родителю двоих и более детей до 14 лет.

Льготы железнодорожникам (работникам РЖД) в 2019 году

Все это, с одной стороны, создает возможности учета индивидуальных особенностей работников, обеспечивая дополнительные стимулы для высокопроизводительного труда, а с другой, повышает ответственность работников за результаты труда, что отвечает интересам организации.

Социальные льготы и выплаты на предприятии

С учетом Определения Конституционного Суда РФ от 05.11.2002 № 320-О, если на момент вступления в силу Постановления № 516 женщина имела необходимый стаж, с учетом которого досрочно назначается трудовая пенсия по старости (включая отпуск по уходу за ребенком за период до 6 октября 1992 г.), то такая пенсия может быть назначена независимо от того, когда она за этим обратилась.

Социальные гарантии и льготы педагогическим работникам