Страховое право        10 ноября 2018        30         0

Приказ о предоставлении льготы по родительской плате

Обычно льготы распространяются на малоимущие семьи с недостаточным уровнем доходов, многодетные семьи, семьи, в которых у родителей или детей есть проблемы со здоровьем, и другим категориям граждан (педагогам, матерям-одиночкам и пр.). Например, в Москве такими преимуществами могут воспользоваться многодетные семьи, семьи студентов, опекунов, военнослужащих и пр.

Кому положены льготы по родительской плате за детский сад

5.2. Льгота по родительской оплате за содержание ребенка в МБДОУ предоставляется приказом руководителя МБДОУ на основании заявления родителя (законного представителя). К заявлению родитель
(законный представитель) прилагает документы, подтверждающие наличие права на льготу, согласно приложению 1 к настоящему положению.

Верхнеталовский детский сад

— и(или) за счет средств областного бюджета (получение путевок в загородные лагеря отдыха и оздоровления детей; выплата областного единовременного социального пособия гражданам, находящимся в трудной жизненной ситуации; оказание государственной социальной помощи на основании социального контракта);

О предоставлении льгот по родительской плате за содержание ребенка в дошкольных образовательных учреждениях города Челябинска, реализующих образовательную программу дошкольного образования

1.2. Родительская плата за присмотр и уход за детьми используется учреждениями целевым образом на частичное возмещение затрат на присмотр и уход за ребенком в учреждении: на приобретение продуктов питания, организацию хозяйственно-бытового обслуживания, в том числе на приобретение мягкого, хозяйственного инвентаря, моющих средств. (Пункт изменен Постановлением Администрации города Хабаровска от 25 августа 2019 года N 2923.

Об установлении размера родительской платы за присмотр и уход за ребенком в муниципальных образовательных организациях (учреждениях) города Хабаровска, реализующих образовательную программу дошкольного образования, утверждении Методики расчета, порядка взимания родительской платы за присмотр и уход за ребенком в муниципальных образовательных организациях (учреждениях) города Хабаровска, реализующих образовательную программу дошкольного образования, и предоставления льготы по уплате родительской платы (с изменениями на 25 августа 2019 года)

Актуальные для всех россиян проблемы с зачислением ребятишек в дошкольные образовательные заведения заставляют матерей увеличивать на неопределенный срок свой декретный отпуск. Подобная ситуация полностью противоречит ст. 43 Конституции РФ, утверждающей, что образование в России общедоступно.

Кому положены льготы при поступлении и оплате за детский сад в 2019 году

2.4. Документы, подтверждающие доходы семьи: справки о заработной плате за предыдущих 3 месяца; справка о получаемой пенсии, справка о сумме дотации, получаемой на ребенка в УСЗН; справка о сумме льготы за питание учащегося в школе; справка с места учебы студентов; копия удостоверения инвалида; справка о пособии из центра занятости или копия трудовой книжки; справки об алиментах.

О порядке предоставления льготы по родительской плате за содержание ребенка в дошкольном образовательном учреждении МО Город Заречный

3. При непосещении ребенком образовательной организации более трех дней подряд, размер ежемесячной родительской платы уменьшается пропорционально количеству дней, в течение которых не осуществлялось содержание ребенка в данной образовательной организации.

Еще почитать:  Как узнать льготную очередь в детский сад в астане

Приказ о предоставлении льготы по родительской плате

Новые постановления правительства АО по родительской плате за содержание ребенка в доу скачать. Памятка для родителей, имеющих право на муниципальные льготы за содержание ребёнка в детском саду: Право родителей на льготу по оплате за содержание ребёнка в детском саду доводится до сведения родителей 1 раз при заключении родительского договора. Обязанностью родителей является самостоятельно следить за сроком окончания действия льгот и своевременно предоставлять необходимые документы для их оформления. Льгота по оплате за содержание ребёнка в детском саду предоставляется с того месяца, в котором переданы документы в централизованную бухгалтерию, без перерасчёта за предыдущие месяцы. Документы предоставляются до 20 числа каждого месяца лично.

Заявление на льготу по родительской плате в доу бланк

1.2. Предоставление льгот по родительской плате производится муниципальным образовательным учреждением, реализующим основную общеобразовательную программу дошкольного образования (далее – муниципальное образовательное учреждение) на основании заявления одного из родителей (законных представителей) ребенка на имя руководителя муниципального образовательного учреждения, и документов, подтверждающих право на предоставление льготы.

Об утверждении порядка предоставления льгот по родительской плате за содержание ребенка (присмотр и уход за ребенком) в муниципальных образовательных учреждениях, реализующих основную общеобразовательную программу дошкольного образования

Коллективным договором для родителей, воспитывающих детей — инвалидов, могут устанавливаться ежегодные дополнительные отпуска без сохранения заработной платы в удобное для них время продолжительностью до 14 календарных дней (ст. 263 ТК РФ). Указанный отпуск по письменному заявлению работника может быть присоединен к ежегодному оплачиваемому отпуску или использован отдельно. Перенесение отпуска на следующий рабочий год не допускается.

Родители ребёнка инвалида: трудовые права и льготы

3.7. Заведующие МДОУ на основании заявления и представленных документов в течение 3 рабочих дней с момента поступления заявления издают приказ о предоставлении родителям льгот или освобождении от родительской платы с указанием даты обращения и предъявления заявителем полного пакета документов, подтверждающих право на предоставление льготы или освобождение от родительской платы.

Постановление администрации городского округа Железнодорожный МО от N 3463

Совещание заведующих МДОУ
Тема: «Управление развитием: номенклатура дел заведующего (разработка и систематизация локальных актов, обеспечивающих систему менеджмента качества образования в контексте реализации ФГОС ДО). Организация делопроизводства, правовые и кадровые документы в ДОУ»
Автор: О.А. Львова (заведующая МДОУ «Детский сад № 75» г. Ярославль)
скачать (.pptx)

Юридический портал

1.1. Настоящее Положение определяет порядок взимания и использования родительской платы в муниципальных образовательных учреждениях города Нижнего Новгорода, реализующих программы дошкольного образования (далее – дошкольные образовательные учреждения) и порядок предоставления льгот по родительской плате отдельным категориям граждан.
1.2. В настоящем Положении под содержанием ребенка в дошкольном образовательном учреждении понимается обеспечение условий для воспитания, обучения, присмотра, ухода и оздоровления ребенка в дошкольном учреждении, не связанных непосредственно с образовательным процессом.

Еще почитать:  Многодетным семьям льготы на ипотеку

Постановление — О порядке взимания и использования родительской платы в муниципальных дошкольных образовательных учреждениях города Нижнего Новгорода

4.12.Заявители, имеющие Льготу, обязаны сообщить о наступлении событий, влекущих за собой изменение условий предоставления Льготы в течение 15 дней после наступления вышеуказанных обстоятельств, а именно, предоставить новое заявление с приложением необходимых документов. Предоставление Льготы прекращается с момента наступления соответствующих обстоятельств В случае утраты Заявителями оснований для представления Льготы они обязаны незамедлительно сообщить об этом руководителю Учреждения, либо ответственному лицу В случае не предоставления, а также в случае установления факта предоставления Заявителем документов, содержащих заведомо недостоверные и (или) неполные сведения в Учреждение для ежегодного подтверждения права на Льготу, предоставление Льготы не осуществляется. Родительская плата за вышеуказанный период до подтверждения Заявителем права на Льготу начисляется и взимается на общих основаниях. Сумма родительской платы, оплаченной родителями (законными представителями) за данный период возврату не подлежит Предоставление Льготы в Учреждении прекращается с первого числа месяца, следующего за месяцем, в котором наступили случаи: -расторжения договора между родителями (законными представителями) и Учреждением; -заявления родителей (законных представителей) о прекращении предоставления ; -установления факта предоставления заведомо недостоверных и (или) неполных сведений; -утраты статуса льготной категории Учреждение вправе производить проверку оснований получения Льготы в Учреждении При возникновении в течение года права на получение Льготы заявление подается в любое время со дня возникновения такого права Обязанностью Заявителей является самостоятельно следить за сроком окончания действия Льготы и своевременностью предоставления необходимых документов для ее установления Если документы на получение Льготы были предоставлены по истечении срока, перерасчёт родительской платы производится не более чем за один месяц В случае выявления недостоверности сведений (документов), представленных Заявителями для подтверждения права на получение Льготы в соответствие с настоящим Положением, Учреждение вправе обратиться в суд с иском о взыскании недополученных сумм родительской платы за содержание детей в Учреждении в установленном законом порядке. 5.Делопроизводство 5.1.Представленные Заявителем документы регистрируются в «Журнале регистрации документов на предоставление льгот по родительской оплате» согласно приложению 2 к Положению. 5.2.Заявление об установлении Льготы и копии документов, подтверждающих право получения Льготы, хранятся в Учреждении в личном деле воспитанника.

Положения 2

Размер родительской платы устанавливает учредитель детского сада, функциями и полномочиями которого наделяется орган государственной власти субъекта РФ или орган местного самоуправления муниципального района и городского округа (далее — учредитель детского сада) (п. 2 ч. 1 ст. 8, п. 4 ч. 1 ст. 9 Закона N 273-ФЗ).

Какие существуют льготы по оплате детского сада и как их оформить